14.února 2012

Začínáme

12. Začínáme

Pokud tato kniha udělala, co jsem chtěl, teď víte, co je štěstí v práci znamená. Máte představu, co to znamená lidem, jak můžete dosáhnout, což jsme opravdu nešťastný v práci a jak jsme schopni zvládnout.

Jste si přečetli příliš mnoho příběhů o šťastných lidí a šťastných organizací. Viděli jste, jak jednoduché, efektivní věci, které udělal, a já doufám, že vám trochu inspirace pro sebe něco zkusit.

Ale já hlavně doufám, že jste tak nadšený myšlenkou, že jsou spokojeni v práci, jak jsem se stal. Díky mé práci vidím organizací, kde se lidé baví jejich práce. Vidím také lidi převzít kontrolu nad jejich pracovní situaci a udělat obrovský rozdíl pro sebe i ostatní. Vidím, co to přinese a jak lidé mění oběť ve špatné pracovní situaci jako architekt na lepší budoucnost.

Byl jsem svědkem energie, tvořivost, mihotající, vášeň a radost vidět, že vznikají, když jsou lidé šťastní v jejich práci. Viděl jsem lidi růst, učit se a být více sami, než kdy předtím. Vidím lidem objevovat nečekané schopnosti a dovednosti. Viděl jsem v jejich očích to, co dělají, jestliže opravdu ocenil za to, co dělají.

Já vím, že štěstí je největší hnací silou obchodu. Naštěstí, vaše práce je nejlepší způsob, jak dostat ze svého potenciálu, dosažení úspěchu a znamenat změnu k lepšímu. Také vím, že je jednodušší udělat tuto úroveň štěstí jako standardní normy dělat více lidí si myslí totéž o skvělé práci.

Jsem blázen, když jsem přemýšlet o budoucnosti, ve které téměř nikdo je nešťastná v práci, protože šťastný, živý a inspirující pracovní prostředí se stala standardem. Pěkná věc je, že vím, že to vyjde, co se stane. Jsme nevyhnutelně na cestě k většímu štěstí v práci. Budoucnost patří mezi šťastné lidi, protože šťastní lidé prostě strašně dobrý.

Nemáte psychologie titul, velké obchodní koncepty nebo šílené výborný-PŘOZ znát rozdíl, který dělá rozdíl. Potřebujete k tomu jen nadšení praskání. Není to MBA, ne konzultanty nebo obchodní guru, že naše práce bude zlepšovat. Ty a já se chystáte udělat. Spolu se všemi těmi ostatními, kteří jsou celkem dobře na sto procent a iracionální přesvědčení, že práce velmi, velmi pěkné a že jsme v klubu. Teď!

Souhlasíte se mnou, že štěstí v práci je skvělá a inspirující cíl a chtějí se aktivně podílet, aby se to stalo, tak to dělalo to snadné. Přihlaste manifest! Na www.positivesharing.com / manifest je šťastný při práci manifestu a pokud souhlasíte, pak dal svůj podpis za vaši oddanost ke štěstí v práci pro sebe a ostatní.

Nechte to být odrazovým můstkem pro globální hnutí. Dovolte nám učit od sebe navzájem, podporovat se navzájem, vzájemně povzbuzovali a oslavit naše úspěchy na cestě k lepší, účinnější, humánnější a šťastnější práce.

Naštěstí, aby vaše dílo pochází z věcí, ty a já, tady a teď, jak to udělat. Existuje mnoho různých možností, ale důležité je, někde začít.

Tak se děje! A bavit se na silnici ...

Přeji vám hodně štěstí v práci i mimo ni.

Alex Kjerulf

Hlavní Štěstí ředitel

O autorovi

Alexander Kjerulf žije, dýchá, studie a hlásá desetiletí šťastný v práci. V posledních čtyřech letech natočil jeho dílo celosvětově mluvit a radit společnosti jako IBM, PricewaterhouseCoopers a DaimlerChrysler.

Alexova blog, generální ředitel štěstí, stovky tisíc lidí číst. On je velmi hrdý na tuto skutečnost.

Toto je jeho první kniha, ale on to líbilo natolik, že to rozhodně není jeho poslední.