14 Février 2012

Mise en route

12. Mise en route

Si ce livre a fait ce que je voulais, maintenant vous savez ce qu'est le bonheur au travail implique. Vous avez une idée ce que cela signifie pour les gens, comment vous pouvez atteindre, que nous avons vraiment malheureux au travail et la façon dont nous sommes capables de le manipuler.

Vous avez lu trop d'histoires sur les gens heureux et les organisations heureux. Vous avez vu comment simple, efficace choses qu'ils ont fait et j'espère que vous l'inspiration pour moi d'essayer quelque chose.

Mais je souhaite surtout que vous êtes aussi enthousiaste à l'idée d'être heureux au travail que je suis devenu. Grâce à mon travail, je vois les organisations où les gens aiment leur travail. Je vois aussi des gens prendre le contrôle de leur situation de travail et de faire une énorme différence pour eux-mêmes et d'autres. Je vois ce que leur apporte et comment les gens changent victime dans une situation de travail mauvaise en tant qu'architecte d'un avenir meilleur.

J'ai été témoin de l'énergie, la créativité, chatoyante, la passion et le plaisir vu que lorsque les gens sont heureux dans leur travail. J'ai vu des gens grandir, apprendre et être plus eux-mêmes que jamais. Je vois des gens à découvrir des talents inattendus et des compétences. J'ai vu dans leurs yeux ce qu'ils font avec si ils ont vraiment apprécié pour ce qu'ils font.

Je sais que le bonheur est la plus grande force de conduite de l'entreprise. Heureusement, votre travail est la meilleure façon de sortir de votre potentiel, atteindre le succès et faire une différence positive. Je sais aussi qu'il est plus facile de faire ce niveau de bonheur que la norme standard pour rendre plus de gens pensent la même chose de beau travail.

Je suis fou quand je pense à un avenir dans lequel presque personne est malheureuse au travail, car un milieu de travail heureux, vif et inspiré est devenu la norme. La bonne chose est que je sais que cela sort, ce qui se passe. Nous sommes inévitablement sur le chemin de plus de bonheur au travail. L'avenir appartient aux gens heureux parce que les gens heureux tout simplement horrible bonne.

Vous n'avez pas de titre en psychologie, des concepts commerciaux ou grands fous super-PDG ont besoin de savoir la différence qui fait la différence. Vous avez juste besoin crépitement enthousiasme. Il ne s'agit pas des MBA, et non les consultants ou les gourous d'affaires que notre travail va s'améliorer. Vous et moi, nous allons le faire. Avec tous ces autres qui sont au total, cent pour cent et une bonne croyance irrationnelle que le travail très, très gentil et que nous dans le club. Maintenant!

Avez-vous d'accord avec moi que le bonheur au travail est un objectif brillante et inspirante et que vous voulez participer activement pour y arriver, alors il a fait, il est facile. Signez le Manifeste! Sur www.positivesharing.com / manifeste est l'heureux au Manifeste des travailleurs et si vous êtes d'accord, puis mettez votre signature pour votre engagement en faveur de bonheur au travail pour vous-même et d'autres.

Que ce soit le tremplin pour un mouvement mondial. Laissez-nous apprendre les uns des autres, se soutenir mutuellement, encourageant les uns des autres et de célébrer nos réussites sur le chemin de travail mieux, plus efficace, humaine et plus heureuse.

Heureusement, votre travail vient des choses que vous et moi, ici et maintenant, de le faire. Il existe de nombreuses options différentes, mais la chose importante est de bien commencer quelque part.

Alors en route! Et amusez-vous sur la route ...

Je vous souhaite bonne chance dans votre travail et au-delà.

Alex Kjerulf

Officier en chef Bonheur

À propos de l'auteur

Alexander Kjerulf vit, respire, des études et prône une décennie heureux au travail. Les quatre dernières années, il a fait son travail au niveau mondial pour prendre la parole et conseiller les entreprises comme IBM, PricewaterhouseCoopers et DaimlerChrysler.

Blog d'Alex, le directeur en chef bonheur, par des centaines de milliers de gens lisent. Il est très fier de ce fait.

C'est son premier livre, mais il plaisait tellement que ce n'est certainement pas le dernier.