1. Què és la felicitat a la feina?
A tot arreu la gent prendre mesures per funcionar més agradable. Un grup d'infermeres joves rebel · lar contra el disgust de l'hospital i el seu departament fa un treball divertit. Un gerent de vendes per fi ha tingut amb les disputes i la competència en el treball i renúncia a un treball molt millor. Un empleat temporal en el treball, només animar els seus col · legues amb els petits gestos d'amabilitat. Un programador en un banc s'assabenta de com es pot fer el departament divertit avorrit. Les seves històries tu per trobar en aquest llibre.
Però, què és la felicitat a la feina exactament? Anem a començar amb l'aprenentatge d'una paraula molt estranya.
Arbejdsglæde
Nosaltres els escandinaus tenen un avantatge sobre la resta del món en el camp de la felicitat en el treball. Si bé el concepte per a la majoria dels països és bastant nou, tenim una paraula per a això. En danès, la meva mare va trucar a la arbeidsglæde. Això pot ser per a la resta del món pot semblar incomprensible, però en la cultura del treball escandinava és una comprensió profundament arrelada.
Com a resultat, els escandinaus són els més feliços amb el seu treball. Segons un estudi realitzat a partir de 2005 és del 68% satisfets o molt satisfets amb la seva ocupació actual, enfront del 47% al Regne Unit i només un 35% a Bèlgica. Aquesta és una gran influència en l'èxit de les empreses nòrdiques com Nokia, IKEA, Oticon (el major fabricant mundial de audiòfon), Carlsberg, Ericsson, Lego i molts altres.
Arbejde mitjans de negocis i la felicitat mitjançant glæde, de manera que arbejdsglæde traduït literalment: la sort del treball. Si vostè vol saber, que el parlen (l'anglès) a partir de ah-picades de la gleh. I vostè va pensar que era un Fahrvergnugen mos!
És genial com aquesta idea s'ha estès a tot el món. Feliços són les organitzacions de tots els sectors i tots els països. Encara que la felicitat no és l'enfocament principal en el negoci té, més i més organitzacions estan segurs de ser feliç.
Llavors, què és?
Què és la felicitat a la feina exactament? Aquesta pregunta sembla un bon punt de partida i també he dedicat molt temps a trobar una definició. Molta gent sempre m'ho demanis.
En treballar amb clients petits i grans en el sector privat i públic, m'acostava més i més a la resposta. Després d'una llarga deliberació que es va acudir una definició que crec que és clara l'estima i l'energia nuclear.
Us sorprendrà. ¿Està llest? Llavors aquí es tracta:
La felicitat en el treball és un sentiment de felicitat
derivats del treball
Allà de mirar, eh?
La cosa és que la felicitat en el treball és un sentiment, que ve de dins. Com totes les altres emocions, és difícil de definir, però inevitable, si està allà. O si no hi és. Pot donar una definició de l'amor? Els poetes que intenta des de fa milers d'anys, però que no es determinen més de prop. Però si vostè se sent l'amor, que són immediatament conscients que, encara que no té una definició oficial.
Encara que no tenim cap definició del diccionari de la felicitat en el treball que tots coneixem la sensació de ser feliç en el treball, i sobre tot el que passa quan no hi ets. La felicitat en el treball és la sensació que tens quan:
- Realment li agrada el que fas.
- Gran treball fent el que estem orgullosos.
- Treballa amb gent meravellosa.
- Sàpiga que és important el que fas.
- L'estima pel seu treball.
- Han d'assumir la responsabilitat.
- Que es diverteixin a la feina.
- Aprèn i creix.
- Una diferència.
- Vostè motivats i sentir amb energia.
- Sàpiga que vostè apareix.
La majoria de nosaltres coneixem aquest sentiment. Tenim com a mínim un parell de vegades s'experimenten durant el treball. La pregunta és: com podem experimentar més sovint?
Si bé és bastant difícil definir la felicitat en el treball, els efectes són evidents. Feliç o no feliç a la feina té un impacte tremend en les nostres vides. Les persones que són feliços en el seu treball, no només es troba millor la seva feina, la seva qualitat de vida en general més alt. També es desenvolupen millor en el seu treball. Qui està infeliç en el treball pateix no només mentalment. Vostè també és més sensible a l'estrès, la depressió i diversos tipus de malalties, incloent malalties cardíaques i el càncer. No s'equivoquin no és: en el pitjor dels casos és una feina desagradable mortal. En el capítol 6 es té l'oportunitat d'obtenir més informació sobre la influència de la felicitat en el treball de la seva vida, tant a la feina i en altres llocs.
Però anem a començar amb una mica de teoria. A continuació es mostra la cosa més important que vostè ha de saber sobre la felicitat en el treball.
La felicitat d'un és l'infern a la terra per a altres
Es tracta d'Allan i Soren. Tots dos són trenta-tants anys i treballen per a la mateixa agència publicitària. El seu fons és el mateix, però on són feliços, és completament diferent:
- Allan li agrada treballar en estreta col · laboració, Soren prefereix treballar sol.
- Allan odia la redacció d'informes, Soren li agrada fer-ho.
- Allan troba nous reptes, diversió, Soren vol previsibilitat.
- Allan li agrada riscos, Soren tracta d'evitar-los.
- Allan considera que és horrible per seure en un projecte, Soren li encanta.
Encara que definitivament hi ha coses que la majoria de la gent és feliç en el seu treball, no hem d'oblidar que la felicitat en el treball és diferent per a cada un. El que una persona feliç en el seu treball, pot l'altre infern a la terra.
La felicitat en el treball és contagiosa
Tres científics italians han fet una investigació en macacos (micos rhesus) mitjançant la col · locació d'elèctrodes en el seu cervell i les neurones per estudiar els moviments de les mans controlen, per exemple, si alguna cosa està encallat.
Un científic explica: "Crec que va ser quan es va parar al costat d'Fogassi una fruita i només volia prendre un plàtan quan una de les neurones dels micos van respondre. Com va ser això possible, mentre que el mico no es mou? Primer va pensar en un error de mesurament o fallada de l'equip. Però tot va sortir molt bé i la mateixa reacció es va produir quan el moviment es va repetir.
Una neurona mirall és un cervell que s'activa quan un animal realitza una acció i també quan observa a un altre animal que l'acció mateixa. Al 'mirall' d'aquesta manera el comportament de les neurones d'un altre animal, si l'observador es l'acció.
Això podria explicar per què la felicitat en el treball és tan contagiós. Per què un treballador feliç determina l'esperit de tot un departament pot criar a un director feliç i un vot positiu de tota l'organització es pot propagar.
La mala notícia és que infeliços són més infecciós que l'ésser feliç, probablement perquè la gent està més evolutivament preparat per a les emocions negatives.
Això també significa que la felicitat de treball depèn de les persones que t'envolten. Estic segur que és teòricament possible que l'empleat només és feliç en un departament amb una vintena de persones infelices, però també estic segur que és molt difícil! Ser feliç i envoltat de vint persones afortunades que estaria bé ...
Afortunadament, el treball és una qüestió a llarg termini
Divertir i ser feliç no significa que les competències de l'obra. No es pretén que vostè ha d'evitar les tasques desagradables d'alguna cosa divertit de fer.
Es tracta de ser feliç avui i demà i el proper any i en deu anys. És important que t'adones que sense la felicitat a llarg termini i l'alegria en el seu treball el millor de tu mai, mai va a aportar molt, mai havia vist riure a la gent de tants i no fa molta diferència haurà de realitzar.
No es pot obligar ningú a ser feliç
Un empleat de la mina ha cridat personalment quan la policia la felicitat. Això ha portat a una postura antagònica contra el pensament positiu! Tinc un equip que hauria de calmar sincerament ofès pels seus esforços. Mitjançant la contínua per instar-lo a ser més feliços, que dóna a entendre clarament que la seva vida present no vaig tenir la sort (i es va insinuar que valia la pena).
Resposta a www.positivesharing.com
Si vostè conscient o inconscientment, en el treball crea una atmosfera en la qual per corregir alguna manera de ser feliç i l'incorrecte no fer-ho, les persones són menys feliços. Fins i tot pot arribar tan lluny que la felicitat en el treball és una mala paraula, alguna cosa ridícul i la resistència.
Felicitat a la feina ha de ser sempre una invitació. Vostè pot obrir la porta i convidar a la gent a entrar, però no es pot deixar de pressionar a la seva manera a l'interior. Com més ho intentes, més difícil es picant de peus i cridant, s'aferren a la brancal de la porta.
Satisfacció a la feina no ho és: feliç a la feina
Sempre em pregunten per què utilitzar el terme felicitat en el treball, en lloc de la satisfacció del termini de treball més comú i la satisfacció de l'empleat. I sempre, em refereixo a dos o tres cops l'any. Si més no!
Com és? D'un tema com "satisfacció" és que ningú en el seu lloc de treball entusiasta o excitat. "Ens assegurarem d'obtenir el treball que tots estem satisfets amb la nostra feina!'' No és exactament el crit més edificant d'aquest segle.
De debò, vols, en el moment en què has de treballar, només molt satisfet? Si més endavant mirar enrere 50 anys de treball, que, a continuació, dir: "Oh, jo estava realment satisfet?"
No! Feu que el seu objectiu a la felicitat. Com en: "Farem d'un lloc de treball on la gent és feliç'' Com en:.'' He treballat durant 50 anys i és impressionant! El treball és un repte per a mi, em simula i és divertit.'' Això té molt més potencial i el missatge és molt més clar i més interessant.
Felicitat a la feina = emocionant, ambiciós, estimulant i divertit.
Satisfacció en el treball = Saaaaaaaai!
Afortunadament, el seu treball està en l'aquí i ara
La felicitat en el treball, no creus que la declaració de missió, valors corporatius, el Llibre Blanc, la gestió o la gestió de recursos humans. Està en les coses que aquí i ara.
No és una cosa que pot fer la setmana o el període impositiu següent. La felicitat és una cosa que vostè té, o mai ara.
Afortunadament, el seu treball no durarà per sempre
No es pot cada dia són feliços a la feina. També el molt que estimes la teva feina, sempre hi haurà dies dolents entre ells. I això està bé, perquè no és un problema d'un mal dia a la feina per tenir.
Però si el nombre de dies dolents dies bons en els jocs, llavors vostè ha de preguntar el que fa a tu. I què es pot fer contra ella.
És un 10% el treball i el 90% per
El treball perfecte no existeix. Enlloc hi ha un lloc on només has de fer coses divertides. De vegades les tasques avorrides, simplement, vostè ha col · legues que no es pot, que necessita els clients grollers i el seu gerent és molest.
Si es planeja per a ser feliç a la feina quan el seu treball i el seu treball perfectament i sense problemes, llavors vostè mai tindrà èxit. I si fos a tenir èxit, probablement es moriria d'avorriment.
La felicitat en el treball no està destinat a ser totes les coses dolentes del treball per recollir-lo. És important per ser feliç malgrat els aspectes menys agradables. Vostè treballa en les seves habilitats i energia per resoldre els problemes i els moments per tant més positius en el treball a crear.
La felicitat en el treball, mira a tots els altres de
Un dels meus primers tallers Felicitat en el Treball va ser el departament de logística escandinava d'un important fabricant d'automòbils dels EUA. Al final dels tallers als quals va demanar als participants a compartir les seves experiències. Un cavaller d'uns cinquanta anys es va posar dret i va començar a parlar. Anava vestit formalment i només portava un vestit i corbata. Amb el seu pèl gris i ulleres, es veia com un comptador real. Què era ell.
Durant el taller, ell estava molt tranquil, però ara es va tornar clar per al grup. Es va aturar un moment. '' Tothom ha de saber aquí'', va dir amb tristesa, "que no sóc tan infeliç com em veig." L'explosió de l'audiència a riure.
Aquest cara seriosa, veu ombrívola que l'actitud de calma i que el comportament formal ... i vaig veure aquest home sembla que era feliç en el seu treball.
Felicitat a la feina no vol dir que tot el dia per córrer en l'èxtasi. Vostè pot simplement seure en silenci en el seu escriptori per treballar de forma discreta i feliç. Vostè pot seure en una reunió agitada i violentament reforçar la seva posició, i ser feliç.
Però val la pena tenir a la seva felicitat a la feina per mostrar, perquè:
1. Com més tens sort pots veure, més que transmetre als altres.
2. La felicitat més que tu irradies, la més forta és per a vostè en el seu interior. Si estàs de sort té i no hi ha una expressió per a donar, a poc a poc desapareixerà. Que sigui visible i que és més forta i dura més temps.
Hi ha persones que afirmen que és a la feina ha de ser seriós en el seu idioma, la vestimenta i el comportament. Però estic totalment en desacord. Pot molt professional i molt bo en el seu treball i tot i així mostren que vostè és feliç i ple d'energia.
Felicitat en el treball està reservat per a gairebé totes les funcions
Algunes persones pensen que la felicitat només en certs tipus de funcions, a saber, en el sector creatiu i divertit. Això simplement no és així. Ves a la gent infeliç tants en les professions que es coneixen com la diversió i moltes persones felices s'assemblen treballar, per exemple, els treballadors de rescat o d'empresaris de pompes fúnebres.
Que per tant no és aficionat a la tasca que està fent. A condició que el seu treball que d'altra manera feliç, potser encara content amb ell (com funciona, es descobreix en el capítol 2).
Tothom pot ser feliç a la feina
Sí, tot el món! Felicitat en el treball no és només per les persones amb un treball de gran creativitat. No està reservat per als gerents i directors. No es limita als llocs més alts pagats i més potent.
Qualsevol persona que tria ser feliç a la feina i per tant per començar, es pot "forat, que és dilluns, una altra setmana'' per canviar a" Sí! Avui és dilluns! Una altra setmana! "
Felicitat en el treball comença amb una elecció
"La felicitat és una elecció proactiva, igual que no feliç '."
-Stephen Covey
Coneixes a algú que ha renunciat a ser feliç a la feina? Algú que ha acceptat que el treball no és divertit i es manté d'aquesta manera. Qui va triar simplement per sobreviure i no tractant de millorar la seva situació?
El camí a la felicitat en el treball comença amb una elecció simple: has de ser feliç. No és feliç a la feina sense que vostè es connecta. Llavors, ¿no són les opcions que et fan infeliç. No fa el que es necessita per arribar a aquesta situació. No canviarà el que necessita ser canviat.
Però quan vostè diu: "Sí, jo trio ser feliç en el meu treball i vaig a fer tot el que es necessita per ser'', que després comença a succeir. Aquesta decisió per si sola no és suficient per fer que de forma espontània feliç, però ha de ser el punt de partida.
Hi ha alguna cosa interessant si s'opta per la felicitat: es pren el control. Per a una tasca ser feliç a la feina i les coses necessàries per fer, a prendre el control sobre la seva carrera i la seva situació laboral. Vostè ja no depenen dels capricis del seu cap, companys de treball o lloc de treball.
Aquesta decisió, que no tenen ja. Llegiu aquest llibre i pensar en el diferent de la seva vida es veuria com si vols ser feliç a la feina. Vegem primer el que es necessita per ser feliç a la feina.
Afegir un comentari