13 Şubat 2012

Bu kitap hakkında

Bu kitap bir tane istiyor bir iş ve herkes herkes içindir. Eğer bir çalışan, yönetici veya danışman olarak da olsanız, bu kitap sizin için ipuçları içerir. Bu sektörde çalışmak olsun, hizmetler, hükümet ya da perakende, faydalı araçlar var. Eğer sadece derecesine sahip ve ilk iş arıyorsanız veya arkanda etkileyici bir kariyere sahip olsun, iş yerinde mutluluk öğrenmek için her zaman daha var.

Bu kitap o ikna edecektir:

Herkes iş yerinde mutlu olabilir.
Neyse ki, iş yerindeki çalışmaları daha eğlenceli hale getirir, ama aynı zamanda iş dışında da yaşam kalitesi daha başarılı artırmak ve olacaktır sadece.
Mutlu şirketlerin çok daha verimli talihsiz daha vardır: mutluluk üzerine iş için iyi bir burun sağlar.
İşyerinde Mutluluk atom bilim değildir, o sadece kendini ve çevreni mutlu.

Tabii bu sadece bilgi almak için yeterli değil, biz de bir şeyler yapmanız gerekir. Bu nedenle, bu kitap kendinizi ve yapmak için iş yerinde mutlu başkalarına sormak için gereken her şeyi sunuyor:

Bilgi: deneyim uzmanlığa dayalı iş mutluluğun temel teori,.
Araçlar: hızlı sonuçlar için basit, pratik bilgiler ve araçlar.
Enerji: Ben mutluluk kavramı hakkında heyecanlı yapmak için çalışacağız iş ve onunla bir şeyler yapmak için teşvik ediyoruz.
Bir plan durumunuza uygun ayrıntılı bir plan anlamına gelir.

Hikayeler ve vakaların

Bu kitapta sık sık şans tarafından başarı elde ettik kuruluşların gerçek yaşam vaka çalışmaları bakın. Her durumda yönetim kitapları genellikle şirket başarılarının bir listesi. Genellikle bu gibi görünüyor:

Acme A.Ş. bu üç rakam büyümenin 58 yıl sonra dünyadaki tek şirket aracılığıyla olmuştur edilir.

On kuruş ve hisse senetleri hala tüm yatırım danışmanları bir 'güçlü satın alma' göre, $ 452 arttı.

1938 yılında kurucusu mütevazi kulübede başladı ve şu an Manhattan'da yarım binalar kadar büyük bir ofis kompleksi haline geldi.

Kurucusu Bill Gates şimdi daha zengin olan ve dört çalışanın üç onların kırkıncı fuarda seçenekleri arasında bir milyoner olarak emekli için gidin.

Bu yönde veya kelimeleri.

Sadece sıkıcı uzun vadede inanılmaz bir performans Böyle münacatlar, onlar yanlış bir tablo çiziyor. Şirket başarılı olmak, ama neden olabilir? Yenilik başarının sebebi, ya da zamanlama, şans, tesadüf ya da akıllı yatırımlar olabilir. Kim bilir?

Ben bir iş kullanımı vaka olarak bu kitapta olsaydı, biz güvenle varsayabiliriz:

Bunlar son derece iyi olduğuna.
Onlar kendilerini başarı için temel açıklamalar bir iş yerinde mutluluk olduğuna inanıyorum.

Tamam? OK!

Bu kitabın tüm öyküleri rastlamak, doğrudur. Masum insanların isimleri ve diğer detayları korumak için değişmiş olabilir, fakat tüm olayların aslında meydana gelmiştir.