Happy Hour je 9 až 5

Stredu 05.11.2008 je tak ďaleko. Zaujímavé a zvláštne sympózium o zábavu a nie premýšľať. Úvahy o šťastie organizuje Arjan Haring z Huh . Ak sa chcete dozvedieť o šťastie v živote aj v práci, zaregistrujte sa teraz !

Deň je plný veľmi zaujímavé a inšpiratívne prezentácie.

Program

Rad významných rečníkov a prezentácie z programu tohto dňa. Majú len 15 minút na ich veľmi zaujímavé príbehy a nápady podeliť s nami.

Po úvode nasleduje Bjørn Grind ( wikipedia ) s Darwinian šťastia: evolučný prístup ku kvalite života. Je to o vplyve vývoja na zábavu.

Dick Swaab ( wikipedia ), potom ide rovno na aký vplyv máte na mozog. Prečítajte si viac o šťastie a mozog .

Onno Hamburger hovorí, čo sa stalo zásahu šťastie vo vašej práci. To je nesmierne dôležité nielen preto, že sme strávili toľko času na prácu, ale výskumy ukazujú, že šťastní ľudia sú produktívnejší niekoľkými spôsobmi.

Jeden z mojich obľúbených Kjerulf Alexander , autor Happy Hour je 9, 5 - prekladal tu nám povedali, ako niektorí z najšťastnejších spoločností na svete funguje.

Hneď po obede, moje druhé najobľúbenejšie Tara Hunt, autor knihy Whuffie faktor sociálneho kapitálu a povolenia spoločenstva na začiatku roka 2009. Budú hovoriť o šťastí, ako obchodný model ( pozri preso ).
Čítajte viac »

Tara Hunt bola jej prezentácia Šťastie Ak váš obchodný model rozšírená a aktualizovaná. Bude tiež hovoriť v Úvahy o šťastí - zaujímavú akciu, kde vám bude ( registrácia ).

Z prezentácie:

Prečo je šťastie záležitosť podnikania?

1. Spokojných zákazníkov hovoriť viac ľudí o svoje pozitívne skúsenosti
2. Nešťastní ľudia hovoria väčšina ľudí na ich negatívne skúsenosti
3. Spokojných zákazníkov sú zákazníci tiež opakované
4. Spokojní zákazníci ochotní zaplatiť viac za skvelý zážitok
5. Spokojní zákazníci sú verní
6. Bude svojim zákazníkom riadiť marketing radi pre Vás
7. Šťastný zamestnanci sú produktívnejší, kreatívne a lojálni

Šťastie je veľa vecí, aby veľa ľudí. K dispozícii sú štyri piliere ku šťastiu:

• Autonómia
• Kompetencie
• Príbuznosti
• Sebavedomie

Prečo so zameraním na dobrý život vedie k dobrému podnikania? Táto otázka je pre sériu prednášok na Nyenrode medzi univerzitami a podnikmi. Séria sa skladá zo šiestich stretnutí s medzinárodnou reproduktormi. Alexander Kjerulf je tam 27. októbra spoločne s Tara Hunt.

Ďalší rečníci v anglickom jazyku prednášky profesorov mať šťastie Ruutu Veenhoven a Paul de Blot, Carol Graham a Onno Hamburger, Robert Kaila, Ashraf Ramzi a Peter Küster, Bas Haring a Todd Kashdan.

Jedná sa o exkluzívne série stretnutí na rôznych miestach. Jednou z akcií sa koná počas plavby na Loosdrecht jazera. Je tu priestor pre 35 účastníkov, ako ranné vtáča, a latecomer zaplatiť € 4,000 € 5,000. Viac informácií nájdete na internetových stránkach Inštitútu šťastie sleďa , že cyklus prednášok organizovaných.

Coert Visser píše na svojom blogu riešenia v oblasti :

"Ak sa niekto" odmenu "za to niečo, potom to môže veľmi dobre byť vaša vnútorná motivácia pre túto činnosť, a tým nepriamo podkopať jeho výkon."

Alexander Kjerulf sa tento princíp "odmena je trest" aj vo svojej knihe. Kladie celá diskusia o výkonového odmeňovania v inom svetle. Najväčšou odmenou pre pracovníka je šťastný radosť z práce samotnej. Zamestnávatelia, ktorí chcú odmeniť svojich zamestnancov by potom musel zamerať svoje zraky tak, ako sa môžem uistiť, že svojim zamestnancom (i), viac radosti v ich práci.

Tara Hunt so zaujímavou prezentáciu o šťastie ako vaše Biz model

| Zobraziť | Nahrajte si vlastné