Egy érdekes előadást Dan Gilbert (wikipedia) arról, hogy miért boldogok és miért.
Dan Gilbert a szerzője a botladozó a boldogság 
Gilbert kihívások az ötlet, hogy mi lesz szerencsétlen, ha nem kapunk, amit akarunk. A mi "pszichológiai immunrendszer" lehetővé teszi érezzük igazán boldogok akkor is, amikor a dolgok nem mennek, mint tervezték.
Mi az álmod munka? Az, hogy a munkáért, amit álmodott, mint egy gyerek? Did you fokozatosan kialakíthatja a karrierjét egy új álom? És milyen közel van a jelenlegi feladatunk, hogy ideális? Egy felmérés szerint a TNS által megrendelt NIPO foglalkoztatás site Monsterboard.nl legtöbb ember úgy gondolja, hogy a munkát az álmok soha nem kap. Csak 18 százalék az aktuális feladat, mint egy álom munka.
Mint álom munkahelyek a kutatási vállalkozó, emberbarát és a sportoló nevezett. Abban, hogy a hobbija a munkája sokak számára az utat egy álom munka. Egy álom feladat változatos és ihletet ad. Fizetést vagy egyéb feltételek alig játszanak szerepet.
Diana Krieger, ügyvezető igazgató Monsterboard.nl a kutatásról: "Több mint fele a holland dolgozó azt jelzi, hogy azt hiszik, a feladat az álmaikat nem áll rendelkezésre, nem elérhető, vagy ismeretlen. Nagyon bízik abban, hogy mindenki megtalálja az álom munka. "
Forrás: Monsterboard.nl
Szerda november 5, 2008 eddig. Az érdekes és különleges szimpózium a móka mint gondolnád. Gondolatok a boldogság által szervezett Arjan Haring on He?. Ha azt szeretné, hogy megtudja, boldogságot az életben és a munkahelyen, regisztrálj most!
A nap tele van nagyon érdekes és inspiráló előadások.
Néhány említésre méltó előadók és előadások a program a nap. Ők csak 15 perc érdekes történetekkel, és ötletekkel, hogy ossza meg velünk.
Bevezetése után a következőképpen Bjørn Grinde (wikipedia) a darwini Happiness: egy evolúciós megközelítés az életminőséget. Arról szól, hogy az evolúció hatása a móka.
Dick Swaab (wikipedia) majd lépni a hatás az agy is szórakoztató. Tudjon meg többet a boldogság és a Brain.
Onno Hamburger elmondja, mi lesz a beavatkozás a szerencse a munkádban. Ez rendkívül fontos, nemcsak azért, mert van olyan sok időt akar dolgozni, de a kutatások azt mutatják, hogy a boldog emberek nagyobb produktív többféleképpen.
Egyik kedvencem Alexander Kjerulf, a könyv szerzője Happy Hour a 9-5 -, hogy van lefordítva elmondta, hogyan egyes üzleti világ legboldogabb működik.
Csak ebéd után az én másik kedvenc Tara Hunt című könyv szerzője a Whuffie faktor a társadalmi tőke és a közösségi forgalomba hozatali 2009 elején jelenik meg. Azt fogja mondani, körülbelül boldogság, mint egy üzleti modell (lásd preso).
Tovább »
Tara Hunt van rá bemutatása boldogság, mint az üzleti modell bővíteni és korszerűsíteni kell. Ő is beszélni Gondolatok Hapiness - egy érdekes esemény, ahol van szükségük (regisztráció).
A prezentáció:
Miért boldogság ügyet üzlet?
- Boldog ügyfelek több ember beszéljen arról, hogy pozitív tapasztalatok
- Boldogtalan beszélnek az emberek a legtöbb ember arról, hogy a negatív tapasztalatok
- Happy ügyfelek ismételt ügyfeleknek is
- Happy ügyfelek többet fizetni egy félelmetes élmény
- Boldogok hűséges ügyfelek
- Happy ügyfelek hajt a marketing az Ön számára
- Happy alkalmazottak több produktív, kreatív és lojális
Öröm a sok cucc, hogy sok ember. Négy pillére a boldogsághoz:
- Autonómiájának
- Illetékességi
- Rokonsági
- Önbecsüléshez
Néhány évvel ezelőtt az Állami Lottó egy kereskedelmi, amelyben Mulder úr láthatóan élvezte a régi főnök telefonált, és azt kérdezték, zaklatás Mr. Mulder. Nem fog működni, ha nyer a lottón ... állam is.
DAY újság ma egy felmérésben a válaszadók, hogy megkérdezte, hogy mit tenne a 25 millió, a jackpot a jövő csütörtökön. 14%-os - mint Mulder úr - azonnal leáll. Úgy látszik, a gyertyákat az ék a süteményt a felmérés megszűnik, és a tejfölt. "Happy munkája" nem tartozik ebbe a csoportba, úgy látszik.
34% továbbra is a nem pontosan ugyanazt a munkát. Tudod következtetni, hogy egyharmada a holland munkaerő boldog a munka?
A másik torta pontok: 17%-kal lenne kevesebb munkával, 9%-át tenné, ha más munkát, 10%-a saját vállalkozás indításához, és a többit még nem tudom.
Bass a Haterd mégpedig a felvételi ügyekben a figyelmet a könyvet. Basszusgitár örömmel működik a must.
Mint (remélhetőleg) tudják, hogy én vagyok lelkes ragaszkodás boldog a munkádban. Úgy gondolom, hogy teszem, amit szeretsz a legfontosabb az életben, és az egyetlen módja, hogy te valóban eredményes. , És csak azoknak a társaságoknak, amelyek ösztönzik az embereket, hogy élvezik a munkájukat, és válasszuk az embereket, hogy ők valójában akarsz munkájukat, a jövőben.
Bass is utal a droombaandag a Huub van Zwieten.
A Haterd még tovább mondja:
Egy dolog számomra nem kétséges: elégedett a munka nem csak lehet, meg kell. Még a munkaadók számára. , Mert az ipari forradalom már mögöttünk van, a tudás forradalom jelenleg dolgozik. És újra meg kell újra feltalálni a vállalatok és az üzleti struktúrák ... ... Munka a tudás és a kreativitás csak nem a legjobb, ha szerencséd. So let's all törekszik!
Péntek 4 július kaptam egy nagy doboz 35 x Happy Hour a 9-5. 35x miért?
Vannak, akik megígértem a könyvet, tehát ők tud olvasni, és remélhetőleg, hogy írja meg a véleményét. Továbbá, Monique Scholtz jogosult 10 könyv per a megegyezést.
Van olyan, hogy kapott egy könyvesboltban nem tudja, hogy Lulu.com keresztül. Miért ne? Nincs Paypal és nem a hitelkártya a boltban. , Ha elolvastam a könyvet, aztán akarja eladni a boltban?
És még mit nem.
Következő sajtóközleményt küldjük ki az egyik megjelent HRMblogs.com cikket.
Egy Jonghe De még mindig olvasó a könyv, de a start jó:
Elolvastam a könyvet, de a címet már úgy néz ki igen vonzó, beismerni: aki nem egy jegyet a boldogsághoz vezető tisztviselőt, hogy járjon? Mint ahogy a funkcióját CNO Hálózat-vezető tisztviselő, egy kicsit a mester, egy másik fő oda .. de azt hiszem, hogy kevesebb ellenállást fog hívni a személyi
Köszönet An.
Ön megkapja a könyvet, hamarosan így olvasni.
"Ha a boldogság, fütyörészve megy dolgozni, és kedves kollégák, jobb, ha végre. Hogy az teszi, hogy vonzó a munkavállalóknak és a munkaadóknak, hogy fektessen be a munkával való elégedettség. "Luc Mutaers írja, hogy az ő honlapján a móka kedvéért az Ön munkáját. Ez az üzenet természetesen a szívünkben. Luc van a könyv szerzője munka etikai és 10 tipp az ő honlapján nagyobb élmény a munka az, hogy mi nem akarjuk, hogy ne feledd:
1. Mosolyogj egész nap, a költségek ön semmit, és hatékony!
2. Adj minden nap egy bók vagy kifejezése darabra.
3. Bár a munka annyira egyszerű és unalmas, akkor a legjobb mindenben.
4. Kövesse az ösztöneiben. Van valami baj? Egyszóval nem.
5. Élni a szenvedély. Hol van a szív? Milyen munkát valójában mit csinál?
6. Nézze rózsaszín szemüveg dolgozni, van is jó oldala, hogy a munkáját.
7. Clean up a munkahelyeden, és céljuk, hogy a színekkel, a képek, meg ilyesmi, ha elégedett.
8. Vegyünk minden nap legalább egyszer valamit valaki nem vár semmit cserébe.
9. Légy lelkes mindent, amit csinál.
10. Ne, ne kezdd holnap, hanem most!
Igazán tartozik ide véleményem szerint tizenegyedik a sorban, a sor, hogy annyira fontos, hogy meghatározza, hogy az első tíz sikeres, akkor kövesse, nevezetesen:
11. Ne mondd: "Könnyű mondani, de ...", de megpróbál nyitott szellemmel ami működik az Ön és a szabályok így lefordítani a saját személyre, hogy megoldja ezt.
Tegnap kaptam meg a megfelelő verzióját Happy Hour a 9-5 és az eredeti.
Szép is beszélve, hogy Alexander nevű fordítás az ő blog.
Yaaaaaaaaaaaaaay - az én két kedvenc Ernos (ez Mijland és Ernő Ernő Hannink) bejelentette, hogy a holland nyelvű könyvem Happy Hour a 9-5 most ki.
Az első megrendelések szerepek belül al. Kíváncsi vagyok, ha megkaptuk az első felülvizsgálat holland.
