מצגת מעניינת על ידי דן גילברט ( ויקיפדיה ) על למה אנחנו שמחים ולמה.
דן גילברט הוא מחברם של למעוד על האושר 
גילברט אתגרים הרעיון שנהיה אומללים אם לא נקבל את מה שאנחנו עבור. מערכת "שלנו החיסונית הפסיכולוגית" מאפשר לנו להרגיש באמת מאושר כאן כאשר דברים לא הולכים כמתוכנן.
מהי משרת החלומות שלך? זה התפקיד שאתה חולם כילד? אתה פיתחו בהדרגה קריירה חלום חדש? ואיך לסגור את העבודה הנוכחית שלך לאידיאל הזה? על פי סקר שנערך על ידי TNS NIPO של ריקנות אנשים Monsterboard.nl ביותר חושב התפקיד של החלומות שלהם לא מקבל. רק 18 אחוזים רואים את העבודה הנוכחי העבודה כמו חלום.
כמו חלום משרות יזם מחקר, נדבן אתלט בשם. הפוך את התחביב שלך בעבודה שלך עבור אנשים רבים את הדרך לעבודה חלום. עבודה חלום מגוונת נותן השראה. שכר או הטבות אחרות לשחק כמעט כל תפקיד.
דיאנה קריגר, מנכ"ל Monsterboard.nl על המחקר: "יותר ממחצית העובדים ההולנדי מעידים כי הם חושבים את העבודה של החלומות שלהם אינו זמין, לא זמין או לא ידוע. אנחנו מאוד בטוחים כי כל אחד יכול למצוא את משרת החלומות שלהם. "
מקור: Monsterboard.nl
יום רביעי, 5 נובמבר 2008 הוא כל כך רחוק. סימפוזיון מעניין ומיוחד על הכיף מאשר לחשוב. מחשבות על אושר הוא מאורגן על ידי Arjan הרינג על הא . אם אתה רוצה ללמוד על האושר בחיים בעבודה, הרשם עכשיו !
יום מלא של מעניין מאוד מצגות השראה.
מספר רמקולים ומצגות לציון מהתוכנית של היום הזה. יש להם רק 15 דקות כדי סיפורים מעניינים שלהם רעיונות לחלוק איתנו.
לאחר המבוא עוקב Bjørn Grinde ( ויקיפדיה ) אל האושר דארוויניסטית: הגישה האבולוציונית את איכות החיים. זה על ההשפעה של האבולוציה על כיף.
דיק Swaab ( ויקיפדיה ) לאחר מכן לעבור איזו השפעה יש לי כיף על המוח שלך. קרא עוד על אושר ועל המוח .
אונו המבורגר מספר מה קרה התערבות של הצלחה בעבודה שלך. זה מאוד חשוב לא רק בגלל שיש לנו כל כך הרבה זמן עוסקת העבודה, אך מחקרים מראים כי אנשים מאושרים הם יותר פרודוקטיביים במספר דרכים.
אחד החביבים עלי אלכסנדר Kjerulf , מחבר שעת האושר הוא 9-5 - כי אנחנו לא יודעים איך לתרגם כמה חברות המזל ביותר בעולם עובד.
מיד אחרי ארוחת הצהריים, האהובים עלי אחרים טארה האנט, מחבר הספר פקטור Whuffie על הון חברתי ושיווק הקהילה בתחילת 2009 נראה. היא תספר על האושר כמודל עסקי ( ראה preso ).
קרא עוד »
טארה האנט יש מצגת בה אושר כמו המודל העסקי שלך, מורחבת ומעודכנת. היא גם מדברת על מחשבות על hapiness - אירוע מעניין שיש ( אחת ).
מתוך המצגת:
למה זה משנה אושר לעסק?
- לקוחות שמח לדבר עם אנשים נוספים על החוויה החיובית שלהם
- אנשים אומללים חייבים לדבר עם אנשים על החוויות השליליות שלהם
- לקוחות מאושרים הם לקוחות חוזרים גם
- לקוחות שמח האם לשלם יותר עבור חוויה מדהימה
- לקוחות שמח נאמנים
- לקוחות שמח יניעו השיווק בשבילך
- עובדים מאושרים הם יותר פרודוקטיביים, יצירתיים, נאמנים
האושר הוא הרבה דברים להרבה אנשים. ישנם ארבעה עמודי לאושר:
- אוטונומיה
- כשירות
- קשורים נס
- הערכה עצמית
לפני כמה שנים בהגרלה מדינה מסחרי שבו מר מאלדר נהנה בעליל הבוס הישן שלו צלצל, והוא שאל על ההטרדה מר מאלדר. להפסיק לעבוד אם לזכות בלוטו ... טוב.
עיתון יום היום סקר בו נשאלו מה הם היו עושים עם 25 מיליון, את כל הקופה ליום חמישי הבא. 14% היו - כמו מר מאלדר - מיד להפסיק לעבוד. ככל הנראה, נרות על פרוסת זה הסקר כובתה ואת השמנת החמוצה. שמח בעבודה "הוא לא עבור קבוצה זו, כך נראה.
34% תמשיך לעשות בדיוק את אותה העבודה. האם אתה יכול להסיק כי שליש מכוח העבודה ההולנדית מאושרת בעבודה?
הנקודות עוגת אחרות: 17% יהיה לעבוד פחות, 9% יעשה עבודה אחרים, 10% ולהתחיל העסק שלהם וכל השאר עוד לא יודע.
בס ואן דה Haterd תורם ב תשומת הלב לעניינים גיוס הספר . לקבלת בס מאושר בעבודה, הוא חייב.
כאשר (בתקווה) יודע שאני דבקות נלהבת להיות שמח בעבודתך. אני חושב לעשות את מה שאתה רוצה את הדבר החשוב ביותר בחיים, והדרך היחידה שאתם באמת פרודוקטיביים. רק חברות ואנשים לעורר הנאה בעבודה שלהם ולבחור את האנשים שממש רוצה זי לעשות את העבודה שלהם, הם העתיד.
באס גם מתייחס droombaandag של Huub ואן Zwieten .
Haterd עוד יותר, אומר:
דבר אחד לי שום ספק: להיות מרוצה מהעבודה שלך לא יכול לבד, זה צריך. עבור המעסיקים. כי המהפכה התעשייתית היא עכשיו מאחורינו, עכשיו היא המהפכה הידע בתהליך. ושוב אנחנו חייבים להמציא עסקים ומבנים העסק ... ... עבודה עם ידע ויצירתיות ניתן רק באופן מיטבי אם אתה מאושר. אז בואו כולם שואפים!
יום שישי, 4 יולי, קיבלתי קופסה גדולה המכילה 35 x שעת האושר הוא 9-5. למה 35x?
אנשים הבטחתי את הספר כדי שיוכלו לקרוא מקווה לכתוב סקירה על. יתר על כן, מוניק שולץ זכאי 10 ספרים על פי ההסכם בינינו.
אין צו שהתקבלו בחנות ספרים לא ניתן להזמין דרך Lulu.com. למה לא? אין כרטיס אשראי או PayPal עבור החנות. אם הם צריכים לקרוא את הספר ואז הם היו רוצים למכור בחנות?
ומה עוד לא.
בעקבות הודעה לעיתונות שנשלחה על ידי בנו הופיע מאמר על HRMblogs.com .
יונגה דה עדיין צריך לקרוא את הספר, אבל ההתחלה היא טובה:
אני עדיין לקרוא את הספר, אבל הכותרת כבר נראית מפתה מאד, מודה: מי לא עם כרטיס של צ 'יף אושר קצין לשוטט? כשם שאנו מתקרבים תפקיד המיבצעים הימיים הראשי רשת השוטר, קצת אב, הוא ראש אחר עולה .. אבל אני חושב שזה יהיה לעורר פחות התנגדות מסגל
תודה אן.
אתה תקבל את הספר במהירות, כדי שתוכל לקרוא.
"אם אתה מרגיש בנוח בתוך העור שלך, חיים על העבודה שלך הוא הכיף ועמיתיו, אתה performant טוב. זה עושה אותו מעניין עבור העובדים וגם המעסיקים להשקיע שביעות רצון בעבודה. "זה לוק Mutaers כותב באתר האינטרנט שלו כיף בעבודה . זה המסר שלנו באופן ברור את הלב. לוק הוא מחבר הספר " שביעות רצון בעבודה על אתר האינטרנט שלה עצות 10 עבור יותר כיף בעבודה הם שאנחנו לא רוצים לזכור:
1. חיוך כל יום, זה עולה לך כלום והוא נותן הרבה יותר!
2. תן כל יום מחמאה או ביטוי של הערכה.
3. למרות העבודה היא פשוטה כל כך משעמם, לעשות כמיטב יכולתך בכל דבר.
4. לפי האינסטינקטים שלך. האם משהו לא בסדר? האם זה פשוט לא.
5. Live התשוקה שלך. איפה הלב שלך? איזה סוג של עבודה אתה באמת?
6. תראה עם משקפיים ורודים לעבוד, יש גם צדדים טובים העבודה שלך.
7. ניקוי מקום העבודה שלך המטרה אותה עם צבעים, תמונות ועוד דברים שבו אתה מרגיש בנוח עם.
8. קח כל יום משהו פעם אחת לפחות למישהו בלי לצפות לתמורה.
9. להיות נלהב בכל מה שאתה עושה.
10. אל תתמהמה, להתחיל היום אבל לא מחר!
באמת שייכת לכאן, לדעתי הוא 11 בתור, הכלל הוא כל כך חשוב שזה קובע אם אתה יכול לחקות בהצלחה את עשרת המקומות הראשונים הם:
11. אל תגיד "קל להגיד, אבל ...", אבל מנסה בראש פתוח על מה מתאים לך ומה אתה יכול לתרגם את הכללים כך על האדם שלך כי הם עובדים בשבילך.
אתמול קיבלתי על הגירסה הנכונה של שעת האושר הוא 9-5 ו המקורי.
נחמד גם להזכיר, כי אלכסנדר התרגום אמר בבלוג שלו .
Yaaaaaaaaaaaaaay - Ernos שני האהובים שלי (זה ארנו Hannink ארנו ו Mijland) הודיעה כי הגירסה ההולנדית של הספר שלי שעת האושר הוא 9-5 הוא עכשיו החוצה.
הצווים הראשונים כבר מתגלגל פנימה אני תוהה מתי נקבל את הסקירה ההולנדית הראשונה.
