Happy Hour 9-5

Dimecres, novembre 5, 2008 és fins al moment. El simposi especial i interessant a la diversió en lloc de pensar. Reflexions sobre la felicitat és organitzat per Arjan Haring de Huh . Si vostè vol aprendre sobre la felicitat en la vida i en el treball, registra't ara !

El dia està ple de presentacions molt interessants i inspiradores.

Programa

Diversos oradors notables i presentacions del programa d'aquest dia. Només tenen 15 minuts per a les seves històries molt interessants i idees per compartir amb nosaltres.

Després de la introducció segueix Bjørn Grinder ( wikipedia ), amb la felicitat de Darwin: un enfocament evolutiu de la qualitat de vida. Es tracta dels efectes de l'evolució en la diversió.

Dick Swaab ( wikipedia ), llavors va directament al que estàs efecte en el cervell. Llegiu més sobre la felicitat i el cervell .

Hamburguesa Onno diu què va passar amb la intervenció de la sort en el seu treball. Això és molt important no només perquè passem tant de temps a la feina, però la investigació demostra que les persones felices són més productius de diverses maneres.

Un dels meus favorits Kjerulf Alexander , autor de Happy Hour és de 9 a 5 - traduïda aquí ens han dit que algunes de les més afortunades empreses en què funciona el món.

Immediatament després de dinar, el meu altre favorit de caça de Tara, autor del llibre El factor Whuffie en el capital social i comunitària de comercialització a principis de 2009. Ells parlen de la felicitat com a model de negoci ( veure pres ).
Llegir més »

Tara Hunt té la seva presentació felicitat si el seu model de negoci ampliat i actualitzat. També parlarà en Reflexions sobre la Felicitat - un esdeveniment molt interessant on s'arriba a ser ( el registre ).

De la presentació:

Per què la felicitat importants per al negoci?

1. Contents als clients parlar amb més gent sobre la seva experiència positiva
2. La gent infeliç parlar amb la majoria de la gent sobre les seves experiències negatives
3. Clients satisfets són clients que repeteixen També
4. Clients disposats feliços pagar més per una experiència impressionant
5. Clients satisfets són fidels
6. La seva campanya de màrqueting als clients feliç per tu
7. Els empleats feliços són més productius, creatius i lleials

La felicitat és un munt de coses per a molta gent. Hi ha quatre pilars de la felicitat:

• Autonomia
• Competència
• Relació
• Amor propi

Per què centrar-se en la bona vida porta a un bon negoci? Aquesta pregunta és fonamental per a una sèrie de conferències a la Nyenrode Business University. La sèrie consta de sis sessions amb ponents internacionals. Alexander Kjerulf hi és, el 27 d'octubre, juntament amb Tara Hunt.

Altres oradors en conferències dels professors de llengua Anglès sort Ruut Veenhoven i Paul de Blot, Carol Graham i Hamburger Onno, Robert Kailas, Ramzy Ashraf i Peter Kuster, Haring Bas i Kashdan Todd.

Aquesta és una exclusiva sèrie de reunions en diferents llocs. Un dels esdeveniments té lloc durant un passeig en vaixell pels llacs Loosdrecht. Hi ha espai per a 35 participants com Early Bird i un nouvingut a pagar € 4.000 € 5.000. Més informació a la pàgina web de l' Institut d'arengada felicitat que el cicle de conferències organitzat.

Coert Visser escriu al seu bloc solució de gestió :

"Si" premiar "a algú per fer alguna cosa, llavors pot molt bé ser la seva motivació intrínseca per a aquesta activitat i així, indirectament, debilitar el seu rendiment".

Alexander Kjerulf pren aquest principi de "recompensa és un càstig", també en el seu llibre. Posa tota la discussió de la remuneració per rendiment sota una llum diferent. La major recompensa per al treballador feliç és el plaer en el treball en si mateix. Els ocupadors que volen recompensar als seus empleats hauria de concentrar els seus mires així, com puc assegurar-me que els meus empleats (fins i tot) més plaer en el seu treball.

Tara Hunt realitzar una interessant presentació sobre la felicitat com el seu model Biz

| Veure | pujar el seu propi disseny