12. תחילת העבודה

אם הספר הזה עשה את מה שרציתי, עכשיו אתה יודע מה אושר בעבודה המשתמע מכך. יש לך מושג מה זה אומר לאנשים, איך אתה יכול להשיג, אשר אנו לא מאושרים באמת עובד וכיצד אנו יכולים להתמודד עם זה.

קראת יותר מדי סיפורים על אנשים שמחים וארגונים שמחים. ראית כמה פשוט, יעיל דברים שהם עשו, ואני מקווה שאתה קצת השראה לעצמי לנסות משהו.

אבל אני בעיקר מקווה שאתה מתלהב כמו על הרעיון של להיות מאושר בעבודה כמו שהפכתי להיות. דרך העבודה שלי אני רואה בארגונים שבהם אנשים נהנים מעבודתם. אני גם רואה אנשים לוקחים שליטה על המצב עבודתם בעל משמעות עצומה לעצמם ולאחרים. אני רואה את מה שהוא מביא אותם ואיך אנשים לשנות את הקורבן במצב עבודה גרועה כאדריכל של עתיד טוב יותר.

הייתי עד, אנרגיה יצירתיות, תשוקה מנצנץ, ותענוג לראות כי מתעוררות כאשר אנשים שמחים בעבודתם. ראיתי אנשים לגדול, ללמוד להיות יותר לעצמם מאשר אי פעם בעבר. אני רואה אנשים לגלות כישרונות בלתי צפויים ומיומנויות. ראיתי בעיניים שלהם את מה שהם עושים עם אם הם באמת מעריך את מה שהם עושים.

אני יודע שהאושר הוא הכוח המניע הגדול ביותר של העסק. למרבה המזל, העבודה שלך היא הדרך הטובה ביותר לצאת את הפוטנציאל שלכם, להשיג הצלחה לחולל שינוי חיובי. אני גם יודע, כי קל יותר לעשות את זה ברמה של אושר כנורמה רגיל לעשות יותר אנשים חושבים אותו דבר על עבודה מצוינת.

אני משוגע כשאני חושב על עתיד שבו כמעט אף אחד לא מאושר בעבודה, כי העבודה מאושר, מלא חיים ומעורר השראה הפכה לסטנדרט. הדבר הנחמד הוא שאני יודע זה יוצא, מה קורה. אנחנו באופן בלתי נמנע בדרך אל האושר יותר בעבודה. העתיד שייך לאנשים מאושרים כי אנשים מאושרים לא פחות טוב נורא.

אין לך תואר בפסיכולוגיה, מושגים עסקיים גדולים או מטורפים סופר מנכ"לים צריכים לדעת את ההבדל שעושה את ההבדל. אתה פשוט צריך פצפוץ התלהבות. זה לא את MBAs, ולא יועצים או מאמנים עסקיים כי העבודה שלנו ישתפר. אתה ואני הולכים לעשות את זה. יחד עם כל אותם אחרים שהם בסך הכל, 100 אחוזים טוב ואמונה לא רציונלית כי העבודה מאוד, נחמד מאוד שיש לנו במועדון. עכשיו!

האם אתה מסכים עם לי אושר בעבודה היא מטרה מבריק ומעורר השראה ורוצים להשתתף באופן פעיל כדי לגרום לזה לקרות, אז זה עשה את זה בקלות. לחתום על מניפסט! על www.positivesharing.com / מניפסט הוא שמח על המניפסט עבודה אם אתה מסכים, ואז לשים את החתימה שלך על המחויבות שלך לאושר בעבודה על עצמך ועל אחרים.

לתת לזה להיות קרש קפיצה התנועה העולמית. בואו ללמוד זה מזה, לתמוך זה בזה, לעודד זה את זה ולחגוג את ההצלחות שלנו בדרך אל העבודה טוב יותר, יעיל יותר, אנושי יותר ומאושרים יותר.

למרבה המזל, העבודה שלך מגיע את הדברים שאתה ואני, כאן ועכשיו, עשה זאת. ישנן אפשרויות רבות, אבל הדבר החשוב הוא להתחיל איפשהו.

אז יאללה! ולעשות חיים על הכביש ...

אני מאחל לך הצלחה בעבודה שלך ומחוצה לה.

אלכס Kjerulf

האושר סמנכ"ל

על המחבר

אלכסנדר Kjerulf חי, נושם, מחקרים, מטיף עשור מאושר בעבודה. בארבע השנים האחרונות הוא עשה את עבודתו באופן גלובלי לדבר ולייעץ חברות כמו IBM, PricewaterhouseCoopers ו דיימלר קרייזלר.

הבלוג של אלכס, קצין האושר הראשי, על ידי מאות אלפי אנשים קוראים. הוא גאה מאוד בעובדה זו.

זהו הספר הראשון שלו, אבל הוא נהנה מזה כל כך הרבה שזה בהחלט לא האחרונה.

אתה יכול להגיע אלכס alexander@kjerulf.com.

שתף להיות חברותי,!

•