Egy érdekes prezentáció a Dan Gilbert ( wikipedia ) arról, hogy miért vagyunk boldogok és miért.
Dan Gilbert a szerző botlás a boldogság 
Gilbert kihívások az ötlet, hogy mi lesz szerencsétlen, ha nem kapjuk meg, amit akarunk. A "pszichológiai immunrendszer" segítségével érezzük igazán boldogok itt, amikor a dolgok nem mennek a tervek szerint.
Mi az Ön álmai állását? Ez a munka akkor álmodott, mint egy gyerek? Van fokozatosan fejleszteni a karrierjét egy új álom? És milyen közel nem a jelenlegi feladata, hogy az ideális? Egy felmérés szerint a TNS NIPO nevében üresedési Monsterboard.nl a legtöbb ember úgy gondolja, a munkát az álmaik sohasem kap. Csak 18 százalék az aktuális munkát, mint egy álom munkát.
Mint álom munkahelyet a kutatás vállalkozó, emberbarát és sportoló nevét. Tedd hobbi a munka sok ember számára az utat egy álom munkát. Az álom munka változatos és ad inspirációt. Fizetés és egyéb juttatások kisebb szerepet játszanak.
Diana Krieger, ügyvezető igazgatója Monsterboard.nl a tanulmány: "több mint fele a holland munka azt jelzi, hogy azt gondolják a munkát az álmaik nem elérhető, nem létező vagy ismeretlen. Nagyon benne, hogy mindenki megtalálja a álmai állását. "
Forrás: Monsterboard.nl
Szerda november 5, 2008 eddig. Az érdekes és különleges szimpózium a szórakoztató és nem hiszem. Gondolatok a boldogság által szervezett Arjan Haring az Huh . Ha többet szeretnének tudni a boldogság az életben és a munkahelyen, iratkozzon fel most !
A nap tele van nagyon érdekes és inspiráló előadásokat.
Számos figyelemre méltó előadók és előadások a program ezen a napon. Ők csak 15 percet, hogy nagyon érdekes történeteket és ötleteket megosztani velünk.
Bevezetése után következik Bjørn Grinde ( wikipedia ) a darwini boldogság: Egy evolúciós megközelítés az életminőséget. Arról van szó, a hatás az evolúció a móka.
Dick Swaab ( wikipedia ), akkor megy egyenesen, hogy milyen hatással vagytok az agyban. Tudjon meg többet boldogság és az agy .
Onno Hamburger elmondja mi lett a beavatkozás a szerencse a munkádban. Ez rendkívül fontos, nem csak azért, mert oly sok időt töltött a munka, a kutatások azonban azt mutatják, hogy boldog ember termelékenyebbek több módon.
Az egyik kedvencem Kjerulf Alexander , a szerző a Happy Hour van 9-5 - fordítás itt is elmondták, hogy néhány, a legszerencsésebb vállalatok a világ működését.
Közvetlenül ebéd után, a másik kedvenc Tara Hunt, a könyv szerzője a Whuffie faktor a társadalmi tőke és közösségi marketing, a 2009 elején. Ők beszélnek boldogság, mint üzleti modell ( lásd preso ).
Tovább »
Tara vadászat élete bemutató boldogság, ha az üzleti modell kibővített és aktualizált. Azt is beszélik a Gondolatok a boldogság - érdekes rendezvény, ahol Te leszel ( regisztráció ).
Az előadás:
Miért boldogság számít, hogy üzlet?
- Boldog ügyfelek beszélni több ember a pozitív tapasztalatok
- Boldogtalan ember beszélni a legtöbb ember a negatív tapasztalatok ő
- Boldog ügyfelek visszatérő vásárlókat is
- Boldog vásárlók hajlandóak többet fizetni egy fantasztikus élmény
- Boldog ügyfelek lojálisak
- Majd a marketing-meghajtó ügyfelek boldog az Ön számára
- Boldog munkavállalók hatékonyabb, kreatív és hűséges
A boldogság sok dolog, hogy sok ember. Négy pillére a boldogsághoz:
- Autonómia
- Kompetencia
- Rokonság
- Önbecsülés
Néhány évvel ezelőtt az állam lottó a kereskedelmi , amelyben úr Mulder láthatóan élvezi a régi főnöke megszólalt, a zaklatás, amely kérdezte Mr. Mulder. Fog működni, ha nyer a lottón ... is.
Nap újság ma egy felmérést, amelyben a válaszadók arra kérték, hogy mit fog tenni, 25 millió a jackpot a jövő csütörtökön. 14% lenne -, mint a Mr Mulder - azonnal leáll. Úgy tűnik, a gyertyákat a pite a felmérés kialszik, és a tejfölt. Boldog munkahelyi "ennek a csoportnak nem úgy tűnik.
34% továbbra is nem pontosan ugyanazt a munkát. El tudod következtetni, hogy egyharmada a holland dolgozó boldogan a munka?
A másik pont torta: 17%-kal lenne kevesebb munkával, 9%-uk nem más munkát, 10%-át saját vállalkozás indítására, és a többi nem.
Bass A Haterd megadja a felvételi ügyekben a figyelmet a könyv . A Bass boldog munka elengedhetetlen.
Mivel a (remélhetőleg) tudja vagyok hűséges ragaszkodás, hogy boldog legyen a munkájában. Azt hiszem, mi tetszik a legfontosabb dolog az életben, és az egyetlen módja, hogy valóban hatékony. És csak a vállalkozások, amelyek ösztönzik az embereket, hogy szórakozni munkáját, és válassza ki az embereket arra, hogy valóban akarod munkájukat, a jövő.
Bass is utal, hogy a droombaandag a Huub van Zwieten .
Továbbá, mondja Van de Haterd még:
Egy dolog számomra kétséges, légy boldog a munkáját, nem csak az. Szintén a munkaadók számára. Mivel az ipari forradalom már túl vagyunk, most az a tudás forradalma zajlik. És újra meg kell újra feltalálni a vállalkozások és az üzleti struktúra ... ... Munka tudás és a kreativitás csak nem a legjobb, ha te boldog. Tehát minden arra törekszenek!
Péntek, július 4., kaptam egy nagy doboz 35 x Happy Hour 9-5. Miért 35x?
Vannak, akik megígértem könyveket így tudja olvasni, és remélhetőleg írja meg véleményét. Emellett Monique Scholtz jogosultak 10 könyvet szerint a megállapodást.
Van egy ahhoz venni egy könyvet, amely nem rendelhető a Lulu.com. Miért nem? Nem hitelkártya, és nem paypal a boltban. Ha ők elolvasták a könyvet, hogy szeretne eladni az üzletekben?
És mi mást nem.
Miután a sajtóközleményt küldött hozzánk jelenék cikket HRMblogs.com .
A De Jonghe kell elolvasni a könyvet, de a start jó:
A könyv Elolvastam, de a címet már úgy néz ki, nagyon vonzó, elismerem, hogy: Ki nem egy kártyát vezető Happiness tisztviselő barangolni? Csak amikor posztot CNO-vezető hálózati igazgató, egy kicsit mester, a másik jön ki .. Chief de azt hiszem, ez idézi kevésbé ellenálló a személyzet
Köszönöm Ann.
Ön megkapja a könyvet gyorsan, így el tudod olvasni.
"Ha szereted magadban, menjen dolgozni fütyülő és szép kollégák, akkor jobban teljesítenek. Ez teszi érdekessé a munkavállalóknak és a munkaadóknak, hogy fektessenek be a munkával való elégedettség. "Luc írta a saját honlapján Mutaers szórakoztató munka . Ezt az üzenetet hozott számunkra természetesen a szív. Luc a könyv szerzője boldogság munka és a honlapján 10 tipp több szórakozás munka, amit nem akar emlékezni:
1. Smile egész nap, ára semmit és ad sok!
2. Adj minden nap bók vagy kifejezés darabra.
3. Bár a munka olyan egyszerű és unalmas, nem a legjobb mindenben.
4. Kövesd az érzéseidet. Nem valami baj? Csak ne csináld.
5. Élő a szenvedély. Hol van a szívét? Milyen munkát nem akarja csinálni?
6. Nézd meg a rózsaszín szemüveget, hogy a munka, van néhány jó szempontok a munkát.
7. Tisztítsuk meg a munkáját, és állítsa be a színek, a képek és a dolgok, ahol jól érzik magukat együtt.
8. Vegyünk minden nap legalább egyszer nem kap semmit, hogy bárki bármit vár cserébe.
9. Légy lelkes mindenben te.
10. Ne késlekedj, ne kezdje holnap, hanem most!
Tulajdonképpen számomra ez eleventh összhangban, a vonal, ami annyira fontos, hogy meghatározza, hogy lehet-e sikeresen követi az első tíz, nevezetesen:
11. Ne mondd: "Könnyű mondani, de ...", de próbáld meg nyitott, mi működik neked, és hogy az ilyen szabályok lefordítani a saját személyre működnek az Ön számára.
Tegnap megkaptam a megfelelő verzióját Happy Hour van 9-5 és az eredeti.
Szintén jó megemlíteni, hogy Alexander nevű fordítást blogjában .
Yaaaaaaaaaaaaaay - a két kedvenc Ernos (ez Ernő Ernő Hannink és Mijland) bejelentette, csak amit a holland nyelvű könyvem Happy Hour van 9-5 is ki most.
Az első megrendelések már szerepeket. Kíváncsi vagyok, mikor megkaptuk az első holland felülvizsgálatát.
