Занимљива презентација Дан Гилберт ( Уикипедиа ) о томе зашто смо срећни и зашто.
Ден Гилберт је аутор спотицања на срећу 
Гилберт изазове идеја да ћемо бити јадно ако не добију оно што су за. Наш "психолошки имуни систем" омогућава да се осећамо заиста срећан овде Када ствари не иду онако како је планирано.
Шта је ваш сан посао? Да ли је то посао за који сте сањали као дете? Да ли сте постепено развијају своју каријеру нови сан? А колико је ваш тренутни посао да тај идеал? Према истраживању ТНС НИПО слободног места Монстербоард.нл већина људи мисли да је посао своје снове никада нису добили. Само 18 одсто види тренутни посао као сан посао.
Као што је сан послове у истраживању предузетник, филантроп и спортиста име. Учините ваш хоби посао за многе људе на путу да сан посао. Сан посао је разноврстан и даје инспирацију. Плату или друга корист да играју скоро никакву улогу.
Дијана Кригер, директор Монстербоард.нл о истраживању: "Више од половине радно холандског указују на то да они мисле да је посао својих снова није на располагању, доступна или непозната. Веома смо уверени да свако може наћи свој посао из снова ".
Извор: Монстербоард.нл
Среда, новембар 5, 2008 је за сада. Занимљив и посебан симпозијум на забаву, а не мислити. Осврт на Срећа је у организацији Арјан јунгле на Ха? . Ако желите да сазнате о срећи у животу и на послу, пријавите се сада !
Дан је пун врло занимљив и инспиративан презентација.
Број значајних говорника и презентација из програма тог дана. Они су само 15 минута да своје занимљиве приче и идеје поделите са нама.
Након увођења следи Бјорн Гринде ( википедиа ) за Дарвинове среци: еволуциони приступ квалитет живота. Ради се о утицају на еволуцију забаве.
Дик Свааб ( Уикипедиа ) ће затим преместите на оно што учинак забавити на ваш мозак. Прочитајте више о среци и мозга .
Онно Хамбург говори шта је интервенције среће у раду. То је изузетно важно не само зато што имамо толико времена ангажован у раду, али истраживања показују да срећни људи продуктивнији на неколико начина.
Један од мојих фаворита Александра Кјерулф , аутор Хаппи Хоур од 9 до 5 - да знамо о томе како да преведе неке од среће компанија у свету ради.
Одмах после ручка, мој други омиљени Таре Хант, аутор књиге Вхуффие фактор на друштвени капитал и заједнице маркетинга почетком 2009 ће се појавити. Она ће рећи о среци, као пословни модел ( види пресо ).
Прочитај више »
Тара Хант је свом излагању Срећа као пословни модел, проширена и ажурирани. Она ће такође говорити на Осврт на хапинесс - занимљив догађај који мора да буде ( регистрација ).
Од презентација:
Зашто срећа обзира на посао?
- Задовољних купаца да разговарате са више људи о њиховим позитивна искуства
- Несрећни људи морају да разговарају са људима о њиховим негативним искуствима
- Срећан Купци се поновити купаца такође
- Срећан корисници ће плаћати више за Ауесоме искуство
- Срећан Купци су лојални
- Срећан Купци ће возити ваш маркетиншки за вас
- Срећан запослени су продуктивнији, креативна и лојални
Срећа је пуно ствари пуно људи. Постоје четири стуба на срећу:
- Аутономија
- Надлежност
- Повезано Неса
- Самопоштовање
Пре неколико година Државне лутрије комерцијалне у којој господин Молдер видно уживају његов стари газда назвао и питао о узнемиравању г. Молдер. Престати да ради ако победите на лутрији ... добро.
ДАН новине данас анкету у којој испитаници су питали шта ће учинити са 25 милиона, згодитак за следећи четвртак. 14% би - као што је господин Молдер - одмах престати са радом. Очигледно, свеће на кришка Истраживање је угашен и киселе павлаке. Срећан на послу, није за ову групу, како се чини.
34% би и даље тачно на исти посао. Можете закључити да је једна трећина радне снаге холандског срећан на послу?
С друге торту тачака: 17% би било мање посла, 9% ће учинити други рад, 10% започну сопствени бизнис, а остатак не знам још.
Бас ван де Хатерд донира у Регрутовање стварима пажњу на књигу . За Бас је срећан на послу је потребно.
Као и (надамо се) знам да сам похлепан поштовање бити срећни у свом раду. Мислим да радиш оно што као најважнија ствар у животу, а једини начин да заиста продуктивни. И само компаније које подстичу људе да се забаве у свом раду и изабрати људе да чињеница да су они заиста желе да раде свој посао, су будућност.
Бас се односи и на дроомбаандаг од Хууб комби Звиетен .
Хатерд још даље каже:
Једна ствар је за мене нема сумње: бити срећан са својим радом не могу сами, требало би. За послодавце. Будући да је индустријска револуција је сада иза нас, сада је знање револуција у току. И опет морамо поново осмисли бизниса и пословних објеката ... ... Рад са знање и креативност може бити оптимално ако сте задовољни. Дакле, хајде да сви тежимо!
Петак, 4. јула, добио сам велику кутију са 35 кс Хаппи Хоур је од 9-5. Зашто 35к?
Неки људи сам обећао књигу тако да могу читати и писати о надамо преглед. Осим тога, Моник Сцхолтз право на 10 књига у складу са нашим уговором.
Постоји би добили од књижара не може да нареди кроз Лулу.цом. Зашто да не? Нема кредитне картице нити ПаиПал за складиштење. Ако су прочитали књигу су тада желели да продају у продавници?
И шта није.
Након пресс релеасе послала код нас се појавио чланак о ХРМблогс.цом .
Де Јонгхе и даље треба да читају књиге, али је добар почетак:
И даље читао књигу, али наслов већ изгледа врло примамљиво, признајем: ко не би уз карту начелника Службе среће да лутају? Као што смо приступ улогу ЦНО главни мреже Службе, мало мајстор, још један шеф појави .. али мислим да ће то изазвати мање отпора особљу
Хвала вам Ен.
Примићете књига брзо, тако да можете читати.
"Ако вам је непријатно да у вашој кожи је, живи за свој рад је забаван и колеге су, боље перформант. То га чини занимљиво и запослених и послодаваца да инвестирају у задовољство послом сајту. "То Мутаерс Лик пише на свом забаве на послу . То је наша порука јасно срцу. Лик је аутор књиге задовољства рад и на свом сајту 10 савета за више забаве на послу је да не желимо да запамтите:
1. Осмех по цео дан, то кошта вас ништа, а даје много!
2. Дајте сваки дан комплимент или израз захвалности.
Март. Иако је рад тако једноставан и досадан, да ли ваш најбољи у свему.
4.. Пратите своје инстинкте. Да ли нешто није у реду? Да ли то једноставно не.
5. Живи своју страст. Где вам је срце у? Какав посао ти стварно?
6. Поглед са розе наочаре за рад, такође су ту добре стране на свој посао.
7. Очистите ваше радно место и циљ је у бојама, слике и ствари којима сте задовољни.
8. Узмите сваки дан бар једном нешто за некога без очекујући ништа заузврат.
9. Бити одушевљен у свему што радите.
10. Да не одгоде, почети данас, али не и сутра!
Заиста припада овде, по мом мишљењу је једанаести у ред, правило је толико важно да се утврди да ли можете успешно имитирају првих десет су:
11. Немојте рећи: "Лако је рећи, али ...", али покушајте са отвореном уму шта ради за вас и како можете да преведете правила да на сопствену лице које раде за вас.
Јуче сам добио преко исправну верзију Хаппи Хоур од 9 до 5 и оригинал.
Такође, лепо је напоменути да Александар превод је на свом блогу .
Иааааааааааааааи - моја два омиљена Ернос (то је Ерно Ханнинк Ерно и Мијланд) управо је објавила да холандска верзија моје књиге Хаппи Хоур од 9 до 5 је сада ван.
Први налога већ ваљање у. Питам се када смо примили први холандски преглед.
