การนำเสนอที่น่าสนใจโดย Dan Gilbert ( wikipedia ) เกี่ยวกับสาเหตุที่เรายินดีและทำไม
และเป็นผู้เขียน Gilbert ของ สะดุดกับความสุข 
Gilbert ท้าทายความคิดที่ว่าเราจะอนาถถ้าเราไม่ได้รับสิ่งที่เรามีให้ "ระบบภูมิคุ้มกันทางด้านจิตใจของเรา"จะช่วยให้เรารู้สึกมีความสุขที่แท้จริงเมื่อสิ่งที่ไม่เป็นไปตามแผน
เป็นงานในฝันของคุณคืออะไร คืองานที่คุณใฝ่ฝันเป็นเด็ก? คุณไม่ค่อยๆพัฒนาอาชีพของคุณฝันใหม่ และวิธีการปิดคืองานปัจจุบันของคุณเหมาะที่? ตามการสำรวจโดย TNS NIPO ของตำแหน่งว่าง Monsterboard.nl คนส่วนใหญ่คิดว่างานในฝันของพวกเขาไม่เคยได้รับ เพียง 18 เปอร์เซ็นต์ดูงานปัจจุบันเป็นงานฝัน
เป็นงานในฝันผู้ประกอบการวิจัยและนักกีฬาคนใจบุญชื่อ ทำให้งานอดิเรกของคุณทำงานของคุณสำหรับคนจำนวนมากทางไปงานฝัน งานฝันคือการเปลี่ยนแปลงและให้แรงบันดาลใจ เงินเดือนหรือผลประโยชน์อื่น ๆ เล่นแทบไม่มีบทบาท
Diana Krieger กรรมการผู้จัดการ Monsterboard.nl เกี่ยวกับการวิจัย"มากกว่าครึ่งหนึ่งของการทำงานดัตช์ระบุว่าพวกเขาคิดว่างานในฝันของพวกเขาจะไม่พร้อมใช้งานไม่ได้หรือไม่ทราบ เรามีความมั่นใจว่าทุกคนสามารถหางานในฝันของพวกเขา.
ที่มา : Monsterboard.nl
พุธ 5 พฤศจิกายน 2008 เป็นจนถึง การประชุมสัมมนาที่น่าสนใจและพิเศษสนุกมากกว่าคิด ความคิดที่มีความสุขจัดโดย Arjan Haring บน หือ? ถ้าคุณต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับความสุขในชีวิตและที่ทำงาน สมัครวันนี้ !
วันที่เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจมากที่น่าสนใจและนำเสนอ
จำนวนของผู้พูดและการนำเสนอผลงานเด่นจากโปรแกรมของวันนี้ พวกเขาได้เพียง 15 นาทีถึงเรื่องราวที่น่าสนใจและความคิดร่วมกับเรา
หลังจากการแนะนำต่อ Bjorn Grinde ( wikipedia ) เพื่อความสุขดาร์วิน : วิธีการวิวัฒนาการเพื่อคุณภาพชีวิต มันเกี่ยวกับผลกระทบของวิวัฒนาการในสนุก
Dick Swaab ( วิกิพีเดีย ) จะไปยังสิ่งที่มีผลต่อความสนุกสนานในสมองของคุณ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ความสุขและสมอง
Onno Hamburger บอกว่าเป็นโชคของการแทรกแซงการทำงานของคุณ นี้เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งไม่เพียง แต่เนื่องจากเรามีเวลาทำงานมากในงานวิจัยที่แสดง แต่ความสุขมีประสิทธิภาพมากขึ้นในหลายวิธี
หนึ่งในรายการโปรดของฉัน Alexander Kjerulf , ผู้เขียนเป็น Happy Hour 9-5 -- ที่เราจะทราบเกี่ยวกับการแปลของ บริษัท โชคดีที่สุดในโลกทำงาน
ทันทีหลังจากรับประทานอาหารกลางวันที่ชื่นชอบอื่นๆ Tara Hunt, ผู้เขียนหนังสือ Whuffie ปัจจัย ในตลาดทุนทางสังคมและชุมชนในต้นปี 2009 จะปรากฏขึ้น เธอจะบอกเกี่ยวกับความสุขเป็นรูปแบบธุรกิจ ( ดู preso )
อ่านเพิ่มเติม
Tara Hunt เธอได้นำเสนอ ความสุขเป็นธุรกิจของคุณแบบ ขยายและปรับปรุง เธอจะพูดที่ คิดใน hapiness -- เหตุการณ์ที่น่าสนใจที่ต้อง ( ลงทะเบียน )
จากการนำเสนอ :
ไม่เรื่องความสุขทำไมต้องทางธุรกิจ
- ลูกค้าแฮปปี้ที่จะพูดคุยกับคนเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา
- คนเศร้าต้องพูดคุยกับคนที่เกี่ยวกับประสบการณ์เชิงลบของพวกเขา
- ลูกค้าแฮปปี้มีลูกค้าซ้ำไปอีก
- ลูกค้าแฮปปี้จะจ่ายเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์น่ากลัว
- ลูกค้าแฮปปี้มีภักดี
- ลูกค้าแฮปปี้จะไดรฟ์การตลาดของคุณ
- Happy พนักงานมีมากขึ้นความคิดสร้างสรรค์และภักดี
ความสุขเป็นจำนวนมากสิ่งที่ผู้คนจำนวนมาก มีสี่เสาเพื่อความสุขคือ
- การปกครองตนเอง
- ความสามารถ
- Ness ที่เกี่ยวข้อง
- ความนับถือตนเอง
ไม่กี่ปีที่ผ่านมารัฐสลากกินแบ่ง ค้า ที่นาย Mulder ชัดเจนเพลิดเพลินกับเจ้านายเก่าของเขา phoned และเขาถามเกี่ยวกับ Mulder คุกคามนาย หยุดทำงานหากคุณชนะการจับสลาก ... ดี
หนังสือพิมพ์วันนี้สำรวจที่ตอบถูกถามว่าพวกเขาจะทำอย่างไรกับ 25 ล้านรางวัลสำหรับถัดไปพฤหัสบดี 14% -- ต้องการนาย Mulder -- หยุดทำงานทันที Apparently, เทียนในชิ้นของการสำรวจนี้ดับและครีม ความสุขในการทำงาน'ไม่ใช่สำหรับกลุ่มนี้จึงดูเหมือนว่า
34% จะทำต่อไปว่างานเดียวกัน คุณสามารถสรุปได้ว่าหนึ่งในสามของแรงงานดัตช์สุขในที่ทำงาน?
จุดเค้กอื่น ๆ : 17% จะทำงานน้อยกว่า 9% จะทำงานอื่น ๆ 10% เริ่มต้นธุรกิจของตนเองและส่วนที่เหลือยังไม่ทราบ
Bas van de Haterd ที่มอบ งานให้ความสนใจเรื่องหนังสือ สำหรับเบสมีความสุขในที่ทำงานเป็นต้อง
เป็น (หวังว่า) รู้ว่าผมยึดมั่นมักมากมีความสุขในการทำงานของคุณ ฉันคิดว่าทำในสิ่งที่คุณต้องการสิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิตและวิธีเดียวที่คุณมีประสิทธิภาพจริงๆ และ บริษัท เท่านั้นที่สนับสนุนให้ประชาชนมีความสนุกสนานในการทำงานและคนเลือกที่พวกเขาอยากจะทำงานในอนาคตของตนได้
Bass ยังหมายถึง droombaandag ของ Huub van Zwieten
Haterd ยังคงต่อ says :
สิ่งหนึ่งสำหรับผมไม่มีข้อสงสัย : มีความสุขกับการทำงานของคุณไม่ได้อยู่คนเดียวควร สำหรับนายจ้าง เพราะการปฏิวัติอุตสาหกรรมขณะนี้หลังเราตอนนี้คือการปฏิวัติความรู้ในความคืบหน้า และอีกครั้งเราจะต้องบูรณาการธุรกิจและโครงสร้างธุรกิจ ... ... การทำงานกับความรู้และความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างเหมาะสมเท่านั้นถ้าคุณพอใจ เพื่อให้ทุกแสวง!
ศุกร์ 4 กรกฎาคมผมได้รับกล่องที่มีขนาดใหญ่ 35 x Happy Hour เป็น 9-5 ทำไม 35x?
บางคนผมมีสัญญาหนังสือเพื่อให้สามารถอ่านและหวังว่าความคิดเห็นเกี่ยวกับ นอกจาก Monique Scholtz รับ 10 เล่มตามข้อตกลงของเรา
มีคำสั่งที่ได้รับจากร้านหนังสือไม่สามารถสั่งซื้อผ่าน Lulu.com เป็น เพราะเหตุใด ไม่มีบัตรเครดิตหรือ paypal สำหรับจัดเก็บ ถ้าพวกเขาได้อ่านหนังสือเขาก็จะต้องการขายในร้านได้อย่างไร
และอะไรไม่ได้
ต่อไปแถลงข่าวที่ส่งออกโดยเราปรากฏ บทความใน HRMblogs.com
De Jonghe ยังควรอ่านหนังสือ แต่เริ่มดี :
ฉันยังอ่านหนังสือ แต่ดูชื่อเรื่องแล้วดึงดูดมากยอมรับ : ผู้ที่ไม่ได้มีตั๋วของ Chief Officer Happiness เพื่อ roam? เช่นเดียวกับเราวิธีบทบาทของเครือข่าย CNO - Chief Officer, เล็กน้อยถึงหลักหัวหน้าอื่นปรากฏ .. แต่ฉันคิดว่านี้จะทำให้เกิดความต้านทานน้อยจากเจ้าหน้าที่
ขอบคุณคุณแอน
คุณจะได้รับหนังสืออย่างรวดเร็วเพื่อให้คุณสามารถอ่าน
"ถ้าคุณสบายในผิวของคุณคือชีวิตการทำงานของคุณจะสนุกและเพื่อนร่วมงานมีคุณ performant ดี ที่ทำให้น่าสนใจสำหรับพนักงานและนายจ้างในการลงทุนในความพึงพอใจ . ที่ Mutaers Luc เขียนในเว็บไซต์ของเขา สนุกสนานในการทำงาน ที่ข้อความของเราอย่างชัดเจนถึงหัวใจ Luc เป็นผู้เขียนของหนังสือ ความพึงพอใจในงาน และในเว็บไซต์ 10 เคล็ดลับของการสนุกสนานในที่ทำงานเป็นว่าเราไม่ต้องการจำ :
1 ยิ้มทั้งวันก็ไม่มีค่าใช้จ่ายคุณและให้มาก!
2 ให้ทุกวันชมเชยหรือการแสดงออกของความชื่นชม
3 แม้ว่าการทำงานจะให้ง่ายและน่าเบื่อทำของคุณดีที่สุดในทุกสิ่ง
4 ตามสัญชาตญาณของคุณ ทำอะไรผิด? มันไม่เพียงไม่
5 ชีวิตรักของคุณ ในสถานที่ของคุณคือหัวใจ? งานประเภทใดที่คุณจริงๆจะทำอย่างไร
6 ดูด้วยแว่นตาสีชมพูไปทำงานยังมีด้านที่ดีที่งานของคุณ
7 ทำความสะอาดสถานที่ทำงานของคุณและเป้าหมายในภาพด้วยสีและสิ่งที่คุณพอใจ
8 ใช้เวลาในแต่ละวันที่บางครั้งอย่างน้อยสำหรับคนโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน
9 กระตือรือร้นในทุกสิ่งที่คุณทำ
10 ไม่ล่าช้าเริ่มวันนี้ แต่ไม่พรุ่งนี้!
จริงๆอยู่ที่นี่ในความคิดของฉันคือ 11 ในบรรทัดกฎเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดว่าคุณจะสามารถเลียนแบบสิบแรกคือ
11 ไม่พูดง่ายที่จะพูด แต่ ...", แต่ลองด้วยใจที่เปิดกว้างในสิ่งที่เหมาะกับคุณและวิธีที่คุณสามารถแปลกฎเพื่อที่คนของตัวเองที่พวกเขาทำงานให้คุณ
เมื่อวานฉันได้รับมากกว่ารุ่นที่ถูกต้องของ Happy Hour เป็น 9-5 และเดิม
ยังดีที่ระบุว่าซาน แปลว่าในบล็อกของเขา
Yaaaaaaaaaaaaaay -- สอง Ernos ที่ชื่นชอบ (ที่ Erno Hannink Erno และ Mijland) เพียงประกาศว่ารุ่นดัตช์ของหนังสือของฉัน Happy Hour เป็น 9-5 ตอนนี้ออก
คำสั่งแรกแล้วรีดค่ะ ฉันสงสัยเมื่อเราได้รับการตรวจสอบดัตช์แรก
