Счастливый Час с 9 до 5

Среда, 5 Ноябрь 2008 до сих пор. Интересно и специальный симпозиум на развлечения, а не думать. Мысли о счастье организованных Арьян Харинг в Ха . Если вы хотите узнать о счастье в жизни и на работе, регистрируйтесь прямо сейчас !

На следующий день наполнен очень интересной и вдохновляющей презентаций.

Программа

Ряд заметных динамики и презентации программы в этот день. У них есть только 15 минут, чтобы их очень интересных историй и идей, чтобы поделиться с нами.

После введения следует Бьерн Грайндом ( Википедия ) с дарвиновской счастье: эволюционный подход к качеству жизни. Речь идет о влиянии на эволюцию весело.

Дик Swaab ( Википедия ) будет приступить непосредственно к какой эффект вы на мозг. Узнайте больше о счастье и мозг .

Онно Hamburger говорит, что стало вмешательством удачи в вашей работе. Это чрезвычайно важно не только потому, что мы тратим так много времени занимался работой, но исследования показывают, что счастливые люди во многих отношениях более продуктивным.

Один из моих любимых Кьерульф Александр , автор Happy Hour составляет от 9 до 5 - что мы перевели рассказал о том, как некоторые из самых удачливых компаний в мире работает.

Сразу же после обеда, другие мои любимые Тара Хант, автор книги Whuffie фактора на социальный капитал и маркетингового сообщества в начале 2009 года. Она расскажет вам о счастье, как бизнес-модели ( см. PRESO ).
Читать дальше »

Тара Хант имеет свое представление счастья, как бизнес-модель расширяется и обновляется. Она также будет выступать на мысли о счастья - интересное мероприятие, где вы можете быть ( регистрации ).

Из презентации:

Почему счастье значение для бизнеса?

1. Счастливые клиенты говорят больше людей, об их положительном опыте
2. Несчастные люди говорят большинство людей об их негативный опыт
3. Также Счастливые клиенты являются постоянными клиентами
4. Счастливые клиенты будут платить больше за удивительный опыт
5. Счастливые клиенты лояльны
6. Счастливые клиенты будут вести свой маркетинг для вас
7. С Днем работников более продуктивными, творческими и лояльными

Счастье есть много вещей, чтобы большое количество людей. Есть четыре столпа счастья:

• Автономия
• Компетентность
• Связанные Несс
• Чувство собственного достоинства

Почему внимание на хорошую жизнь приводит к хорошим бизнесом? Этот вопрос занимает центральное место в серии лекций в Nyenrode бизнеса университета. Серия состоит из шести сессий с международными динамики. Александр Кьерульф есть, 27 октября, вместе с Тара Хант.

Другие выступавшие на лекции: английский профессора счастья Руут Veenhoven и Поль-де-блот, Кэрол Грэм и Онно Гамбургер, Роберт Калл Ашраф Рамзи и Питер Кастер, Bas Харинг и Тодд Kashdan.

Это эксклюзивная серия встреч в разных местах. Одна из встреч происходит во время поездки на корабле по Loosdrecht озер. Существует возможность для 35 участников, как ранняя пташка и платить € 4,000 € 5,000, как опоздавший. Более подробная информация на сайте Института Счастья Сельдь , что лекции организованы.

Coert Виссер пишет в своем блоге решение для управления :

"Если" награду "для кого-то делать что-то было бы очень хорошо то, что вы подрывает внутреннюю мотивацию для осуществления этой деятельности и, следовательно, косвенно и его производительности».

Александр Кьерульф принимает этот принцип "награда наказание 'также найдено в его книге. Она ставит все дебаты об эффективности оплаты труда в ином свете. Большая награда для счастливого работника удовольствие в самой работе. Работодатели, которые хотят, чтобы вознаградить своих сотрудников должны сосредоточить свое внимание так, то как я могу гарантировать, что мои сотрудники (даже) большим удовольствием в своей работе.

Тара Хант сделал интересное представление о счастье, как ваш бизнес модели

| Вид | Добавить собственные