खुश घंटे 5 से 9 है

अलेक्जेंडर ने पुस्तक का अनुवाद डच Kjerulf

खुश घंटे के लिए सदस्यता लें 9 5 करने के लिए है
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8 मई 2008

क्रम

द्वारा पोस्ट Erno Hannink

Happy Hour is 9 to 5Alexander Kjerulf

हैप्पी घंटा 9 5 करने के लिए है

जानें अपने काम से प्यार करने के लिए, अपने जीवन से प्यार है और अपने काम पर विस्फोट

206 पृष्ठों - 6 "X9 - पुस्तिका

- द्वारा मुख्य CHO hapiness अधिकारी () अलेक्जेंडर Kjerulf

"यह एक महान किताब है, मैं एक बहुत कुछ सीखा है. यह अविश्वसनीय अच्छी तरह से लिखा है, महान अंतर्दृष्टि है और वहाँ काम पर अपनी खुशी के लिए व्यायाम करने के लिए सुधार कर रहे हैं. और क्या आप करना चाहते हैं? सकता है "

- डेविड Maister, व्यावसायिक सेवा फर्म के प्रबंध के लेखक

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"यह किताब मुझे डाल पर अपने डेस्क, नोट्स के साथ कवर किया, इसलिए मैं हमेशा की जरूरत है सब हम याद दिला रहा हूँ कि काम के माहौल खुश."
- फिल Gerbyshak, यह सुनिश्चित करें के लेखक महान

"सूचना, विचार और वास्तविक जीवन की इस पुस्तक में मामले के अध्ययन के लिए आपको दे आप की आपूर्ति करने के लिए प्रेरणा और
बदलने के लिए सकारात्मक तरीके से काम कर जीवन में एक. "
- एंजेला Beesley, सह संस्थापक की Wikia

"हैप्पी संगठनों जीतने के लिए. खुश खुश संगठनों नया और संगठनों का विकास.
भविष्य के संगठन है ... खुश है. "
- लार्स Kolind, फाउंडेशन Grundfos अध्यक्ष

अंतर्राष्ट्रीय संस्करण

अंग्रेजी
खुश घंटे 5 है 9 के लिए - जानें काम पर बट कैसे प्यार करने के लिए बनाएँ अपनी नौकरी, एक महान व्यापार लात और मूल

स्पेनिश
5 ला होरा Feliz तों एक 9 de - कोमो तू तू Vida y trabajo adorar arrasar एन y tu Empresa

डेनिश
खुश घंटे, 8 16 टिल - Styrk bundlinien forkæl arbejdsglæden ओग

डच
खुश घंटे 5 है 9 के लिए - अपने काम प्यार, पॉप प्यार अपने जीवन और अपने काम

जल्द ही आ रहा
स्वीडिश और चीनी सरलीकृत

के बारे में पुस्तक

जो इस किताब को पढ़ना चाहिए?

यह किताब किसी को भी जो काम में खुश होना चाहता है के लिए है. इसके लिए है:

  • कर्मचारियों और प्रबंधकों

  • नए काम देता है और सफ़ेद दिग्गजों

  • सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों में छोटे startups, विशाल निगमों या.

  • मानव संसाधन प्रबंधकों और कर्मचारियों

के बारे में क्या किताब है?
इस किताब का काम है पर खुशी के बारे में. - अपने प्यार के बारे में नौकरी या प्यार पाने के एक तुम-कर सकते हैं. क्योंकि सुख काम पर, आज लक्जरी नहीं है अब एक - यह पदार्थवाद है. लोगों को पता है कि जब वे प्यार उनके काम, वे प्रेरित कर रहे हैं और अधिक उत्पादक और रचनात्मक. इसके अलावा वे जीवन में खुश हैं. इसी तरह, कंपनियों खुश नाखुश मिल अधिक कुशल वे हैं, अभिनव प्रतियोगियों की तुलना में उनके पैसे और अधिक बनाने के लिए.

किताब क्या कर के बाहर मैं मिलता है?
यह पुस्तक, तुम्हें देता है सब कुछ मज़ा आप काम करने की जरूरत बनाने के लिए प्रेरणादायक है और energizing:

  • पर काम खुशियों पर पतली. काम क्या मायने रखती है, क्यों, पर दुखी और क्या करता है या खुश लोग.

  • सरल, प्रभावी उपकरण है कि आप कार्यस्थल खुश कर सकता हूँ जीवन का उपयोग करने के लिए बेहतर काम एक बनाने के लिए अपने आप को और एक.

  • के Energ y खुराक एक बड़े पैमाने पर अभी कुछ करने के लिए तुम्हें पाने के बारे में यह सही यहाँ.

  • एक योजना की मदद से आप निर्दिष्ट प्रेरित शीर्ष कलाकारों, नौकरी अपने को बदलने के काम के लिए बेहतर, मिल एक नई जहाँ आप कर सकते हैं या शाइन कर अपने कर्मचारियों को खुश है.

"आपका काम बहुत अच्छा चल रहा है काम का एक बड़ा हिस्सा को भरने के लिए अपने जीवन, और रहो करने के लिए एकमात्र रास्ता है सच में संतुष्ट करने के लिए है पर विश्वास करते हो क्या आप. और केवल काम तरीका महान करते है क्या तुमसे प्यार करता हूँ. यदि आप इसे अब तक नहीं पाया, देखते रहो. . व्यवस्थित मत "
- स्टीव नौकरियाँ, एप्पल के सीईओ या

"हर कोई खुद के लिए काम करना चाहिए. लोग कारण के लिए बलिदान नहीं करना चाहिए. वे आने के लिए खुद के समय एक महान. "
- Soichiro होंडा, होंडा के संस्थापक

"मैं विचार से चीजें है कि यह मजेदार होना चाहिए. कि बनाया है नींव से जो सब कुछ किया है मैं. कुछ भी से भी अधिक, आनन्द वर्जिन सफलता का रहस्य का है. "
- रिचर्ड Branson, वर्जिन संस्थापक या


के बारे में लेखक

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अलेक्जेंडर Kjerulf बोलती है और आईबीएम में काम पर खुशी सलाह देता है पर जैसे कंपनियों में ग्लोब, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स और डेमलर क्रिसलर. यहाँ क्लिक करें एक प्रस्तुति के लिए अलेक्जेंडर के लिए संपर्क करें. .

एलेक्स ब्लॉग, मुख्य अधिकारी खुशी , "द्वारा पढ़ा है और 100000 लोगों को. वह सच में बहुत है, बहुत गर्व है.

यह उनकी पहली पुस्तक है, लेकिन लेखन इतना मजेदार था, यह निश्चित रूप से पिछले नहीं होगा!

पुस्तक के लिए अतिरिक्त सामग्री

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