عرضا للاهتمام من قبل جيلبرت دان ( ويكيبيديا ) عن السبب الذي يجعلنا سعداء والسبب في ذلك.
دان جيلبرت، المؤلف من التعثر في السعادة 
جيلبرت يتحدى فكرة أن نكون بائسة إذا لم نحصل على ما نريد. لدينا "نظام المناعة النفسية" يتيح لنا يشعر حقا سعيد هنا وعندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها.
ما هي وظيفة أحلامك؟ هل هذا هو العمل الذي يحلم به عندما كان طفلا؟ وحياتك المهنية وضعت تدريجيا حلم جديد؟ وكيف هو وثيقة وظيفتك الحالية لهذا المثل الأعلى؟ وفقا لمسح أجرته TNS Monsterboard.nl شغور NIPO معظم الناس يعتقدون أن وظيفة أحلامهم لن تحصل. فقط 18 في المئة ترى الوظيفة الحالية بوصفها وظيفة الحلم.
كما وظائف في حلم محسن البحوث، ورجل أعمال ورياضي اسمه. من هوايتك في عملك لكثير من الناس في الطريق الى وظيفة الحلم. وتتنوع ألف وظيفة الحلم وتوفر الإلهام. الراتب أو غيرها من ظروف العمل تلعب دورا ثانويا.
ديانا كريجر، العضو المنتدب لMonsterboard.nl عن البحث: "أكثر من نصف العاملين الهولندية يدل على أنهم يعتقدون أن وظيفة أحلامهم غير قابلة للوصول، لا وجود لها أو غير معروف. نحن واثقون جدا بأن الجميع يمكن العثور على وظيفة أحلامهم. "
مصدر: Monsterboard.nl
الأربعاء 5 نوفمبر، 2008 حتى الان. في ندوة مثيرة للاهتمام وخاصة على المتعة بدلا من التفكير. ويتم تنظيم الأفكار حول السعادة التي هارينغ أرجان من هوه . إذا كنت تريد معرفة المزيد عن السعادة في الحياة والعمل، الاشتراك الآن !
يتم تعبئة في اليوم مع عروض مثيرة جدا للاهتمام وملهما.
عدد من المتحدثين والعروض البارزة من برنامج هذا اليوم. لديهم 15 دقيقة فقط إلى قصصهم مثيرة جدا للاهتمام والأفكار لتقاسم معنا.
بعد إدخال يلي بيورن Grinde ( ويكيبيديا ) مع سعادة الداروينية: نهج تطوري لنوعية الحياة. انها حول تأثير التطور على المرح.
ديك سواب ( ويكيبيديا ) سوف تشرع بعد ذلك مباشرة إلى ما كنت تأثير على الدماغ. قراءة المزيد عن السعادة والدماغ .
أونو هامبرغر يقول ما الذي حدث لتدخل الحظ في عملكم. هذا مهم للغاية ليس فقط لأننا تنفق الكثير من الوقت تشارك في العمل ولكن الأبحاث تظهر أن الناس سعداء في العديد من الطرق أكثر إنتاجية.
واحدة من المفضلة Kjerulf الكسندر ، مؤلف من ساعة سعيدة هو من 9 إلى 5 - أننا قد ترجمت قال عن كيف أن بعض من الأكثر حظا في الشركات التي يعمل بها العالم.
مباشرة بعد تناول طعام الغداء، يا مفضل أخرى تارا هانت، مؤلف كتاب عامل Whuffie على رأس المال الاجتماعي، والتسويق المجتمع في بداية عام 2009. وقالت انها سوف اقول لكم عن السعادة ونموذج الأعمال ( انظر PRESO ).
قراءة المزيد »
تارا هانت لديه عرض لها السعادة ونموذج عملك توسيعها وتحديثها. وقالت انها سوف تحدث أيضا في أفكار حول Hapiness - الحدث مثيرة للاهتمام حيث تحصل على أن يكون ( تسجيل ).
من العرض:
لماذا لا يهم السعادة لرجال الأعمال؟
- الزبائن سعداء التحدث مع عدد أكبر من الناس عن تجربتهم الإيجابية
- الناس غير راضين التحدث إلى معظم الناس عن تجاربهم السلبية
- أيضا الزبائن سعداء هم تكرار العملاء
- والزبائن سعداء تدفع أكثر للحصول على تجربة رهيبة
- الزبائن سعداء هم من الموالين
- والزبائن سعداء حملة التسويق الخاصة بك لك
- سعيد الموظفين أكثر إنتاجية وخلاقة ولاء
السعادة هي الكثير من الاشياء لكثير من الناس. هناك أربعة أعمدة إلى السعادة:
- الحكم الذاتي
- اختصاص
- ذات الصلة نيس
- إحترام الذات
وقبل بضع سنوات، واليانصيب التجارية رن فيها السيد مولدر تتمتع بوضوح رئيسه القديم، حيث كان treiterig طلب السيد مولدر. التوقف عن العمل اذا فزت في اليانصيب ... حسنا.
صحيفة اليوم اليوم مسحا الذي سئل المشاركون في الاستطلاع عما سيفعلونه مع 25 مليون نسمة، والفوز بالجائزة الكبرى يوم الخميس. ان 14٪ - مثل السيد مولدر - التوقف فورا عن العمل. من الواضح أن انطفأت الشموع على الكعكة من خلال الاستطلاع والقشدة الحامضة. سعيد في العمل "لهذه المجموعة ليست، على ما يبدو.
ان 34٪ لا تزال تفعل بالضبط نفس الوظيفة. يمكنك أن نخلص إلى أن ثلث القوى العاملة الهولندية سعيدة في العمل؟
الكعكة النقاط الأخرى: 17٪ ستكون أقل العمل، و 9٪ والقيام بأعمال أخرى، و 10٪ بدء أعمالهم التجارية الخاصة والباقي لا نعرف حتى الآن.
باس فان دي Haterd يمنح في توظيف المسائل اهتماما للكتاب . لباس غير سعيد في العمل أمر لا بد منه.
كما (أمل) وأنا أعرف التزام قوي ليكون سعيدا في عملك. وأعتقد أن ما لا تريد أن أهم شيء في الحياة والطريقة الوحيدة التي يمكنك حقا الإنتاجية. والشركات الوحيدة التي تشجع الناس للحصول على المتعة في عملهم وحدد الناس الى حقيقة ان كانوا يريدون حقا للقيام بعملهم، هم المستقبل.
باس يشير أيضا إلى droombaandag من هوب فان Zwieten .
وعلاوة على ذلك، ويقول فان دي Haterd حتى الآن:
هناك شيء واحد بالنسبة لي يدع مجالا للشك، أن تكون سعيدا في عملك قد لا تملك إلا أن. أيضا لأرباب العمل. عن الثورة الصناعية هو الآن وراءنا، والآن هو ثورة المعرفة في تقدم. ومرة أخرى يجب علينا إعادة اختراع الشركات وهياكل الشركات ...... عن طريق المعرفة والإبداع لا يمكن أن تكون على النحو الأمثل إذا كنت راضيا. لذا دعونا نسعى جميعا!
الجمعة 4 يوليو، تلقيت مربع كبير مع ساعة × 35 سعيد هو 9-5. لماذا 35X؟
بعض الناس قد وعدت في الكتاب حتى يتمكنوا من قراءة ونأمل أن أكتب تقييمك ل. وعلاوة على ذلك، يحق مونيك شولتز إلى 10 كتب وفقا لاتفاقنا.
هناك أمر دخلت في الكتاب الذي لا يمكن أن يؤمر من خلال Lulu.com. لماذا لا؟ لا بطاقة الائتمان وليس باي بال لمخزن. إذا قرأت هذا الكتاب هم من كانوا في متجر لبيع؟
وماذا لا يفعل ذلك.
في أعقاب بيان صحفي أرسلنا هناك ظهر له مقال عن HRMblogs.com .
وJonghe دي لا يزال يجب قراءة الكتاب، ولكن بداية جيدة:
وينبغي أن الكتاب وأنا أقرأ لكن العنوان يبدو بالفعل جذابة للغاية، يعترف بذلك: من الذي لا يحمل بطاقة موظف السعادة رئيس للتجول؟ فقط الآن لدينا وظيفة شبكة CNO، رئيس تنفيذي للقليلا لسيده، وسيكون هناك رئيس آخر عليها .. لكن أعتقد أن هذا سوف تثير أقل مقاومة في أوساط الموظفين
شكرا آن.
سوف تتلقى الكتاب بسرعة حتى تتمكن من قراءتها.
واضاف "اذا كنت راضيا في بشرتك، صفير الذهاب الى العمل وهناك زملاء كبيرة، وكنت أفضل أداء. الذي يجعل من مهمة لكلا الموظفين وأرباب العمل على الاستثمار في الرضا عن العمل. واضاف "هذا Mutaers لوك يكتب على موقعه على الانترنت متعة في العمل . ومن الواضح أن هذه الرسالة من القلب ضبطت لنا. لوك هو مؤلف كتاب السعادة في العمل وعلى موقعها على الانترنت 10 نصائح لمزيد من المتعة في العمل هي أننا لا نريد أن نتذكر:
1. يبتسم كل يوم، فإنه تكاليف لكم شيئا، وكفاءة!
2. كل يوم كما مجاملة أو التعبير عن التقدير.
3. كل عمل هو بهذه البساطة أو مملة، وبذل قصارى جهدكم في كل شيء.
4. اتباع الغرائز الخاصة بك. يشعر شيئا خاطئا؟ هل لأنها فقط لا تفعل.
5. ويعيش العاطفة. ما هو في قلبك؟ ما العمل هل تريد حقا أن تفعل؟
6. بحث مع وردي اللون نظارات للعمل، وهناك أيضا بعض أشياء لطيفة عن عملك.
7. تنظيف عملك وتعديله في مع الصور والألوان والأشياء التي كنت راضيا.
8. تتخذ كل يوم على الأقل مرة واحدة تفعل شيئا لشخص ما دون توقع أي شيء في المقابل لذلك.
9. يكون متحمسا في كل ما تفعله.
10. لا تأخير، لا تبدأ غدا ولكن الآن!
في الواقع هنا بالنسبة لي حكم حتى الآن 11 في القاعدة التي من المهم جدا أن يحدد ما إذا كانت العشرة الأولى يمكنك محاكاة بنجاح، وهي:
11. لا يقول "من السهل ان نقول، ولكن ..."، ولكن في محاولة بعقل متفتح ما يصلح لك، وكيف أن القواعد حتى تتمكن من ترجمة لشخص بنفسك، ان يعملوا لك.
أمس تلقيت الإصدار الصحيح من ساعة سعيدة هو 9-5 و الأصلي.
لطيفة أيضا أن نذكر أن الكسندر دعا هذه الترجمة على بلوق .
Yaaaaaaaaaaaaaay - بلدي اثنين Ernos المفضلة (وهذا Mijland وإرنو Hannink إرنو) أعلنت للتو أن النسخة الهولندية من ساعة كتابي سعيد هو من 9 إلى 5 هو الآن خارج.
أول أوامر الأدوار داخل بالفعل. وأتساءل عندما كنا أول استعراض الهولندية تلقت.
