Zaujímavá prezentácia: Dan Gilbert (wikipedia) o tom, prečo sme radi a prečo.
Dan Gilbert je autorom sporným na šťastie 
Gilbert napadá myšlienka, že budeme sa cítiť mizerne, ak si nebudeme brať to, čo chceme. Naša "psychologický imunitný systém" nám umožňuje cítiť naozaj šťastný, aj keď veci nejdú podľa plánu.
Aký je tvoj sen zamestnanie? Je, že prácu, ktorú sníval ako dieťa? Páčilo sa vám postupne rozvíjať svojej kariére nový sen? A ako blízko je Vaše súčasné zamestnanie, aby tento ideál? Podľa prieskumu TNS NIPO objednala pracovné miesta Monsterboard.nl väčšina ľudí si prácu svojich snov nikdy dostať. Iba 18 percent vidieť aktuálne práci vysnívanú prácu.
Ako sen pracovných miest v oblasti výskumu podnikateľ, filantrop a atlét menovaný. V tom, aby vaše hobby vašu prácu pre veľa ľudí tak, aby vysnívanú prácu. Sen práce je rôznorodá a dáva inšpiráciu. Mzdy alebo iných podmienok ťažko hrať úlohu.
Diana Krieger, generálny riaditeľ Monsterboard.nl o výskume: "Viac ako polovica z holandského pracovného naznačuje, že si prácu svojich snov nie je dostupná, nedostupná alebo neznáma. Sme pevne presvedčení, že každý môže nájsť svoju vysnívanú prácu. "
Zdroj: Monsterboard.nl
Streda 5 november 2008 je tak ďaleko. Zaujímavé a zvláštne sympózium o zábavu skôr ako myslíte. Úvahy o šťastie je organizovaný Arjan Haring na Huh?. Ak sa chcete dozvedieť o šťastie v živote a v práci, prihlásiť sa!
Deň je naplnený veľmi zaujímavé a inšpirujúce prezentácie.
Niektoré pozoruhodné reproduktory a prezentácie z programu dňa. Majú mať len 15 minút na ich zaujímavé príbehy a myšlienky zdieľať s nami.
Po úvode vyplýva, Bjørn Grind (wikipedia) na Darwinove šťastie: Evolučný prístup ku kvalite života. Ide o vplyv vývoja na zábavu.
Dick Swaab (wikipedia), potom prejsť na vplyv na váš mozog má zábavu. Prečítajte si viac o šťastie a mozgu.
Onno Hamburger povie, čo sa stalo zásah šťastia vo vašej práci. To je nesmierne dôležité nielen preto, že máme toľko času sa snažia pracovať, ale výskum ukazuje, že šťastní ľudia majú vyššiu produktivitu v niekoľkých smeroch.
Jeden z mojich obľúbených Alexander Kjerulf, autor knihy Happy Hour je 9 - 5 -, že sme si povedali o tom, ako niektorí z nejšťastnějších diel podnikateľskou sférou.
Tesne po obede moje ďalšie obľúbené Tara Hunt autor knihy Factor Whuffie na sociálny kapitál a komunitné marketing na začiatku roka 2009 sa objaví. Bude hovoriť o šťastie ako obchodný model (pozri Preso).
Viac »
Tara Hunt má svoje prezentáciu šťastie ako svoj obchodný model rozšírený a aktualizovaný. Ona bude tiež hovoriť na Úvahy o šťastie - zaujímavú akciu, kde sú v núdzi (registrácia).
Z prezentácie:
Prečo šťastie záležitosť podnikania?
- Spokojných zákazníkov hovorí viac ľudí o svoje pozitívne skúsenosti
- Nešťastní ľudia hovoria väčšina ľudí o svoje negatívne skúsenosti
- Spokojných zákazníkov sú zákazníci tiež opakovať
- Happy zákazníci budú platiť viac za skvelý zážitok
- Spokojných zákazníkov sú lojálni
- Spokojných zákazníkov sa budú riadiť vaše marketingové pre vás
- Happy zamestnanci sú produktívnejší, kreatívne a lojálnej
Šťastie je veľa vecí s množstvom ľudí. K dispozícii sú štyri piliere ke štěstí:
- Samospráva
- Kompetencie
- Súvislosť
- Self-Esteem
Pred niekoľkými rokmi štátne lotérie obchodnej, v ktorom pán Mulder viditeľne teší jeho starý šéf zavolal a poprosil o obťažovaní pán Mulder. Prestať pracovať, keď vyhráte štátnej lotérii ... dobre.
DEN noviny dnes prieskum, ktorý respondenti, čo urobia s 25 miliónmi, jackpot na budúci štvrtok. 14% by sa - podobne ako pán Mulder - okamžite prestať pracovať. Zdá sa, že sviečky na torte klin z prieskumu zaniká a kyslou smotanou. "Happy pri práci", nie je pre túto skupinu, ako sa zdá.
34% by aj naďalej robiť presne rovnakú prácu. Môžete k záveru, že jedna tretina holandských pracovníkov radosť v práci?
Ďalšie tortu bodov: 17% by bolo menej práce, bude 9% do inej práce, 10% začať vlastné podnikanie a zvyšok ešte neviem.
Basy Haterd prepožičiava Nábor veciach pozornosť na knihu. Pre Bass je šťastný, že pracovať sa musí.
Ako (dúfajme) vedel, že som vášnivým priľnavosť radi vo vašej práci. Verím, že to, čo vám na ňom páči, je najdôležitejšie v živote, a jediný spôsob, ako ste naozaj produktívne. A iba spoločnosti, ktoré nabádajú ľudí, aby si svoju prácu a vybrať ľudí k tomu, že oni vlastne chcú robiť svoju prácu, do budúcnosti.
Bass taktiež sa odvoláva na droombaandag na Huub van Zwieten.
Haterd ešte hovorí:
Jedna vec je pre mňa bezpochyby: spokojní s vašou prácou nielen možné, mala by. Dokonca aj pre zamestnávateľa. Vzhľadom na to, priemyselnej revolúcie, už je za nami, je znalosť revolúcia sa teraz zaoberá. A opäť sa musíme znovu objaviť spoločnosti a obchodné štruktúry ... ... Práca s poznatkami a kreativity môže urobiť len najlepšie, keď budete mať šťastie. Tak si to všetci usilujú!
Piatok 4 júl som dostal veľkú krabicu 35 x Happy Hour je 9-5. 35x prečo?
Niektorí ľudia Sľúbil som knihu tak, aby mohli čítať a dúfajme, že písať recenziu. Okrem toho, Monique Scholtz nárok na 10 kníh na našej dohody.
Tam je, aby od kníhkupectva nemôže nariadiť prostredníctvom Lulu.com. Prečo nie? Nie Paypal ani kreditnej karty pre obchod. Ak majú prečítať knihu, ktorá potom budú chcieť predať v obchode?
A čo ešte nie je.
V nadväznosti na tlačovú správu sme odoslať jeden objavil HRMblogs.com článku.
De Jonghe je stále číta knihu, ale začiatok je dobré:
Čítal som knihu, ale titul už vyzerá veľmi atraktívne, priznajte: Kto by sa s letenkou hlavného šťastie úradníka na prechádzku? Rovnako ako funkcia CNO-Chief Networking Officer, trochu sa naučiť, je ďalší hlavný von .. ale myslím, že menší odpor bude volať v personálnej
Vďaka.
Dostanete knihu brzo, takže si môžete prečítať.
"Ak je vaše šťastie je, pískanie chodiť do práce a majú pekný kolegami, môžete vykonať lepšie. , Že je zaujímavé ako pre zamestnancov a zamestnávateľov, aby investovali do uspokojenie z práce. "Luc Mutaers, že píše na svojich internetových stránkach pre zábavu vo vašej práci. , Že správa je samozrejme z nášho srdca. Luc je autorom knihy pracovnú etiku a má 10 tipov na svojich internetových stránkach pre viac zábavy pri práci je, že nechceme mať na pamäti:
1. Úsmev po celý deň, stojí vám nič nie je, a efektívne!
2. Dajte každý deň kompliment alebo výraz ocenenia.
3. Hoci práca je tak jednoduchý a nudný, to váš najlepší vo všetkom.
4. Nasledujte svoje inštinkty. Niečo zle? Dej to jednoducho nie je.
5. Live vaša vášeň. Kde je vaše srdce? Čo práca vlastne robíte?
6. Pozrite sa s ružové okuliare do práce, sú tu aj dobré stránky, aby vaša práca.
7. Clean up your pracovisku a jeho cieľom je sa s farbami, obrázky a veci, kde vám vyhovuje.
8. Užívať každý deň aspoň raz niečo pre niekoho, bez toho by očakával niečo na oplátku.
9. Buďte nadšenie vo všetkom, čo robíte.
10. Nie, nie hneď zajtra, ale teraz!
Naozaj patria sem podľa môjho názoru je jedenástej v rade, riadok, ktorý je tak dôležité, že zistí, či je prvých desať úspešných môžete sledovať, a to:
11. Nehovorte "ľahko povie, ale ...", ale skúste s otvorenou mysľou to, čo pre vás funguje a ako sa pravidlá, takže si môžete preložiť do vlastnej osoby, ktoré pracujú pre vás.
Včera som dostal správnu verziu Happy Hour je 9 až 5 a originálne.
Tiež pekný za zmienku, že Alexandra vyzval preklad jeho blogu.
Yaaaaaaaaaaaaaay - moje dve obľúbené Ernos (to je Mijland a Erno Erno Hannink) práve oznámila, že holandské verziu mojej knihy Happy Hour je 9 až 5 je teraz mimo.
Prvé objednávky role vnútri al. Zaujímalo by ma, keď sme dostali prvú recenziu holandčine.
