Happy Hour je 9 až 5

Středu 05.11.2008 je tak daleko. Zajímavé a zvláštní sympozium o zábavu a ne přemýšlet. Úvahy o štěstí pořádá Arjan Haring z Huh . Pokud se chcete dozvědět o štěstí v životě iv práci, zaregistrujte se nyní !

Den je plný velmi zajímavé a inspirativní prezentace.

Program

Řada významných řečníků a prezentace z programu tohoto dne. Mají jen 15 minut na jejich velmi zajímavé příběhy a nápady podělit s námi.

Po úvodu následuje Bjørn Grinde ( wikipedia ) s Darwinian štěstí: evoluční přístup ke kvalitě života. Je to o vlivu vývoje na zábavu.

Dick Swaab ( wikipedia ), pak jde rovnou na jaký vliv máte na mozek. Přečtěte si více o štěstí a mozek .

Onno Hamburger říká, co se stalo zásahu štěstí ve vaší práci. To je nesmírně důležité nejen proto, že jsme strávili tolik času na práci, ale výzkumy ukazují, že šťastní lidé jsou produktivnější několika způsoby.

Jeden z mých oblíbených Kjerulf Alexander , autor Happy Hour je 9, 5 - překládal tady nám řekli, jak někteří z nejšťastnějších společností na světě funguje.

Hned po obědě, mé druhé nejoblíbenější Tara Hunt, autor knihy Whuffie faktor sociálního kapitálu a registrace Společenství na počátku roku 2009. Budou hovořit o štěstí, jako obchodní model ( viz preso ).
Čtěte více »

Tara Hunt byla její prezentace Štěstí Pokud váš obchodní model rozšířena a aktualizována. Bude také hovořit v Úvahy o štěstí - zajímavou akci, kde vám bude ( registrace ).

Z prezentace:

Proč je štěstí záležitost podnikání?

1. Spokojených zákazníků mluvit více lidí o své pozitivní zkušenosti
2. Nešťastní lidé mluví většina lidí na jejich negativní zkušenosti
3. Spokojených zákazníků jsou zákazníci také opakované
4. Spokojení zákazníci ochotni zaplatit více za skvělý zážitek
5. Spokojení zákazníci jsou věrní
6. Bude svým zákazníkům řídit marketing rádi pro Vás
7. Šťastný zaměstnanci jsou produktivnější, kreativní a loajální

Štěstí je mnoho věcí, aby spousta lidí. K dispozici jsou čtyři pilíře ke štěstí:

• Autonomie
• Kompetence
• Příbuznosti
• Sebevědomí

Proč se zaměřením na dobrý život vede k dobrému podnikání? Tato otázka je pro sérii přednášek na Nyenrode mezi univerzitami a podniky. Série se skládá ze šesti setkání s mezinárodní reproduktory. Alexander Kjerulf je tam 27. října společně s Tara Hunt.

Další řečníci v anglickém jazyce přednášky profesorů mít štěstí Ruut Veenhoven a Paul de Blot, Carol Graham a Onno Hamburger, Robert Kail, Ashraf Ramzy a Peter Kuster, Bas Haring a Todd Kashdan.

Jedná se o exkluzivní série schůzek na různých místech. Jednou z akcí se koná během plavby na Loosdrecht jezera. Je zde prostor pro 35 účastníků, jak ranní ptáče, a latecomer zaplatit € 4,000 € 5,000. Více informací naleznete na internetových stránkách Institutu štěstí sledě , že cyklus přednášek organizovaných.

Coert Visser píše na svém blogu řešení v oblasti :

"Pokud se někdo" odměnu "za to něco, pak to může velmi dobře být vaše vnitřní motivace pro tuto činnost, a tím nepřímo podkopat jeho výkon."

Alexander Kjerulf se tento princip "odměna je trest" i ve své knize. Klade celá diskuse o výkonového odměňování v jiném světle. Největší odměnou pro pracovníka je šťastný radost z práce samotné. Zaměstnavatelé, kteří chtějí odměnit své zaměstnance by pak musel zaměřit své zraky tak, jak se mohu ujistit, že svým zaměstnancům (i), více radosti v jejich práci.

Tara Hunt se zajímavou prezentaci o štěstí jako vaše Biz model

| Zobrazit | Nahrajte si vlastní