꿈의 직업은 무엇입니까? 이것은 어렸을 때 꿈이 직업인가요? 당신은 점차적으로 귀하의 경력에 새로운 꿈을 개발하고 있습니까? 그 이상을 위해 현재 직장을 얼마나 가까운가? 결원 Monsterboard.nl 대신 TNS NIPO하여 설문 조사에 따르면 대부분의 사람들이 꿈의 작업 못할 것 같아요. 18 %만이 꿈 작업으로 현재 작업을 참조하십시오.
연구 사업, 자선 사업 및 선수의 꿈 작업이라는 이름으로. 많은 사람들이 귀하의 취미 작업 꿈의 작업에 대한 방법합니다. 꿈의 직업이 다양하고 영감을 사용하실 수 있습니다. 급여 또는 기타 이점은 사소한 역할을한다.
다이아나 Krieger, 연구에 대한 Monsterboard.nl의 전무 이사 : "네덜란드의 절반 이상 일하는 그들의 꿈의 작업이, 존재하지 않는 또는 알 수 없습니다 생각을 나타냅니다. 우리는 모든 사람들이 꿈의 직업을 찾을 수있는 것은 아주 확신합니다. "
출처 : Monsterboard.nl
2008년 11월 5일 (수요일) 지금까지입니다. 재미에 관심을 특별 심포지엄보다는 생각합니다. 행복에 대한 생각은의 Arjan Haring에 의해 조직 허 . 당신이 삶과 직장에서 행복에 대한 자세한 내용 싶다면 지금 가입 !
그날은 아주 재미있고 감동적인 프레 젠 테이션이 가득합니다.
프로그램
오늘의 프로그램에서 주목할만한 스피커 및 프레 젠 테이션의 수입니다. 그들은 우리와 함께 공유하고 자신의 아주 재미있는 이야기와 아이디어 15 분 있습니다.
소개 비요른 Grinde (다음 이후 위키백과 삶의 질을 위해 진화 접근법 : 다원 행복을). 재미에 진화의 효과에 관한.
딕 Swaab ( 위키백과 (Wikipedia)는 ) 다음 두뇌에있어 어떤 영향에 바로갑니다. 에 대한 자세한 내용을 행복과 브레인 .
Onno 햄버거는 작업에 행운의 개입도 어찌 됐는지 알 수 있습니다. 우리가 일을 너무 많은 시간을 소비하기 때문에 이것은 매우 중요한뿐 아니라 연구 행복한 사람들이 여러 가지 방법으로 생산성 것을 보여줍니다.
내 즐겨찾기 중 하나 Kjerulf 알렉산더 세상에서 최고의 행운아 기업 중 일부가 작동하는 방법은 다음과 같습니다 번역된 우리 한테 말한 - 해피 아워의 저자는 9-5입니다.
즉시 점심 후, 내 다른 좋아하는 타라 헌트 책의 저자 Whuffie 팩터 2009 년 초에 사회 자본과 지역 사회의 마케팅. 그들은 비즈니스 모델로 행복 (에 대해 이야기합니다 preso 참조 ).
자세히보기»
타라 헌트 그녀의 프레 젠 테이션이 귀하의 비즈니스 모델이있다면 행복을 확장하고 업데이 트했습니다. 그녀는 또한에 말할 것이다 Hapiness 생각들을 - 당신은 (이 될 수있어 흥미로운 이벤트 등록 ).
프레 젠 테이션에서 :
왜 행복 사업에 중요한가요?
- 행복한 고객은 그들의 긍정적인 경험에 대해보다 많은 사람들이 이야기
- 불행한 사람들은 부정적인 경험에 대해 대부분의 사람들에게 그들의 이야기
- 행복한 고객은 또한 반복 고객 아르
- 기꺼이 행복한 고객은 멋진 경험을 더 지불
- 해피 고객 충성도가 높은가
- 마케팅 드라이브 고객은 당신을 위해 행복합니다
- 행복한 직원이 생산성, 창의적이고 충성
행복은 많은 사람에게 물건을 많이합니다. 행복 네 가지 기둥이있다 :
- 자치
- 능력
- Relatedness
- 자존심
몇 년 전 국가 복권은 상업 씨가 멀더 가시 그의 옛 상사를 즐기고있는 그는 선생님 멀더 요구 괴롭힘 이었어요. 중지 당신이 복권에 당첨되면 작업 ... 음.
일 신문 오늘날 응답자들이 25 만 다음주 목요일에 대한 잭팟 가지고 뭘 요청한있는 설문 조사. 14 %거야 - 미스터 멀더와 같은 - 즉시 작업을 중지합니다. 사실, 설문 조사에서 파이에있는 양초는 소멸과 사우어 크림입니다. 이 그룹에 대한 작업 '에서 행복이 아니라, 그것은 보인다.
34% 똑같은 일을 계속합니다. 당신은 네덜란드 3 분의 1은 직장에서 즐겁게 일하는 결론 수 있습니까?
다른 점들 케이크 : 17 %는 덜 일하는 것입니다, 9 %는 다른 작업을 할 것입니다, 10 %는 자신의 사업을 시작하고 나머지는하지 않습니다.
에 Haterd 부여의베이스 모집은 책에 관심을 사항 . 베이스가 직장에서 행복을위한 것이 필수입니다.
마찬가지로 (희망) 당신의 일을 행복하게 물이 새지 않는 준수 거 알지. 당신이 삶과 당신이 정말로 생산되는 유일한 방법에서 가장 중요한 일을하는 일이 맘에 드시나요 생각합니다. 그리고 사람들이 자신의 작품에 재미를들이 정말 자신의 작품을하고 싶지는 사실 사람을 선택하는 것이 좋습니다 유일한 기업은 미래입니다.
베스는 또한을 말합니다 droombaandag 하여 Huub 반 Zwieten .
또한, 반 데 Haterd 더 말합니다 :
한 가지는 의심의 여지가 나를 위해이고, 작업은 필요 없습니다 만족합니다. 또한 고용주. 산업 혁명이 우리 뒤에 지금부터, 지금 진행중인 지식 혁명이다. 그리고 다시 우리는 기업과 비즈니스 구조를 재발견해야합니다 ... 당신이 행복이라면 지식과 창조성 작업 것은 최선을 할 수 있습니다. 그래서하자 모든 노력!
7월 4일 (금요일), 난 9-5에서 35 X 해피 아워의 큰 상자를 받았다. 왜 35x?
몇몇은의 리뷰를 읽고 희망 쓸 수 있도록 도서를 약속 사람. 또한, 모니크 Scholtz 우리 계약에 따르면, 10 책을받을 수.
Lulu.com를 통해 주문 수없는 도서에 입력된 순서가 있습니다. 왜? 아무도 신용 카드도 및 상점에 대한 페이팔. 그들은 책을 읽고있다면 그들은 상점에서 판매할까요?
그리고 다른 무엇이되지 않습니다.
저희가 보낸 보도 자료를 다음 것은 등장 HRMblogs.com에 기사 .
드 Jonghe은 여전히 책을 읽어야 할까,하지만 시작은 좋은 :
제가 읽은하지만 제목이 이미 매우 매력적 보이는이 책은 그것을 인정 : 누가 최고 행복 책임자의 카드로 로밍하지시겠습니까? 우리는 CNO - 최고 네트워킹 책임자, 약간 마스터 게시했을 때, 다른 나오면 ... 서장님 하지만이 직원에게 덜 저항을 연상 거라고 생각
앤 감사합니다.
당신이 그것을 읽을 수 있도록 신속하게 책을 받게됩니다.
"네가 네 스스로를 원한다면, 휘파람 그리고 좋은 동료 일을하고, 당신은 더 나은 수행합니다. 직업 만족도에 투자할 수 있습니다. 직원과 고용주 모두가 관심을 끌었는 "루크가 자신의 웹사이트 Mutaers의에서이 쓴 직장에서 재미있게 지내 . 그 메시지는 마음에서 자연스럽게 우리를 취했습니다. 루크가 도서의 저자는 직장에서 행복 과 직장에서 더 재미를위한 10 가지 팁 우리가 기억하지 않으려는 아르의 웹사이트에 :
1. 하루 종일 미소, 당신에게 아무것도 비용이없고 많이 있습니다!
2. 매일에게 감사의 칭찬이나 표현을 제공합니다.
3. 일이 그렇게 단순하고 재미 있지만, 모든 일에 최선을.
4. 자신의 감정을 따르십시오. 뭘 잘못? 그냥하지 않습니다.
5. 당신의 열정을 살고 있습니다. 네 심장은 어디입니까? 당신이 정말로 어떤 일을할까요?
6. 작업 장미빛 안경 봐, 직장에 좋은 측면이 있습니다.
7. 작업을 정리하고 편안 색상, 이미지, 물건을 조정합니다.
8. 보답으로 아무 것도 기대 누구나 아무것도받지 않고 적어도 한 번 매일 가져가라.
9. 당신이 할 수있는 모든것에 열광한다.
10. 지체하지 마십시오, 내일지만 지금 시작하지 마!
정말 내가이 그것이 당신이 성공적으로 즉 처음 10을 따라 수 있는지 여부를 결정하는 것이 매우 중요합니다 라인은 라인 열한번째입니다
11. "라고 쉬운 말하지만 ...",하지만 어떻게 이러한 규칙에 대한 작품을 어떻게 열린 마음으로 시도하지 마십시오 그들은 당신을 위해 일한다는 자신의 사람으로 번역할 수 있습니다.
어제의 올바른 버전이받은 부적 9 5입니다 그리고 원본.
또한 알렉산더는 것을 언급하기 좋은 자신의 블로그에 번역이라고 .
Yaaaaaaaaaaaaaay - 내 좋아하는 두 Ernos은 (Erno Erno Hannink과 Mijland 것) 제 책을 해피 아워의 네덜란드 버전 9 5 지금 밖이다 이거야 발표했다.
이미 역할의 첫 번째 주문. 우리가 처음 네덜란드 리뷰를 받았을 때 나는 궁금해.
