ساعة سعيدة هي 9-5

الترجمة الهولندية لكتاب الكسندر Kjerulf

اشترك في ساعة سعيدة و9-5
ستثمبليوبون
del.icio.us
28 نوفمبر 2008

لماذا نحن سعداء؟ لماذا لا نحن سعداء؟

أرسلت بواسطة


عرضا للاهتمام من قبل دان جيلبرت ( ويكيبيديا ) حول لماذا نحن سعداء ، والسبب في ذلك.
دان جيلبرت وهو مؤلف من التعثر على السعادة  Why are we happy? Why arent we happy? .

جيلبرت التحديات فكرة أن نكون بائسة إذا لم نحصل على ما نحن عليه ل. لدينا "نظام المناعة النفسية" يتيح لنا حقا أشعر بالسعادة هنا عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط.

العلامات : ، ،
19 نوفمبر 2008

وظيفة أحلامك...

أرسلت بواسطة

ما هي وظيفة أحلامك؟ هل هذا هو العمل الذي حلمت به وهو طفل؟ هل تدريجيا تطوير حياتك المهنية حلم جديد؟ وكيف هو وثيقة وظيفتك الحالية لتلك المثالية؟ ووفقا لمسح أجرته NIPO تي من شغور Monsterboard.nl معظم الناس يعتقدون ان مهمة أحلامهم أبدا. 18 في المئة فقط انظر المهمة الحالية باعتبارها وظيفة الحلم.

كما وظائف في حلم رجل الأعمال البحثية ، ومحسن رياضي مسمى. جعل هوايتك عملك لكثير من الناس في الطريق الى وظيفة الحلم. وتتنوع فرص العمل والحلم ويعطي الإلهام. الراتب أو المزايا الأخرى للعب أي دور تقريبا.

ديانا كريجر ، العضو المنتدب لMonsterboard.nl عن البحث : "أكثر من نصف العاملين الهولندية تشير إلى أنها تعتقد أن وظيفة أحلامهم ليست متاحة ، غير متوفرة أو غير معروف. ونحن واثقون جدا بأن كل شخص يمكن أن يجد وظيفة أحلامهم. "

المصدر : Monsterboard.nl

العلامات : ،

toh logo1 Thoughts on Happiness Symposium 5 november الاربعاء 5 نوفمبر 2008 وحتى الآن. ندوة مثيرة للاهتمام وبصفة خاصة على متعة بدلا من التفكير. السعادة هي التي نظمت الأفكار حول هارنق أرجان على هوه؟ . إذا كنت تريد معرفة المزيد عن السعادة في الحياة وعلى العمل ، و الاشتراك الآن !

يوم مليء مثيرة جدا للاهتمام وملهما العروض.

برنامج

عدد من المتحدثين والعروض البارزة من برنامج هذا اليوم. لديهم 15 دقيقة فقط لقصصهم وأفكار مثيرة للاهتمام لتقاسم معنا.

بعد إدخال يلي بيورن Grinde ( ويكيبيديا ) إلى السعادة الداروينية : نهج تطوري لنوعية الحياة. انها عن تأثير التطور على المرح.

ديك Swaab ( ويكيبيديا ) سينتقل بعد ذلك الى ما هو الأثر وقتا ممتعا في الدماغ. قراءة المزيد عن السعادة والمخ .

أونو همبرغر يقول ما الذي حدث لتدخل الحظ في عملكم. وهذا أمر مهم للغاية ليس فقط لأن لدينا الكثير من الوقت في المشاركة في العمل ، ولكن تبين البحوث أن الناس سعداء وأكثر إنتاجية في عدة طرق.

واحدة من المفضلة الكسندر Kjerulf ، المؤلف من ساعة سعيدة هي 9-5 -- أننا نعرف حول كيفية ترجمة بعض الشركات الأكثر حظا في العالم يعمل.

مباشرة بعد الغداء ، وغيرها من بلدي المفضل تارا هانت ، مؤلف كتاب عامل Whuffie على رأس المال الاجتماعي والتسويق المجتمع في أوائل عام 2009 تظهر. وقالت إنها سوف اقول عن السعادة ونموذج الأعمال ( انظر preso ).
قراءة المزيد »

8 أغسطس 2008

Hapiness كنموذج الأعمال

أرسلت بواسطة

تارا هانت وقد عرض لها السعادة ونموذج الأعمال الخاص ، توسيع وتحديث. وقالت إنها سوف أتكلم أيضا في الأفكار حول hapiness -- حدث للاهتمام على وجوب ( تسجيل ).

من العرض :

لماذا هذه المسألة السعادة لرجال الأعمال؟

  1. سعيد الزبائن لاجراء محادثات مع عدد أكبر من الناس عن تجربتهم الإيجابية
  2. يجب أن الشعب التعيس التحدث الى الناس عن تجاربهم السلبية
  3. سعيد الزبائن والعملاء لتكرار أيضا
  4. وسوف تولي مزيدا من الزبائن سعداء لتجربة رهيبة
  5. سعيد الزبائن الأوفياء
  6. وسوف الزبائن سعداء حملة التسويق الخاصة بك للكم
  7. سعيد الموظفين أكثر إنتاجية وخلاقة ولاء

السعادة هي أن الكثير من الاشياء الكثير من الناس. هناك أربعة أعمدة السعادة :

  • الحكم الذاتي
  • اختصاص
  • نيس ذات الصلة
  • احترام الذات
8 يوليو 2008

السيد مولدر ليست هنا بعد الآن...

أرسلت بواسطة

وقبل بضع سنوات في اليانصيب الدولة التجارية التي تتمتع بشكل واضح السيد مولدر رئيسه القديم اتصل واستفسر عن مضايقة السيد مولدر. التوقف عن العمل اذا فزت في اليانصيب... جيدا.

صحيفة عالم اليوم مسحا التي سؤال المستجيبين عما سوف يفعله مع 25 مليون نسمة ، والفوز بالجائزة الكبرى ليوم الخميس المقبل. و14 ٪ -- مثل السيد مولدر -- توقف فورا العمل. على ما يبدو ، وانطفأت الشموع على شريحة من هذه الدراسة الاستقصائية وتعكر صفوة. سعيدة في العمل 'ليس لهذه المجموعة ، لذلك على ما يبدو.

34 ٪ سوف تواصل القيام بالضبط نفس الوظيفة. يمكنك الاستنتاج بأن ثلث القوى العاملة الهولندية سعيدة في العمل؟

النقاط كعكة أخرى : 17 ٪ ستكون أقل عمل ، وقيام 9 ٪ من أعمال أخرى ، و 10 ٪ بدء مشاريعهم الخاصة ، والباقي لا نعرف حتى الآن.

به :
7 يوليو 2008

ساعة سعيدة في مسائل التوظيف

أرسلت بواسطة

باس فان دي Haterd تتبرع في مسائل التوظيف الانتباه الى الكتاب . لباس سعيد في العمل أمر لا بد منه.

كما (نأمل) أن يعرف أنا التقيد متعطشا ليكون سعيدا في عملك. وأعتقد أن تفعل ما تريد أن أهم شيء في الحياة والطريقة الوحيدة التي هي في الواقع منتجة. والشركات الوحيدة التي تشجع الناس على المتعة في عملها ، وحدد الناس الى حقيقة ان كانوا يريدون حقا للقيام بعملهم ، ومستقبل.

باس يشير أيضا إلى droombaandag من هوب فان Zwieten .

لمزيد من Haterd لا يزال يقول :

هناك شيء واحد بالنسبة لي لا شك فيه : أن يكون سعيدا في عملك لا يمكنها وحدها ، فإنه ينبغي. لأرباب العمل. لأن الثورة الصناعية وراء ظهورنا الآن ، والآن هو ثورة المعرفة في التقدم. ومرة أخرى يجب علينا إعادة اختراع الشركات والمنشآت التجارية...... العمل مع المعرفة والإبداع لا يمكن أن تكون على النحو الأمثل إذا كنت راضيا. لذلك دعونا جميع السعي ل!

Recruitment Matters

6 يوليو 2008

ساعة وردت 35x سعيد

أرسلت بواسطة

تلقيت الجمعة 4 يوليو ، مربع كبير يحتوي على 35 س ساعة سعيدة هي 9-5. لماذا 35x؟
بعض الناس قد وعدت الكتاب حتى يتمكنوا من القراءة والكتابة على أمل إعادة النظر عنه. وعلاوة على ذلك ، يحق لها أن مونيك شولتز 10 كتب وفقا لاتفاقنا.

هناك أمر وردت من محل لبيع الكتب لا يمكن النظام من خلال Lulu.com. لماذا لا؟ أي بطاقة الائتمان ولا باي بال للتخزين. إذا قرأت الكتاب أنهم كانوا يريدون ذلك لبيعها في متجر؟

وآخر ما لم يتم.

Happy Hour is van 9 tot 5 - 35x via Lulu
عبر فليكر

العلامات : ، ، ،
5 يوليو 2008

ساعة سعيدة في HRMblogs.com

أرسلت بواسطة

وعقب البيان الصحفي الذي أرسله لنا ظهرت على المادة المتعلقة HRMblogs.com .

وJonghe دي لا يزال يجب قراءة الكتاب ، ولكن بداية جيدة :

قرأت الكتاب ولكن لا يزال العنوان بالفعل يبدو مغريا جدا ، واعترف : الذين لا مع تذكرة من السعادة موظف كبير في التجوال؟ وكما أننا نقترب من دور مكتب المخدرات التشيكوسلوفاكي ، رئيس شبكة موظف ، قليلا لسيد ، هو آخر رئيس يخرج.. ولكن أعتقد أن هذا سوف يثير أقل مقاومة من الموظفين

hrmblogscom1 Happy Hour op HRMblogs.com

شكرا لكم آن.
سوف تتلقى الكتاب بسرعة حتى تتمكن من قراءتها.

العلامات : ، ، ،
21 يونيو 2008

كتاب آخر عن "أخلاقيات العمل"

أرسلت بواسطة

واضاف "اذا كنت راضيا في بشرتك ، ويعيش لعملكم هو متعة وزملاء له ، كنت أفضل performant. هذا أمر مثير للاهتمام بالنسبة لكل من الموظفين وأرباب العمل للاستثمار في الرضا عن العمل. "هذا لوك Mutaers يكتب على موقعه على الانترنت متعة في العمل . وهذا هو رسالتنا بوضوح إلى القلب. لوك هو مؤلف كتاب الارتياح العمل وعلى موقعه على الانترنت نصائح ل10 لمزيد من المتعة في العمل هي أننا لا نريد أن نتذكر :

'Werkplezier' van Luc Mutsaers 1. ابتسامة كل يوم ، وتكاليف لكم شيئا ويعطي الكثير!

2. تعطي كل يوم مجاملة أو التعبير عن التقدير.

3. على الرغم من أن العمل هو بسيط جدا ومملة ، وبذل قصارى جهدكم في كل شيء.

4. اتباع الغرائز الخاصة بك. نفعل شيئا خطأ؟ هل لأنها فقط لا.

5. يعيش العاطفة. حيث تم في قلبك؟ ما نوع العمل الذي تفعله حقا؟

6. بحث مع النظارات الوردية للعمل ، وهناك أيضا الجانبين جيدة لعملك.

7. تنظيف مكان عملك والهدف هو في ذات الألوان والصور والاشياء التي كنت راضيا.

8. تتخذ كل يوم على الأقل مرة واحدة شيئا ما لشخص ما دون توقع أي شيء في المقابل.

9. قد يكون متحمسا في كل ما تفعله.

10. لا تأخير ، تبدأ اليوم ولكن ليس غدا!

ينتمي حقا هنا ، في رأيي هو الحادي عشر في خط ، وسيادة وهذا مهم جدا أن يحدد ما إذا كان يمكنك بنجاح تقليد العشرة الأولى هي :

11. لا يقول "من السهل القول ، ولكن..."، ولكن في محاولة بعقل مفتوح من ما يصلح لك وكيف يمكن ترجمة ذلك في قواعد شخص الخاصة بك ، ان يعملوا لك.

العلامات : ،
17 يونيو 2008

ساعة سعيدة هي 9-5 الآن بشكل جيد

أرسلت بواسطة

happyhourisvan9tot5 cover1 150x150 Happy Hour is van 9 tot 5 nu helemaal goed امس وصلتني أكثر من الإصدار الصحيح من ساعة سعيدة هي 9-5 والاصلي.

لطيف أيضا أن أذكر أن الكسندر ترجمة وقال على بلوق .

Yaaaaaaaaaaaaaay -- بلدي اثنين Ernos المفضلة (هذا إرنو Hannink إرنو وMijland) أعلنت للتو أن النسخة الهولندية من كتابي هو ساعة سعيدة 9-5 الآن خارجا.

أوامر المتداول الأول بالفعل فيها. وأتساءل عندما نتلقى أول استعراض الهولندية.

العلامات : ، ،