13 de febreiro de 2012

Sobre este libro

Este libro é para calquera con un traballo e todos aqueles que desexan un. Se vostede é un empregado, director ou supervisor é, este libro inclúe consellos para ti. Se traballa na industria, servizos, goberno ou de venda polo miúdo, existen ferramentas útiles. Se só ten o seu grao e está a buscar o seu primeiro emprego ou ten unha carreira impresionante detrás de ti, sempre hai máis a aprender sobre a felicidade no traballo.

Este libro pode convencido-lo que:

Todo o mundo pode ser feliz no traballo.
Afortunadamente, no traballo non só fai o seu traballo máis divertido, pero tamén a súa calidade de vida fóra do seu traballo pode aumentar e máis ben substitúe.
Empresas felices son moito máis eficientes que infeliz: a felicidade ofrece un bo faro para os negocios en.
Felicidade no traballo non é ciencia atómica, é simplemente vostede mesmo eo seu entorno feliz.

Claro que non é suficiente só para obter información, tamén hai que facer algo con el. Polo tanto, este libro ofrece todo o que ten que preguntar a el e ós outros felices no traballo que facer:

Coñecemento: a teoría básica da felicidade no traballo, con base na competencia, experiencia.
Ferramentas: consellos simple e prácticos e ferramentas para obter resultados rápidos.
Enerxía: vou tentar facer vostede animado sobre o concepto de felicidade no traballo e incentivos-lo a facer algo con el.
Un plan, un plan detallado adaptados á súa situación.

Historias e casos

Neste libro, moitas veces refírense a estudos da vida real de casos de organizacións que alcanzaron o éxito por sorte. En cada caso, os libros de xestión é moitas veces unha lista de logros da empresa. Moitas veces se parece con isto:

ACME Inc é a única empresa do mundo tras 58 anos de crecemento nos tres figuras pasou.

Súas accións de dez centavos e aumentou a 452 dólares, segundo todos os conselleiros de investimento aínda un "forte compra".

En 1938 comezaron na humilde casa do fundador, e transformado nun complexo de oficinas tan grande como a metade dos edificios na baixa de Manhattan.

O fundador é hoxe máis rico do que Bill Gates e tres dos catro empregados van para o seu cuadraxésimo aposentar como un millonario a través das súas opcións na feira.

Ou palabras con este fin.

Tales ladainhas de incrible performance a longo prazo non só chat, eles pintan un cadro falso. A empresa pode moi ben ser un éxito, pero por que? Innovación pode ser a razón para o éxito ou o momento, sorte, casualidade ou investimentos intelixentes. Quen sabe?

Se eu fose neste libro como un caso de uso, podemos asumir seguro:

Que están facendo moi ben.
Eles mesmos consideran que unha das principais explicacións para o éxito é a felicidade no traballo.

OK? OK!

Todas as historias deste libro se atopou, son certas. Para protexer os nomes inocentes e outros detalles poden ser modificados, pero todos os eventos que de feito ocorreu.