Una interesante presentación por Dan Gilbert (wikipedia) acerca de por qué estamos felices y por qué.
Dan Gilbert es el autor de tropezar sobre la felicidad 
Gilbert se opone a la idea de que vamos a ser miserable, si no conseguimos lo que queremos. Nuestro "sistema inmunitario psicológico" nos hace sentir realmente feliz, incluso cuando las cosas no salen según lo planeado.
¿Cuál es tu trabajo ideal? Es que el trabajo que soñado de niño? ¿Sabía usted poco a poco desarrollar su carrera un nuevo sueño? Y lo cerca que está su trabajo actual a ese ideal? Según una encuesta realizada por TNS NIPO encargado por el sitio de empleo que más personas Monsterboard.nl que el trabajo de sus sueños nunca llegan. Sólo el 18 por ciento de ver el trabajo actual como un trabajo de ensueño.
Como puestos de trabajo de ensueño en la investigación del empresario, filántropo y atleta con nombre. De hacer que su afición su trabajo para muchas personas el camino hacia un trabajo de ensueño. Un trabajo de sus sueños es muy variado y da inspiración. Salario u otras condiciones que no juegan un papel.
Diana Krieger, Director General de Monsterboard.nl sobre la investigación: "Más de la mitad del trabajo neerlandés indica que creen que el trabajo de sus sueños no está disponible, no disponible o es desconocida. Estamos muy seguros de que todo el mundo puede encontrar su trabajo ideal. "
Fuente: Monsterboard.nl
Miércoles, 5 de noviembre 2008 es hasta ahora. El simposio interesante y especial en la diversión en lugar de pensar. Reflexiones sobre la Felicidad es organizado por Arjan Haring en Huh?. Si usted quiere aprender acerca de la felicidad en la vida y en el trabajo, regístrate ahora!
El día está lleno de presentaciones muy interesante e inspirador.
Algunos oradores destacados y las presentaciones del programa del día. Ellos sólo tienen 15 minutos para sus historias e ideas interesantes para compartir con nosotros.
Después de la introducción de la siguiente manera Bjørn Grinde (wikipedia) a la Felicidad darwiniana: un enfoque evolutivo de la calidad de vida. Se trata de la incidencia de la evolución de la diversión.
Dick Swaab (wikipedia) pasará entonces a los efectos sobre el cerebro se ha divertido. Lea más acerca de la felicidad y el cerebro.
Onno Hamburger dice qué fue de la intervención de la suerte en su trabajo. Esto es muy importante no sólo porque tenemos tanto tiempo tratando de trabajar, pero la investigación muestra que las personas felices son más productivos de varias maneras.
Uno de mis favoritos Alexander Kjerulf, autor del libro hora feliz es de 9 a 5 - que hemos traducido dijo acerca de cómo algunas de las obras mejor negocio del mundo.
Justo después del almuerzo, mi otro favorito Tara autor Hunt del libro El Factor Whuffie en el capital social y comunitaria de comercialización a principios de 2009 aparece. Ella le dirá acerca de la felicidad como un modelo de negocios (véase el preso).
»Leer más
Tara Hunt tiene su felicidad presentación como su modelo de negocio ampliado y actualizado. También hablará en Reflexiones sobre la Felicidad - un evento interesante en donde usted está en necesidad (registro).
De la presentación:
¿Por qué importa la felicidad a los negocios?
- Los clientes felices a más personas hablar acerca de su experiencia positiva
- La gente infeliz hablar con la mayoría de la gente acerca de sus experiencias negativas
- Los clientes satisfechos son clientes que repiten también
- Los clientes satisfechos pagarán más por una experiencia impresionante
- Los clientes satisfechos son leales
- Los clientes felices va a pilotar su comercialización para usted
- Los empleados felices son más productivos, creativos y leales
La felicidad es un montón de cosas a mucha gente. Hay cuatro pilares de la felicidad:
- Autonomía
- Competencia
- Relación
- La autoestima
Hace unos años, la Lotería del Estado un comercial en que el Sr. Mulder visiblemente disfrutando de su antiguo jefe llamó por teléfono, y le preguntó por el acoso del Sr. Mulder. Dejar de trabajar cuando se gana la lotería del estado ... bueno.
Día a día de hoy el periódico una encuesta que los encuestados se les preguntó qué harían con 25 millones de euros, el premio mayor para el próximo jueves. 14% sería - como el Sr. Mulder - inmediatamente dejar de trabajar. Al parecer, las velas de la cuña de la torta de la encuesta se ha extinguido y la crema agria. "Feliz en el trabajo" no es para este grupo, por lo que parece.
34% seguiría exactamente el mismo trabajo. ¿Se puede concluir que un tercio de la fuerza de trabajo neerlandés feliz en el trabajo?
El pastel de otros puntos: el 17% sería menos trabajo, el 9% lo haría otros trabajos, 10% de iniciar sus propias empresas y el resto no lo saben todavía.
Bajo de la Haterd otorga en materia de contratación a la atención el libro. Para Bass es feliz de trabajar una necesidad.
Como (esperamos) sé que soy una adhesión entusiasta feliz en su trabajo. Creo que hacer lo que te gusta es muy importante en la vida y la única forma realmente productiva. Y sólo las empresas que animan a la gente a disfrutar de su trabajo y seleccionar a las personas el hecho de que en realidad quieren hacer su trabajo, el futuro.
Bass también se refiere a la droombaandag de Huub van Zwieten.
El Haterd aún más, dice:
Una cosa es para mí no hay duda: feliz con su trabajo no sólo puede, debe. Incluso para los empleadores. Debido a la revolución industrial está ahora detrás de nosotros, la revolución del conocimiento está ahora comprometida. Y de nuevo tenemos que reinventar las empresas y estructuras de negocios ... ... de trabajo con el conocimiento y la creatividad sólo se puede hacer mejor si tienes suerte. Así que vamos a luchar por todos!
Viernes, 4 de julio recibí una caja grande de 35 x hora feliz es de 9 a 5. ¿Por qué 35x?
Algunas personas me han prometido el libro para que puedan leer y espero poder escribir una opinión. Además, Monique Scholtz derecho a 10 libros por nuestro acuerdo.
Hay una orden recibida de una librería no puede ordenar a través de Lulu.com. ¿Por qué no? No Paypal y sin tarjeta de crédito para la tienda. Si han leído el libro que luego se quieren vender en la tienda?
Y ¿qué otra cosa no lo es.
Tras el comunicado de prensa que enviamos una apareció el artículo HRMblogs.com.
De un Jonghe aún así está leyendo el libro, pero el comienzo es bueno:
He leído el libro, pero el título ya se ve muy atractivo, admitir: que no haría con un billete de Jefe de la felicidad de caminar? Así como la función de la CNO-Jefe de red oficial, un poco para dominar, es otro jefe etc .. pero creo que la resistencia se llame en el personal
Un agradecimiento.
Recibirá el libro pronto para que pueda leerlo.
"Si la felicidad es, silbando ir a trabajar y tienen colegas de Niza, se desempeñan mejor que usted. Eso hace que sea interesante tanto para los empleados y los empleadores a invertir en la satisfacción laboral. "Luc Mutaers que escribe en su página web para la diversión en su trabajo. Ese mensaje es, obviamente, de nuestro corazón. Luc es el autor de la obra libro de ética y cuenta con 10 consejos en su página web para más diversión en el trabajo que no queremos recordar:
1. Sonríe todo el día, le cuesta nada, y eficiente!
2. Dar cada día un elogio o una expresión de agradecimiento.
3. Aunque el trabajo es tan simple y aburrido, lo mejor en todo.
4. Siga sus instintos. Hacer algo malo? Ponga simplemente no lo hace.
5. Vive tu pasión. ¿Dónde está tu corazón? ¿Qué trabajo hace usted realmente?
6. Mira con un color rosa a trabajar, hay partes también bueno para su trabajo.
7. Limpie su lugar de trabajo y apuntar con colores, imágenes y otras cosas donde se sienta cómodo.
8. Tome cada día al menos una vez algo por alguien sin esperar nada a cambio.
9. Sea entusiasta en todo lo que haces.
10. No, no empiece mañana, pero ahora!
Pertenecen realmente aquí, en mi opinión, es el undécimo en la línea, la línea que es tan importante que determina si los primeros diez éxito puede seguir, a saber:
11. No diga "Es fácil decirlo, pero ...", pero trata con una mente abierta lo que funciona para usted y cómo las reglas de modo que se puede traducir en su propia persona que trabaje para usted.
Ayer recibí la versión correcta de la hora feliz es 9 a 5 y el original.
También es bueno mencionar que Alejandro pidió la traducción en su blog.
Yaaaaaaaaaaaaaay - Cuadernos mis dos favoritos (que es Mijland y Erno Erno Hannink) acaba de anunciar que la versión neerlandesa de mi libro hora feliz es de 9 a 5 está ahora a cabo.
Los primeros roles al interior de los pedidos. Me pregunto si recibimos una revisión inicial neerlandés.
