Une présentation intéressante de Dan Gilbert (wikipedia) de savoir pourquoi nous sommes heureux et pourquoi.
Dan Gilbert est l'auteur de Stumbling on Happiness 
Gilbert contester l'idée que nous allons être malheureux si nous n'obtenons pas ce que nous voulons. Notre "système immunitaire psychologique» nous permet de sentir vraiment heureux, même quand les choses ne se passent pas comme prévu.
Quel est votre métier de rêve? Est-ce que le travail que vous avez rêvé comme un enfant? Avez-vous développé progressivement votre carrière un nouveau rêve? Et à quelle distance est votre emploi actuel à cet idéal? Selon un sondage réalisé par TNS NIPO commandé par des gens d'emploi site le plus Monsterboard.nl pense que le travail de leurs rêves ne sont jamais. Seulement 18 pour cent voir le poste actuel comme un emploi de rêve.
Comme les emplois de rêve dans la recherche de l'entrepreneur, philanthrope et l'athlète nommé. De faire votre hobby votre travail pour de nombreuses personnes la voie vers un métier de rêve. Un emploi de rêve est varié et donne l'inspiration. Salaire et autres conditions jouent guère de rôle.
Diana Krieger, directeur général de Monsterboard.nl sujet de la recherche: «Plus de la moitié du travail néerlandais indique qu'ils pensent que le métier de leurs rêves n'est pas disponible, indisponible ou inconnue. Nous sommes très confiants que chacun puisse trouver l'emploi rêvé. "
Source: Monsterboard.nl
Wednesday, Novembre 5, 2008 est à ce jour. Le colloque intéressant et particulier sur le plaisir plutôt que de penser. Réflexions sur le bonheur est organisé par Arjan Haring sur Hein?. Si vous voulez apprendre sur le bonheur dans la vie et au travail, inscrivez-vous dès maintenant!
La journée est remplie avec des présentations très intéressantes et inspirantes.
Certains orateurs remarquables et des présentations du programme de la journée. Ils ont seulement 15 minutes à leurs histoires intéressantes et des idées à partager avec nous.
Après l'introduction suit Bjørn Grinde (wikipedia) darwinienne du bonheur: une approche évolutive de la qualité de vie. Il s'agit de l'impact de l'évolution sur le fun.
Dick Swaab (wikipedia) sera alors de passer à l'effet sur votre cerveau a fun. En savoir plus sur le bonheur et le cerveau.
Onno Hamburger raconte ce qu'il est advenu de l'intervention de la chance dans votre travail. Cela est extrêmement important non seulement parce que nous avons tellement de temps à essayer de travailler mais les recherches montrent que les gens heureux sont plus productifs de plusieurs façons.
Un de mes coups de coeur Alexander Kjerulf, auteur du livre happy hour est de 9 à 5 - que nous avons traduit raconté comment certaines des œuvres les plus heureuses monde des affaires.
Juste après le déjeuner, mes autres favoris de Tara auteur Hunt du livre Le facteur Whuffie sur le capital social et de la commercialisation de la Communauté au début de 2009 apparaît. Elle va raconter le bonheur comme un modèle d'activités (voir preso).
En savoir plus »
Tara Hunt a son bonheur présentation en tant que votre modèle d'affaires développé et actualisé. Elle sera également la parole lors Réflexions sur Hapiness - un événement intéressant où vous êtes dans le besoin (d'enregistrement).
De la présentation:
Pourquoi la matière bonheur pour les entreprises?
- Clients satisfaits à plus de gens parler de leur expérience positive
- Les gens malheureux de parler aux gens les plus à propos de leurs expériences négatives
- Clients satisfaits sont des clients réguliers aussi
- Clients heureux paieront plus pour une formidable expérience
- Clients satisfaits sont fidèles
- Les clients contents vous mèneront à la vente pour vous
- Des employés heureux sont plus productifs, créatifs et loyaux
Le bonheur, c'est beaucoup de choses à beaucoup de gens. Il ya quatre piliers du bonheur:
- Autonomie
- Compétence
- Parenté
- L'estime de soi
Il ya quelques années la Société des loteries Etat un commercial dans lequel M. Mulder appréciant visiblement son ancien patron a téléphoné et il a demandé au sujet du harcèlement M. Mulder. Cesser de travailler quand vous gagnez à la loterie d'état ... bien.
JOUR journal aujourd'hui une enquête que les répondants a demandé ce qu'ils feraient avec 25 millions, le jackpot pour jeudi prochain. 14% seraient - comme M. Mulder - immédiatement cesser de fonctionner. Apparemment, les bougies sur le coin de gâteau de l'enquête est éteinte et la crème sure. «Heureux au travail» n'est pas pour ce groupe, paraît-il.
34% continueraient de faire exactement le même travail. Pouvez-vous conclure que le tiers de la population active néerlandaise heureux au travail?
Les points gâteau autres: 17% serait moins de travail, 9% serait faire un autre travail, 10% de démarrer leur propre entreprise et le reste ne sais pas encore.
Basse de la donne Haterd sur les questions de recrutement attention sur le livre. Pour Bass est heureux de travailler un must.
As (espérons-le) savent que je suis un passionné de l'adhésion heureux dans votre travail. Je pense que faire ce que vous aimez dans ce travail est le plus important dans la vie et la seule façon vous êtes vraiment productif. Et seules les entreprises qui encouragent les gens à jouir de leur travail et choisir des personnes au fait qu'ils veulent vraiment faire leur travail, l'avenir.
Bass se réfère également à la droombaandag de Huub van Zwieten.
Le Haterd encore dit encore:
Une chose est pour moi aucun doute: content de votre travail non seulement peut, il le devrait. Même pour les employeurs. Parce que la révolution industrielle est désormais derrière nous, la révolution du savoir est maintenant engagé. Et encore, il faut réinventer les entreprises et les structures d'entreprise ... ... Travailler avec les connaissances et la créativité ne peut faire mieux si vous êtes chanceux. So let's all souci d'!
Vendredi, Juillet 4 J'ai reçu une grosse boîte de 35 x l'happy hour est de 9 à 5. Pourquoi 35x?
Certaines personnes que j'ai promis de l'ouvrage afin qu'ils puissent lire et je l'espère pour rédiger une critique. En outre, Monique Scholtz droit à 10 livres par notre accord.
Il ya un ordre reçu d'un librairie ne peut pas ordonner à travers Lulu.com. Pourquoi pas? No Paypal et aucune carte de crédit pour le magasin. S'ils ont lu le livre, ils seraient alors cherchez à vendre dans le magasin?
Et quoi d'autre l'est pas.
Suite à la presse, de publication, nous envoyer un paraissait HRMblogs.com article.
An De Jonghe lit toujours le livre, mais le début est bon:
J'ai lu le livre mais le titre a déjà l'air très attrayante, d'admettre: qui ne serait pas avec un billet de chef Happiness Officer à marcher? Tout comme la fonction du CNO-chef Networking Officer, un peu à maîtriser, est un autre chef etc .. mais je pense que moins de résistance va appeler le personnel de
Merci d'An.
Vous recevez le livre dès que vous puissiez le lire.
«Si votre bonheur est, en sifflant aller travailler et avoir des collègues de Nice, effectuez-vous mieux. Qui la rend intéressante tant pour les employés et les employeurs à investir dans la satisfaction au travail. "Luc Mutaers qui écrit sur son site Internet pour le plaisir dans votre travail. Ce message est évidemment de notre cœur. Luc est l'auteur de l'œuvre livre éthique et dispose de 10 conseils sur son site Internet pour plus de plaisir au travail est que nous ne voulons pas à se rappeler:
1. Sourire toute la journée, il vous en coûte rien, et efficace!
2. Donner à chaque jour, un compliment ou une expression de gratitude.
3. Bien que le travail est si simple et ennuyeux, faites de votre mieux en tout.
4. Suivez votre instinct. Faites quelque chose ne va pas? Mettez il n'est tout simplement pas.
5. Vivez votre passion. Où est votre coeur en? Quel travail faites-vous réellement?
6. Rechercher une lunettes roses de travailler, il ya aussi de bons côtés à votre emploi.
7. Nettoyez votre lieu de travail et son objectif dans des couleurs, des images et des trucs où vous êtes à l'aise.
8. Prenez chaque jour au moins une fois quelque chose pour quelqu'un sans rien attendre en retour.
9. Soyez enthousiaste dans tout ce que vous faites.
10. Ne pas, ne commencez pas demain mais maintenant!
Vraiment ici appartiennent à mon avis est onzième ligne, la ligne qui est si importante qu'elle détermine si les dix premiers succès, vous pouvez suivre, à savoir:
11. Ne dites pas "Facile à dire, mais ...", mais essayez avec un esprit ouvert ce qui fonctionne pour vous et comment les règles de sorte que vous pouvez traduire dans votre propre personne, qu'ils travaillent pour vous.
Hier, j'ai reçu la version correcte du happy hour comme 9 à 5 et l'original.
Aussi bien de mentionner que Alexander a appelé la traduction sur son blog.
Yaaaaaaaaaaaaaay - mes deux Ernos favori (c'est Mijland et Erno Erno Hannink) vient d'annoncer que la version néerlandaise de mon livre happy hour est de 9 à 5 est maintenant Out.
Les premières commandes rôles à l'intérieur al. Je me demande si nous recevons une revue néerlandaise initiale.
