Μια ενδιαφέρουσα παρουσίαση από τον Νταν Γκίλμπερτ ( wikipedia ) σχετικά με το γιατί είμαστε ευχαριστημένοι και γιατί.
Ο Νταν Γκίλμπερτ είναι η συγγραφέας του προσκόμματος για την ευτυχία 
Gilbert προκλήσεις στην ιδέα ότι θα είμαστε δυστυχισμένοι αν δεν πάρουμε αυτό που θέλουμε. Η δική μας "ψυχολογικό ανοσοποιητικό σύστημα" μας επιτρέπει να αισθάνονται πραγματικά χαρούμενος εδώ Όταν τα πράγματα δεν πάνε όπως είχε προγραμματιστεί.
Ποια είναι η δουλειά των ονείρων σας; Είναι αυτή η δουλειά που ονειρευόταν ως παιδί; Έχετε αναπτύξει σταδιακά την καριέρα σας ένα νέο όνειρο; Και πόσο κοντά έχει τρέχουσα εργασία σας για αυτό το ιδανικό; Σύμφωνα με έρευνα του TNS NIPO για λογαριασμό της Monsterboard.nl κενή θέση οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται τη δουλειά των ονείρων τους πάρετε ποτέ. Μόνο το 18 τοις εκατό δείτε την τρέχουσα εργασία ως εργασία ονείρου.
Όπως θέσεις εργασίας όνειρο του επιχειρηματία έρευνα, φιλάνθρωπος και αθλητής ονομάζεται. Κάντε το χόμπι σας την εργασία σας για πολλούς ανθρώπους το δρόμο για μια εργασία ονείρου. Μια δουλειά των ονείρων είναι ποικίλη και δίνει έμπνευση. Μισθός ή άλλα οφέλη παίζουν δευτερεύοντα ρόλο.
Diana Krieger, Διευθύνων Σύμβουλος της Monsterboard.nl σχετικά με τη μελέτη: «Πάνω από το ήμισυ της ολλανδικής εργασίας δείχνουν ότι σκέφτονται τη δουλειά των ονείρων τους δεν είναι διαθέσιμο, ανύπαρκτη ή άγνωστο. Είμαστε σίγουροι ότι ο καθένας μπορεί να βρει δουλειά των ονείρων τους. "
Πηγή: Monsterboard.nl
Την Τετάρτη 5 Νοεμβρίου, 2008 είναι μέχρι στιγμής. Το ενδιαφέρον και ιδιαίτερη συμπόσιο για την διασκέδαση και όχι σκέφτονται. Σκέψεις για την ευτυχία είναι οργανώνεται από Arjan Haring του Huh . Αν θέλετε να μάθετε για την ευτυχία στη ζωή και στην εργασία, εγγραφείτε τώρα !
Η μέρα είναι γεμάτη από πολύ ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις και εμπνευσμένη.
Μια σειρά από επιφανείς ομιλητές και παρουσιάσεις από το πρόγραμμα της ημέρας. Έχουν μόνο 15 λεπτά με πολύ ενδιαφέρουσες ιστορίες και τις ιδέες τους να μοιραστούν μαζί μας.
Μετά την εισαγωγή ακολουθεί Bjørn Grinde ( wikipedia ) με Δαρβίνου ευτυχία: μια εξελικτική προσέγγιση για την ποιότητα της ζωής. Πρόκειται για την επίδραση της εξέλιξης στην διασκέδαση.
Dick Swaab ( wikipedia ) Στη συνέχεια ευθεία σε ό, τι επίδραση είστε στον εγκέφαλο. Διαβάστε περισσότερα για την ευτυχία και ο εγκέφαλος .
Onno Hamburger λέει τι έγινε από την παρέμβαση του τύχη στο έργο σας. Αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό όχι μόνο γιατί περάσαμε τόσο πολύ χρόνο στην εργασία, αλλά η έρευνα δείχνει ότι οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι πιο παραγωγικοί με διάφορους τρόπους.
Ένα από τα αγαπημένα μου Kjerulf Alexander , συγγραφέας του Happy Hour είναι 9 - 5 - μεταφραστεί εδώ μας έχουν πει πως μερικές από τις πιο τυχερός εταιρείες στον κόσμο έργα.
Αμέσως μετά το γεύμα, άλλο αγαπημένο μου Tara Hunt, συγγραφέας του βιβλίου Η Whuffie Factor σε κοινωνικό κεφάλαιο και την εμπορία κοινότητα στις αρχές του 2009. Θα μιλήσουμε για την ευτυχία ως επιχειρηματικό μοντέλο ( βλέπε preso ).
Διαβάστε περισσότερα »
Tara Hunt έχει παρουσίασή της ευτυχίας, αν το επιχειρηματικό μοντέλο σας επεκτείνεται και ενημερώνεται. Θα μιλήσει επίσης στο Σκέψεις για ευτυχίας - μια ενδιαφέρουσα εκδήλωση, όπου μπορείτε να πάρετε για να ( εγγραφή ).
Από την παρουσίαση:
Γιατί η ευτυχία ζήτημα στην επιχείρηση;
- Καλή πελάτες μιλούν σε περισσότερους ανθρώπους για τη θετική εμπειρία τους
- Δυσαρεστημένοι οι άνθρωποι μιλούν για τον περισσότερο κόσμο για τις αρνητικές εμπειρίες τους
- Ευχαριστημένοι πελάτες είναι οι πελάτες επαναλαμβάνουν Επίσης
- Καλή πελάτες πρόθυμοι πληρώσουν περισσότερα για μια τρομερή εμπειρία
- Ευχαριστημένοι πελάτες είναι πιστοί
- Θα μάρκετινγκ στους πελάτες σας δίσκο ευτυχής για σας
- Χρόνια οι εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί, δημιουργικοί και πιστοί
Η ευτυχία είναι πολλά πράγματα σε πολλούς ανθρώπους. Υπάρχουν τέσσερις πυλώνες για την ευτυχία:
- Αυτονομία
- Αρμοδιότητα
- Συγγένεια
- Αυτοεκτίμηση
Πριν από μερικά χρόνια η Lottery κράτος ένα εμπορικό στην οποία ο κ. Mulder απολαμβάνοντας εμφανώς παλιό αφεντικό του χτύπησε, την παρενόχληση που ρώτησε ο κ. Mulder. Στάση εργασίας αν κερδίσετε το λαχείο ... καλά.
Εφημερίδα Ημέρα σήμερα μια έρευνα στην οποία ζητήθηκε από τους ερωτηθέντες τι θα κάνουν με εκατομμύρια, 25 το τζακ ποτ για την επόμενη Πέμπτη. 14% θα ήταν - όπως και ο κ. Mulder - αμέσως να σταματήσει να λειτουργεί. Προφανώς, τα κεριά για την πίτα από την έρευνα σβήνει και την ξινή κρέμα. Ευτυχισμένος στην εργασία »για την ομάδα αυτή δεν είναι, φαίνεται.
34% θα συνεχίσουν να κάνουν ακριβώς την ίδια δουλειά. Μπορείτε να συμπεράνει ότι το ένα τρίτο της ολλανδικής εργασίας με χαρά στη δουλειά;
Η άλλη τούρτα τελείες: 17% θα ήταν λιγότερη δουλειά, το 9% θα κάνει άλλες εργασίες, το 10% δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση και τα υπόλοιπα όχι.
Bass του Haterd παραχωρεί σε Πρόσληψη θέματα προσοχή στο βιβλίο . Για Bass είναι ευτυχισμένος στην εργασία είναι ένας μούστος.
Δεδομένου ότι (ελπίζουμε) γνωρίζουν είμαι ένθερμος προσήλωση για να είναι ευτυχισμένος στη δουλειά σας. Νομίζω ότι αυτό που σας αρέσει το πιο σημαντικό πράγμα στη ζωή και ο μόνος τρόπος που είστε πραγματικά παραγωγική. Και μόνο οι επιχειρήσεις που ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να διασκεδάζουν στην εργασία τους και να επιλέξετε τους ανθρώπους με το γεγονός ότι θέλουν πραγματικά να κάνουν τη δουλειά τους, είναι το μέλλον.
Bass αναφέρεται επίσης στην droombaandag από Huub van Zwieten .
Επιπλέον, λέει ο Van de Haterd περισσότερο:
Ένα πράγμα είναι για μένα πέρα από κάθε αμφιβολία, να είναι ευχαριστημένοι με τη δουλειά σας δεν μπορεί μόνο να. Επίσης, για τους εργοδότες. Από τη βιομηχανική επανάσταση είναι πλέον πίσω μας, τώρα είναι η επανάσταση της γνώσης σε εξέλιξη. Και πάλι θα πρέπει να ανακαλύψουμε εκ νέου τις επιχειρήσεις και τις δομές των επιχειρήσεων ... ... Η συνεργασία με τη γνώση και τη δημιουργικότητα μπορεί να κάνει μόνο καλύτερο εάν είστε ευχαριστημένοι. Ας προσπαθήσουμε όλοι!
Παρασκευή, 4 Ιούλη, έλαβα ένα μεγάλο κουτί των 35 x happy hour από 9-5. Γιατί 35x;
Μερικοί άνθρωποι μου έχουν υποσχεθεί τα βιβλία ώστε να μπορούν να διαβάζουν και να ελπίζουμε Γράψτε μια κριτική για. Επιπλέον, Monique Scholtz δικαιούνται 10 βιβλία, σύμφωνα με την συμφωνία μας.
Υπάρχει μια τάξη εγγράφονται σε ένα βιβλίο που δεν μπορούν να παραγγελθούν μέσω Lulu.com. Γιατί όχι; Δεν πιστωτική κάρτα και δεν paypal για το κατάστημα. Αν έχουν διαβάσει το βιβλίο που θα θέλετε να το πουλήσετε στα καταστήματα;
Και τι άλλο δεν το κάνει.
Μετά το δελτίο τύπου που απέστειλε μας εμφανίστηκε ένα άρθρο σχετικά με HRMblogs.com .
Μια De Jonghe πρέπει να διαβάσει ακόμα το βιβλίο, αλλά η αρχή είναι καλή:
Το βιβλίο που έχω διαβάσει, αλλά ο τίτλος φαίνεται ήδη πολύ ελκυστικό, το παραδέχομαι: Ποιος δεν θα με μια κάρτα του Διευθύνοντος ευτυχία να περιφέρονται; Απλά όταν μετά από CNO-Διευθύνων Σύμβουλος δικτύωση, λίγο πλοίαρχο, ένα άλλο βγαίνει .. Διευθύνων αλλά νομίζω ότι αυτό θα προκαλέσει μικρότερη αντίσταση στο προσωπικό
Σας ευχαριστούμε Ann.
Θα λάβετε το βιβλίο γρήγορα ώστε να μπορείτε να το διαβάσετε.
"Αν σας αρέσει στον εαυτό σας, σφυρίζοντας πάω στη δουλειά και έχουν μεγάλη συναδέλφους, έχουν καλύτερες επιδόσεις. Αυτό το καθιστά ενδιαφέρον για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες να επενδύσουν στην ικανοποίηση από την εργασία. "Luc έγραψε αυτό στην ιστοσελίδα του Mutaers διασκέδαση στην εργασία . Αυτό το μήνυμα μας έχει λάβει φυσικά από την καρδιά. Luc είναι ο συγγραφέας του βιβλίου Η ευτυχία στην εργασία και στην ιστοσελίδα του 10 συμβουλές για περισσότερη διασκέδαση κατά την εργασία είναι ότι δεν θέλουμε να θυμόμαστε:
1. Χαμόγελο όλη την ημέρα, αυτό δεν σας κοστίζει τίποτα και δίνει πολλά!
2. Δώστε κάθε μέρα ένα κομπλιμέντο ή έκφραση της εκτίμησης.
3. Παρά το γεγονός ότι το έργο είναι τόσο απλό και βαρετό, κάνουμε το καλύτερο σας σε όλα.
4. Ακολουθήστε τα συναισθήματά σας. Μήπως κάτι δεν πάει καλά; Απλά μην το κάνετε.
5. Ζήστε το πάθος σας. Πού είναι η καρδιά σας έξω; Τι δουλειά κάνετε πραγματικά θέλετε να κάνετε;
6. Κοιτάξτε με ροζ χρώμα γυαλιά για εργασία, υπάρχουν μερικές ωραίες πτυχές στην εργασία σας.
7. Καθαρίστε την εργασία σας και να προσαρμόσετε το με εικόνες χρώματα, και τα πράγματα που αισθάνεσαι άνετα.
8. Πάρτε κάθε μέρα τουλάχιστον μία φορά χωρίς να λαμβάνουν τίποτα για όποιον περιμένει τίποτα σε αντάλλαγμα.
9. Να είστε ενθουσιώδης σε ό, τι κάνετε.
10. Μην καθυστερείτε, μην ξεκινήσει αύριο, αλλά τώρα!
Πραγματικά για μένα αυτή είναι η ενδέκατη σε γραμμή, η γραμμή που είναι τόσο σημαντικός που καθορίζει αν μπορεί να ακολουθήσει με επιτυχία τα πρώτα δέκα, και συγκεκριμένα:
11. Μην πείτε "Εύκολο στα λόγια, αλλά ...", αλλά να προσπαθήσουμε με ανοιχτό μυαλό ποιες εργασίες για σας και πώς οι κανόνες αυτοί μπορεί να μεταφραστεί σε δικό σας πρόσωπο θα λειτουργήσει για σας.
Χθες έλαβα τη σωστή έκδοση του Happy Hour είναι 9 με 5 και το πρωτότυπο.
Επίσης ωραίο να αναφέρουμε ότι ο Αλέξανδρος ζήτησε τη μετάφραση στο blog του .
Yaaaaaaaaaaaaaay - δύο αγαπημένες Ernos μου (που είναι Έρνο Έρνο Hannink και Mijland) Ανακοινώθηκε μόλις thats το ολλανδικό κείμενο του βιβλίου Happy Hour μου είναι 9 έως 5 είναι έξω τώρα.
Οι πρώτες παραγγελίες έχουν ήδη στους ρόλους. Αναρωτιέμαι, όταν δεχτήκαμε το πρώτο ολλανδικό έλεγχο.
