Zajímavá prezentace: Dan Gilbert (wikipedia) o tom, proč jsme rádi a proč.
Dan Gilbert je autorem sporným na štěstí 
Gilbert napadá myšlenka, že budeme se cítit mizerně, pokud si nebudeme brát to, co chceme. Naše "psychologický imunitní systém" nám umožňuje cítit opravdu šťastný, i když věci nejdou podle plánu.
Jaký je tvůj sen zaměstnání? Je, že práci, kterou snil jako dítě? Líbilo se vám postupně rozvíjet své kariéře nový sen? A jak blízko je Vaše současné zaměstnání, aby tento ideál? Podle průzkumu TNS NIPO zadala pracovní místa Monsterboard.nl většina lidí si práci svých snů nikdy dostat. Pouze 18 procent vidět aktuální práci vysněnou práci.
Jako sen pracovních míst v oblasti výzkumu podnikatel, filantrop a atlet jmenován. V tom, aby vaše hobby vaši práci pro mnoho lidí tak, aby vysněnou práci. Sen práce je rozmanitá a dává inspiraci. Mzdy nebo jiných podmínek těžko hrát roli.
Diana Krieger, generální ředitel Monsterboard.nl o výzkumu: "Více než polovina z nizozemského pracovního naznačuje, že si práci svých snů není dostupná, nedostupná nebo neznámá. Jsme pevně přesvědčeni, že každý může najít svou vysněnou práci. "
Zdroj: Monsterboard.nl
Středa 5 listopad 2008 je tak daleko. Zajímavé a zvláštní sympozium o zábavu spíše než myslíte. Úvahy o štěstí je organizován Arjan Haring na Huh?. Pokud se chcete dozvědět o štěstí v životě a v práci, přihlásit se!
Den je naplněn velmi zajímavé a inspirující prezentace.
Některé pozoruhodné reproduktory a prezentace z programu dne. Mají mít jen 15 minut na jejich zajímavé příběhy a myšlenky sdílet s námi.
Po úvodu vyplývá, Bjørn Grinde (wikipedia) na Darwinovy štěstí: Evoluční přístup ke kvalitě života. Jde o vliv vývoje na zábavu.
Dick Swaab (wikipedia), pak přejít na vliv na váš mozek má zábavu. Přečtěte si více o štěstí a mozku.
Onno Hamburger řekne, co se stalo zásah štěstí ve vaší práci. To je nesmírně důležité nejen proto, že máme tolik času se snaží pracovat, ale výzkum ukazuje, že šťastní lidé mají vyšší produktivitu v několika směrech.
Jeden z mých oblíbených Alexander Kjerulf, autor knihy Happy Hour je 9 - 5 -, že jsme si řekli o tom, jak někteří z nejšťastnějších děl podnikatelskou sférou.
Těsně po obědě mé další oblíbené Tara Hunt autor knihy Factor Whuffie na sociální kapitál a komunitní marketing na počátku roku 2009 se objeví. Bude mluvit o štěstí jako obchodní model (viz Preso).
Více »
Tara Hunt má své prezentaci štěstí jako svůj obchodní model rozšířen a aktualizován. Ona bude také mluvit na Úvahy o štěstí - zajímavou akci, kde jsou v nouzi (registrace).
Z prezentace:
Proč štěstí záležitost podnikání?
- Spokojených zákazníků hovoří více lidí o své pozitivní zkušenosti
- Nešťastní lidé hovoří většina lidí o své negativní zkušenosti
- Spokojených zákazníků jsou zákazníci také opakovat
- Happy zákazníci budou platit více za skvělý zážitek
- Spokojených zákazníků jsou loajální
- Spokojených zákazníků se budou řídit vaše marketingové pro vás
- Happy zaměstnanci jsou produktivnější, kreativní a loajální
Štěstí je spousta věcí se spoustou lidí. K dispozici jsou čtyři pilíře ke štěstí:
- Samospráva
- Kompetence
- Souvislost
- Self-Esteem
Před několika lety státní loterie obchodní, v němž pan Mulder viditelně těší jeho starý šéf zavolal a poprosil o obtěžování pan Mulder. Přestat pracovat, když vyhrajete státní loterii ... dobře.
DEN noviny dnes průzkum, který respondenti, co udělají s 25 milióny, jackpot na příští čtvrtek. 14% by se - podobně jako pan Mulder - okamžitě přestat pracovat. Zdá se, že svíčky na dortu klín z průzkumu zaniká a kysanou smetanou. "Happy při práci", není pro tuto skupinu, jak se zdá.
34% by i nadále dělat přesně stejnou práci. Můžete k závěru, že jedna třetina nizozemských pracovníků radost v práci?
Další dort bodů: 17% by bylo méně práce, bude 9% do jiné práce, 10% zahájit vlastní podnikání a zbytek ještě nevím.
Basy Haterd propůjčuje Recruitment věcech pozornost na knihu. Pro Bass je šťastný, že pracovat se musí.
Jako (doufejme) věděl, že jsem vášnivým přilnavost rádi ve vaší práci. Věřím, že to, co vám na něm líbí, je nejdůležitější v životě, a jediný způsob, jak jste opravdu produktivní. A pouze společnosti, které nabádají lidi, aby si svou práci a vybrat lidi k tomu, že oni vlastně chtějí dělat svou práci, do budoucna.
Bass také se odkazuje na droombaandag na Huub van Zwieten.
Haterd ještě říká:
Jedna věc je pro mě bezpochyby: spokojeni s vaší prací nejen možné, měla by. Dokonce i pro zaměstnavatele. Vzhledem k tomu, průmyslové revoluce, už je za námi, je znalost revoluce se nyní zabývá. A opět se musíme znovu objevit společnosti a obchodní struktury ... ... Práce se znalostmi a tvořivostí může učinit pouze nejlepší, když budete mít štěstí. Tak si to všichni usilují!
Pátek 4 červenec jsem dostal velkou krabici 35 x Happy Hour je 9-5. 35x proč?
Někteří lidé Slíbil jsem knihu tak, aby mohli číst a doufejme, že psát recenzi. Kromě toho, Monique Scholtz nárok na 10 knih na naší dohody.
Tam je, aby od knihkupectví nemůže nařídit prostřednictvím Lulu.com. Proč ne? Ne Paypal ani kreditní karty pro obchod. Pokud mají přečíst knihu, která pak budou chtít prodat v obchodě?
A co ještě není.
V návaznosti na tiskovou zprávu jsme odeslat jeden objevil HRMblogs.com článku.
De Jonghe je stále čte knihu, ale začátek je dobré:
Četl jsem knihu, ale titul už vypadá velmi atraktivní, přiznejte: Kdo by se s letenkou hlavního štěstí úředníka na procházku? Stejně jako funkce CNO-Chief Networking Officer, trochu se naučit, je další hlavní ven .. ale myslím, že menší odpor bude volat v personální
Díky.
Obdržíte knihu brzo, takže si můžete přečíst.
"Je-li vaše štěstí je, pískání chodit do práce a mají pěkný kolegy, můžete provést lépe. , Že je zajímavé jak pro zaměstnance a zaměstnavatele, aby investovali do uspokojení z práce. "Luc Mutaers, že píše na svých internetových stránkách pro zábavu ve vaší práci. Že zpráva je samozřejmě z našeho srdce. Luc je autorem knihy pracovní etiku a má 10 tipů na svých internetových stránkách pro více zábavy při práci je, že nechceme mít na paměti:
1. Úsměv po celý den, stojí vám nic není, a účinné!
2. Dejte každý den kompliment nebo výraz ocenění.
3. Přestože práce je tak jednoduchý a nudný, to váš nejlepší ve všem.
4. Následujte své instinkty. Něco špatně? Dej to prostě není.
5. Live vaše vášeň. Kde je vaše srdce? Co práce vlastně děláte?
6. Podívejte se s růžovými brýlemi na práci, jsou zde i dobré stránky, aby vaše práce.
7. Clean up your pracovišti a jeho cílem je se s barvami, obrázky a věci, kde vám vyhovuje.
8. Užívat každý den alespoň jednou něco pro někoho, aniž by očekával něco na oplátku.
9. Buďte nadšení ve všem, co děláte.
10. Ne, ne hned zítra, ale teď!
Opravdu patří sem podle mého názoru je jedenácté v řadě, řádek, který je tak důležité, že zjistí, zda je prvních deset úspěšných můžete sledovat, a to:
11. Neříkejte "snadno řekne, ale ...", ale zkuste s otevřenou myslí to, co pro vás pracuje a jak se pravidla, takže si můžete přeložit do vlastní osoby, které pracují pro vás.
Včera jsem dostal správnou verzi Happy Hour je 9 až 5 a originální.
Také pěkný za zmínku, že Alexandra vyzval překlad jeho blogu.
Yaaaaaaaaaaaaaay - moje dvě oblíbené Ernos (to je Mijland a Erno Erno Hannink) právě oznámila, že nizozemské verzi mé knihy Happy Hour je 9 až 5 je teď mimo.
První objednávky role uvnitř al. Zajímalo by mě, když jsme obdrželi první recenzi holandštině.
