Интересные выступления Дэн Гилберт ( Википедия ) о том, почему мы с радостью и почему.
Дэн Гилберт является автором Спотыкаясь о счастье 
Гилберт бросает вызов идее, что мы будем несчастны, если мы не получите то, что мы хотим. Наша "психологическая иммунная система" позволяет нам чувствовать себя действительно счастливым здесь Когда дела идут не так, как планировалось.
Что такое работу своей мечты? Является ли это работу вы мечтали в детстве? Вы постепенно развивать свою карьеру новая мечта? И насколько близко ваша текущее задание к этому идеалу? По данным исследования, проведенного TNS NIPO от имени вакансии Monsterboard.nl большинство людей думают работу своей мечты никогда не получите. Только 18 процентов видеть текущее задание, как мечты.
Как мечта рабочих мест в исследованиях предприниматель, меценат и спортсмен назвал. Сделайте свое увлечение вашей работы для многих людей способом мечты. Мечты достаточно разнообразна и дает вдохновение. Заработной платы или других преимуществ играть второстепенную роль.
Диана Кригер, генеральный директор Monsterboard.nl об исследовании: "Более половины голландских рабочих указывают, что они думают, что работу своей мечты нет, не существует, либо неизвестны. Мы уверены, что каждый может найти свои мечты. "
Источник: Monsterboard.nl
Среда, 5 Ноябрь 2008 до сих пор. Интересные и специальный симпозиум на развлечения, а не думать. Мысли о счастье организована Арьян Харинг из Хух . Если вы хотите узнать о счастье в жизни и на работе, регистрируйтесь прямо сейчас !
День полон очень интересных и вдохновляющих презентаций.
Число заметным динамиков и презентации программы этого дня. У них только 15 минут, чтобы их очень интересных историй и идей, чтобы поделиться с нами.
После введения следует Бьерн Grinde ( википедия ) с дарвиновской счастья: эволюционный подход к качеству жизни. Речь идет о влиянии эволюции на веселье.
Дик Swaab ( википедия ), затем идет прямо к тому, что эффект, который вы находитесь на мозг. Узнайте больше о счастье и мозг .
Онно Гамбургер рассказывает, что стало с вмешательством удачи в вашей работе. Это чрезвычайно важно не только потому, что мы потратили столько времени на работу, но исследования показывают, что счастливые люди имеют более высокую производительность в нескольких направлениях.
Один из моих любимых Кьерульф Александр , автор Счастливый час составляет от 9 до 5 - переведены сюда рассказали нам, как некоторые из самых удачных компаний в мире работает.
Сразу же после обеда, другие мои любимые Тара Хант, автор книги Whuffie фактора на социальный капитал и общественные маркетингу в начале 2009 года. Они будут говорить о счастье, как бизнес-модели ( см. preso ).
Читать дальше »
Тара Хант имеет своего выступления Счастье, если ваша бизнес-модель расширяется и обновляется. Она также будет выступать на мысли о счастья - интересное мероприятие, где вы получите, чтобы быть ( регистрации ).
Из презентации:
Почему счастье вопрос бизнеса?
- Счастливые клиенты говорят большему количеству людей о своем положительном опыте
- Несчастные люди поговорить с большинства людей о негативном опыте их
- Счастливые клиенты постоянные клиенты также
- Счастливые клиенты готовы платить больше за удивительный опыт
- Счастливые клиенты лояльны
- Будут ли ваши клиенты маркетинговых диск рад за тебя
- Счастливые сотрудники более продуктивны, творческие и лояльный
Счастье есть много материала, чтобы много людей. Есть четыре столпа счастья:
- Автономия
- Компетентность
- Связанности
- Чувство собственного достоинства
Несколько лет назад государство лотереи коммерческие , в которых г-н Малдер явно наслаждаясь его старый босс позвонил, преследование которого он попросил г-на Малдера. Прекратите работать, если вы выиграете в лотерею ... хорошо.
День сегодня газета исследования, в котором респондентов спросили, что они будут делать с 25 миллионами, джек-пот на следующий четверг. 14% были бы - как г-н Малдер - сразу перестают работать. Судя по всему, свечи на торт из обследование гаснет и сметаной. Счастливые на работе "для этой группы нет, кажется.
34% будут продолжать делать то же работу. Можете ли вы сделать вывод, что одна треть голландских рабочих счастливо на работе?
Другие торт точек: 17% будет меньше работы, 9% будет делать другую работу, 10% начинают свой собственный бизнес, а остальные нет.
Бас из Haterd дарует вопросам набора персонала внимание на книгу . Для Бас рады своей работе является обязательным.
Как (я надеюсь) знаю, что я верный приверженность, чтобы быть счастливым в вашей работе. Я думаю, что вам нравится самая важная вещь в жизни и единственный способ, что вы действительно продуктивной. И только предприятия, которые побуждают людей получать удовольствие в своей работе и выбрать людей с тем, что они действительно хотят заниматься своим делом, имеют будущее.
Бас также относится к droombaandag по Хуб ван Zwieten .
Кроме того, говорит Ван де Haterd больше:
Одно для меня несомненно, будьте счастливы с вашей работой не только придется. Также для работодателей. С начала промышленной революции уже позади, теперь знания революция продолжается. И снова мы должны изобретать бизнеса и бизнес-структур ... ... Работа с знаний и творчества можно сделать только лучше, если вы не будете довольны. Так что давайте все стремимся!
Пятницу, 4 июля, я получил большую коробку 35 х Счастливый час с 9-5. Почему 35x?
Некоторые люди, которых я обещал книги, чтобы они могли читать и писать, надеюсь обзор. Кроме того, Моника Шольц право на 10 книг, в соответствии с нашим соглашением.
Существует порядок вступил в книге, которые не могут быть заказаны через Lulu.com. Почему бы и нет? Нет кредитной карты и PayPal не для магазина. Если бы они читали книги они хотели бы продавать его в магазинах?
А что еще нет.
После пресс-релизе, разосланном нами появилась статья о HRMblogs.com .
Де Jonghe все равно должны читать книги, но начало хорошее;
Книга, которую я читал, но название уже выглядит очень привлекательно, признайте это: Кто не с картой главный Счастье бродить? Просто, когда мы поста CNO главный сети сотрудника, маленький хозяин, другой выходит .. Главный но я думаю, что это вызовет меньшее сопротивление персонала
Спасибо Энн.
Вы получите книгу быстро, чтобы вы могли его прочитать.
"Если вам нравится в себе, идти на работу свист и красивые коллеги, вы работать лучше. Это делает его интересным как для работников и работодателей вкладывать средства в удовлетворенности работой. "Люк написал это на своем сайте Mutaers удовольствия от работы . Это сообщение привело нас естественно от сердца. Люк является автором книги Счастье на работе и на своем сайте 10 советов для более удовольствия от работы в том, что мы не хотим, чтобы помнить:
1. Улыбка весь день, это будет стоить вам ничего, и дает много!
2. Дайте каждый день комплимент или выражение благодарности.
3. Хотя работа это так просто и скучно, делать все возможное во всем.
4. Следуйте за своими чувствами. Сделайте что-нибудь не так? Только не делайте этого.
5. Живи своей страстью. Где ваше сердце? Какую работу вы действительно хотите делать?
6. Смотрите с розовые очки, чтобы работать, Есть некоторые интересные аспекты вашей работы.
7. Очистите свою работу и настроить его с цветами, изображениями и прочее, где вы чувствуете себя комфортно.
8. Возьмите каждый день хотя бы один раз, не получив ничего для тех, кто ожидая ничего взамен.
9. Будьте энтузиазма во всем, что вы делаете.
10. Не медлите, не начинаются завтра, а сейчас!
На самом деле для меня это одиннадцатый в линии, линия, которая настолько важна, что она определяет, можно ли успешно следовать первой десятке, а именно:
11. Не говорите, что "Легко сказать, но ...", но попробуйте с открытой душой, что работает для вас и как такие правила можно перевести на собственное лицо они работают на Вас.
Вчера я получил правильную версию Счастливый час составляет от 9 до 5 , и оригинальное.
Также приятно отметить, что Александр называется перевод в своем блоге .
Yaaaaaaaaaaaaaay - два моих любимых Ernos (это Эрно Эрно Hannink и Mijland) объявило просто Thats голландской версии моей книги Счастливый час составляет от 9 до 5, сейчас.
Первые заказы уже в роли. Интересно, когда мы получили первый голландский обзора.
