あなたの夢の仕事ですか？ その仕事はあなたの夢は子として？ あなたは徐々に新たな夢あなたのキャリアを開発するか？ そして、どのように近い理想的なあなたの現在の仕事ですか？ 空ののTNSニポ調査にMonsterboard.nlほとんどの人が彼らの夢の仕事を得ることが考えによると。 わずか18％は夢の仕事として、現在のジョブを参照してください。
としての研究家、博愛主義者と選手という名前の夢の仕事。 多くの人々の夢の仕事への道をあなたの仕事をあなたの趣味を作成します。 夢の仕事は多岐にわたり、インスピレーションを与える。 給与やその他のメリットはほとんどない役割を果たすこと。
ダイアナクリーガーは、マネージングディレクターMonsterboard.nlの研究について：オランダの作業の"半分以上が、彼らは彼らの夢の仕事があり、利用できないか不明ではないと思うことを示します。 我々は非常に誰もが自分の夢の仕事を見つけることができる確信しています。"
ソース： Monsterboard.nl
2008年11月5日（水曜日）は、これまでのところです。 むしろ思ったより楽しく、興味深い、特別シンポジウム。 幸福の思想は上ハリングによって組織化されArjan え？ 。 場合、仕事と生活の中でする場合は、学ぶ幸せについてで今すぐ登録 ！
日は非常に興味深いと感激のプレゼンテーションがいっぱいです。
プログラム
この日のプログラムからの顕著なスピーカーやプレゼンテーションの数です。 彼らは興味深い話やアイデアを共有する私たちとわずか15分です。
（後グリンドを導入は、次のビョルンウィキペディア）幸福へのダーウィン：品質の生活へのアプローチ進化。 これは楽しみに進化の影響だ。
ディックSwaab（ ウィキペディア ）脳になるには次に移動を楽しんでいる効果は、何が。 記事を読むの詳細については幸福と脳。
オノハンブルガーは、作業指示の介入となったものでの運。 これは非常にだけでなく、ために私たちはそんなに時間が仕事に従事して重要がされた研究のshows幸せな人々がより生産的ないくつかの方法in are。
1つは、 お気に入りの私のアレクサンダーヒェルルフ 、時間ハッピー著者の5です9 -私たちが動作する世界の企業幸運なことに変換の一部をノウハウについて。
昼食後すぐに、私の他の好きなタラハントが、本の著者のWhuffie ファクター2009年のコミュニティマーケティングの初期資本社会が表示されます。 彼女は（モデルとして幸福についてれますかビジネスpresoを参照してください ）。
»続きを読む
タラハントがプレゼンテーションている彼女は、モデル幸福として、お客様のビジネスの拡大と更新しました。 彼女は意志で話すもしあわせに思う -でなければなりません（イベント興味深い登録）。
プレゼンテーション投稿者：
なぜビジネスに幸福重要ですか？
- ハッピーの顧客は彼らの肯定的な経験についてより多くの人に話をする
- 不幸な人々は、彼らの負の経験を人々に話をする必要があります
- ハッピーお客様は、リピートのお客様もしています
- ハッピーお客様は、素晴らしい経験をより多くのを支払う
- ハッピーお客様は、忠実である
- ハッピーお客様は、あなたのためにマーケティングを推進する
- ハッピー従業員がより生産、創造的かつ忠実である
幸福は多くの人々にものがたくさんです。 幸福への4つの柱があります：
- 自治
- 能力
- 関連ネス
- 自尊心
数年前にステート宝くじに商業どの氏モルダーは目に見えて電話をかけ、彼の古い上司を楽しんで、彼はモルダー氏について質問した嫌がらせ。 停止は働くことは宝くじに...よく勝てば。
どの回答者がどのような彼らがのかという質問された1日、新聞、今日の調査は2500万、次の木曜日にジャックポット。 14％が - 氏はモルダーを希望 - すぐに作業を停止します。 どうやら、調査、このスライス上にろうそくとサワークリーム消滅した。 職場での'ハッピーこのグループではありませんので、だ。
34％は、まったく同じ仕事をし続けるだろう。 あなたは、1つの仕事でオランダ労働幸せの3分の1を締結？
他のケーキのドットは：17％は、以下の作業になる、9％が、残りはまだわからない自分のビジネスを開始する他の作業を、10％かと思います。
バファンデHaterdがで寄付募集事項の注意予約する。 ベースは幸せ仕事では必要があります。
として（たぶん）私は幸せあなたの仕事にする熱心な順守を知っている。 私はあなたは人生で最も重要なことは、あなたが本当に生産性が唯一の方法はやりたいと思います。 そして、人々は自分の仕事、実際、彼らは本当に自分の仕事を行うには、将来のですしたいを選択して人々に楽しい時を過すことをお勧め企業のみ。
ベースは、を参照しdroombaandag の Huub ヴァンZwieten 。
Haterdはまださらに意見：
1つの事は私にとっては疑いない：幸せに仕事をできないだけで、それは必要があります。 雇用してください。 産業革命は、今私たちの背後にあるため、現在進行中の知識革命です。 そして、再び我々の企業や事業構造を改革する必要があります... ...作業の知識と創造性にのみすることができます最適あなたは幸せなら。 それではすべてのために努力しよう！
7月（金曜日）は4日、私は9-5から大きな箱を35 ×ハッピーアワーを含む受けた。 なぜ35倍？
彼らは読むことができますので、うまくいけばについてのレビューを書いている人は、私が本を約束した。 さらに、モニークショルツは10冊に私達の合意に基づき権利を有します。
あるため、書店から受け取ったLulu.comを命ずることができないことです。 なぜでしょうか？ クレジットカードなしやPayPalのストア。 彼らはその店で販売したいと思う本を読んだことがあるか？
また、他に何がされていません。
"あなた方のために生き、皮膚が作業する場合で快適にしている紳士は楽しさとは、パフォーマンスの高いている良い。 それは満足ですが、仕事の面白さの両方の従業員への投資と雇用者を"これMutaersリュックは、ウェブサイト彼の書き込みに仕事で楽しい 。 それは心を明確に私達のメッセージです。 リュックは、本の著者は仕事の満足度と仕事のためにもっと楽しくでのヒントサイト10の上に覚えていることはしたくない私たちは：
1。 笑顔は一日中、何も費用はあなたと多くのことができます！
2。 感謝せ毎日褒めの発現や。
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本当にここでは、私の意見に属する行の11は、ルールがようにするかどうかが正常にされ、最初の10を模倣することができます：決定が重要である
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昨日のバージョンに比べて、正しい受信ハッピーアワー5は9と 、元の。
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Yaaaaaaaaaaaaaay - 私の2人の好みErnos（アーノHanninkアーノとMijlandだが）ちょうど私の本ハッピーアワーのオランダ語版と発表した9 5です今からです。
最初の注文はすでにインチ圧延 私は、まずオランダのレビューを受けるのだろうか。
