Happy Hour là 9-5

Bản dịch tiếng Hà Lan của cuốn sách của Alexander Kjerulf


Một bài thuyết trình thú vị của Dan Gilbert ( wikipedia ) về lý do tại sao chúng tôi rất vui và tại sao.
Dan Gilbert là tác giả của Loạng choạng trên Hạnh phúc  Why are we happy? Why arent we happy? .

Gilbert thách thức các ý tưởng đó chúng ta sẽ phải đau khổ nếu chúng ta không có được những gì chúng ta muốn. Của chúng tôi "hệ thống miễn dịch tâm lý" cho phép chúng ta cảm thấy thực sự hạnh phúc ở đây khi mọi thứ không đi theo kế hoạch.

Daniel Gilbert , ,
19 Tháng Mười Một 2008

Công việc của bạn ước mơ ...

Được đăng bởi

Công việc trong mơ của bạn là gì? Đây có phải là công việc mà bạn mơ ước như một đứa trẻ? Bạn đã từng bước phát triển sự nghiệp của bạn là một giấc mơ mới? Và cách giữa công việc hiện tại của bạn không đến lý tưởng đó? Theo một khảo sát của TNS NIPO thay mặt Monsterboard.nl vị trí tuyển dụng hầu hết mọi người nghĩ rằng công việc của những giấc mơ của họ không bao giờ có được. Chỉ có 18 phần trăm thấy công việc hiện tại như một công việc mơ ước.

Khi công việc mơ ước trong các doanh nghiệp nghiên cứu, nhà từ thiện và vận động viên được đặt tên. Hãy sở thích của bạn công việc của bạn cho nhiều người dân các cách để một công việc mơ ước. Một công việc mơ ước là khác nhau và cho cảm hứng. Mức lương hoặc lợi ích khác đóng một vai trò nhỏ.

Diana Krieger, Giám đốc điều hành Monsterboard.nl về nghiên cứu: "Hơn một nửa số người Hà Lan làm việc cho thấy rằng họ nghĩ rằng công việc của những giấc mơ của họ là không có, không tồn tại hoặc không biết. Chúng tôi rất tự tin rằng tất cả mọi người có thể tìm thấy công việc mơ ước. "

Nguồn: Monsterboard.nl

08 Tháng Chín năm 2008

Suy nghĩ về Hạnh phúc Hội nghị chuyên đề ngày 5 tháng 11

Được đăng bởi

toh logo1 Thoughts on Happiness Symposium 5 november Thứ Tư 5 tháng 11, 2008 là cho đến nay. Các hội nghị chuyên đề thú vị và đặc biệt thú vị hơn là nghĩ. Suy nghĩ về Hạnh phúc là được tổ chức bởi Arjan Haring của Huh . Nếu bạn muốn tìm hiểu về hạnh phúc trong cuộc sống và trong công việc, đăng ký tại !

Ngày là đầy đủ của bài thuyết trình rất thú vị và đầy cảm hứng.

Chương trình

Một số diễn giả đáng chú ý và thuyết trình từ chương trình của ngày này. Họ chỉ có 15 phút để câu chuyện của họ rất thú vị và ý tưởng để chia sẻ với chúng tôi.

Sau khi giới thiệu sau Bjørn Grinde ( wikipedia ) với hạnh phúc của Darwin: Một cách tiếp cận tiến hóa để chất lượng cuộc sống. Đó là về tác động của quá trình tiến hóa trên vui vẻ.

Dick Swaab ( wikipedia ) sau đó đi thẳng vào những gì có hiệu lực bạn đang ở trên não. Tìm hiểu thêm về Hạnh phúc và Brain .

Onno Hamburger nói với những gì đã trở thành những can thiệp của may mắn trong công việc của bạn. Điều này là cực kỳ quan trọng không chỉ vì chúng tôi đã dành rất nhiều thời gian để làm việc, nhưng nghiên cứu cho thấy người hạnh phúc được nhiều hơn sản xuất bằng nhiều cách.

Một trong những mục yêu thích của tôi Kjerulf Alexander , tác giả của Happy Hour là 9-5 - dịch ở đây đã nói với chúng tôi như thế nào một số công ty may mắn nhất trên thế giới công trình.

Ngay lập tức sau khi ăn trưa, yêu thích khác của tôi Tara Hunt, tác giả cuốn sách Yếu tố Whuffie về vốn xã hội và tiếp thị cộng đồng vào đầu năm 2009. Họ sẽ nói về Hạnh phúc như mô hình kinh doanh ( xem preso ).
Tìm hiểu thêm »

Ngày 08 tháng 8 năm 2008

Hạnh phúc như là một mô hình kinh doanh

Được đăng bởi

Tara Hunt đã trình bày của bà Hạnh phúc nếu mô hình doanh nghiệp của bạn mở rộng và cập nhật. Cô cũng sẽ nói chuyện tại Suy nghĩ về Hạnh phúc - một sự kiện thú vị mà bạn có thể được ( đăng ký ).

Từ trình bày:

Tại sao hạnh phúc quan trọng đối với kinh doanh?

  1. Khách hàng hài lòng nói chuyện với nhiều người hơn về kinh nghiệm tích cực của họ
  2. Người không hài lòng nói chuyện với những người nhất về kinh nghiệm tiêu cực của họ
  3. Khách hàng hài lòng là những khách hàng lặp lại Ngoài ra
  4. Chúc mừng khách hàng sẵn sàng trả nhiều hơn cho một kinh nghiệm tuyệt vời
  5. Chúc mừng khách hàng trung thành
  6. Sẽ tiếp thị khách hàng ổ đĩa của bạn hạnh phúc cho bạn
  7. Hạnh phúc là những nhân viên nhiều hơn sản xuất, sáng tạo và trung thành

Hạnh phúc là rất nhiều thứ cho nhiều người. Có bốn trụ cột để hạnh phúc:

  • Quyền tự chủ
  • Thẩm quyền
  • Quan hệ
  • Lòng tự trọng
08 Tháng Bảy 2008

Ông Mulder làm việc ở đây nữa ...

Được đăng bởi

Một vài năm trước đây các Xổ số kiến thiết một quốc gia thương mại , trong đó ông Mulder hưởng rõ rệt ông chủ cũ của mình reo, quấy rối mà ông hỏi ông Mulder. Ngừng làm việc nếu bạn giành chiến thắng trong xổ số ... tốt.

Ngày tờ báo ngày hôm nay một cuộc khảo sát trong đó người được hỏi họ sẽ làm gì với 25 triệu USD, các jackpot cho tới hôm thứ Năm. 14% sẽ - như ông Mulder - ngay lập tức ngừng làm việc. Rõ ràng, những ngọn nến trên chiếc bánh từ cuộc khảo sát là dập tắt và kem chua. Hạnh phúc tại nơi làm việc 'cho nhóm này là không, nó có vẻ.

34% sẽ tiếp tục làm chính xác cùng một công việc. Bạn có thể kết luận rằng một phần ba người Hà Lan làm việc vui vẻ tại nơi làm việc?

Các chấm bánh khác: 17% sẽ ít làm việc, 9% sẽ làm công việc khác, 10% bắt đầu kinh doanh riêng của họ và phần còn lại thì không.

Tags:
07 Tháng Bảy 2008

Happy Hour về các vấn đề tuyển dụng

Được đăng bởi

Bass của ban cho Haterd về vấn đề tuyển dụng chú ý đến cuốn sách . Đối với Bass là hạnh phúc trong công việc phải là một.

Như (hy vọng) biết con là một tuân thủ trung thành để được hạnh phúc trong công việc của bạn. Tôi nghĩ rằng bạn làm những gì giống như điều quan trọng nhất trong cuộc sống và cách duy nhất mà bạn đang thực sự hiệu quả. Và các doanh nghiệp chỉ là khuyến khích mọi người để vui chơi trong công việc và chọn người dân để thực tế là họ thực sự muốn làm công việc của họ, là tương lai.

Bass cũng đề cập đến droombaandag bởi Huub van Zwieten .

Hơn nữa, theo Van de Haterd hơn:

Có một điều vượt quá nghi ngờ đối với tôi, được hạnh phúc với công việc của bạn có thể không chỉ phải. Ngoài ra đối với sử dụng lao động. Kể từ khi cuộc cách mạng công nghiệp hiện nay phía sau chúng tôi, bây giờ là cuộc cách mạng tri thức trong tiến trình. Và một lần nữa chúng ta phải phát minh lại doanh nghiệp và cơ cấu kinh doanh ... ... Làm việc với kiến ​​thức và sự sáng tạo chỉ có thể làm tốt nhất nếu bạn đang hạnh phúc. Vì vậy, hãy cố gắng là tất cả!

Recruitment Matters

06 tháng bảy năm 2008

35x Happy Hour nhận được

Được đăng bởi

Thứ sáu Tháng 7 4, tôi nhận được một hộp lớn của 35 Happy Hour x 9-5. Tại sao 35x?
Một số người tôi đã hứa sách để họ có thể đọc và hy vọng viết bình luận trên. Hơn nữa, Monique Scholtz được 10 cuốn sách, theo thỏa thuận của chúng tôi.

Có một thứ tự nhập vào trong một cuốn sách mà không thể được đặt hàng thông qua Lulu.com. Tại sao không? Không có thẻ tín dụng và không có paypal cho cửa hàng. Nếu họ đã đọc các cuốn sách họ muốn bán nó trong các cửa hàng?

Và những gì khác không.

Happy Hour is van 9 tot 5 - 35x via Lulu
thông qua Flickr

05 tháng 7 2008

Happy Hour tại HRMblogs.com

Được đăng bởi

Theo thông cáo báo chí gửi qua chúng tôi xuất hiện một bài viết về HRMblogs.com .

Một Jonghe De vẫn nên đọc cuốn sách, nhưng bắt đầu là tốt:

Cuốn sách tôi đã đọc nhưng tiêu đề đã trông rất hấp dẫn, thừa nhận điều đó: Ai sẽ không có một thẻ của viên Chánh Hạnh phúc để đi lang thang? Chỉ khi chúng tôi đăng bài của viên Mạng CNO-trưởng, một tổng thể nhỏ, một trưởng đi ra .. nhưng tôi nghĩ rằng điều này sẽ gợi lên sức đề kháng kém cho nhân viên

hrmblogscom1 Happy Hour op HRMblogs.com

Cảm ơn bạn Ann.
Bạn sẽ nhận được các cuốn sách một cách nhanh chóng để bạn có thể đọc nó.

21 tháng 6 năm 2008

Một cuốn sách về "sự hài lòng công việc '

Được đăng bởi

"Nếu như trong chính mình, đi làm việc huýt sáo và các đồng nghiệp tốt đẹp, bạn thực hiện tốt hơn. Điều đó làm cho nó thú vị cho cả nhân viên và sử dụng lao động để đầu tư vào sự hài lòng công việc. "Lục đã viết này trên trang web của mình Mutaers niềm vui trong công việc . Đó là thông điệp đã đưa chúng ta tự nhiên từ trái tim. Lục là tác giả của cuốn sách Hạnh phúc trong công việc và trên website của mình 10 lời khuyên cho nhiều niềm vui hơn trong công việc được rằng chúng tôi không muốn ghi nhớ:

'Werkplezier' van Luc Mutsaers 1. Nụ cười cả ngày, chi phí và cung cấp cho bạn không có gì nhiều!

2. Cho mỗi ngày một lời khen hay biểu hiện của sự đánh giá cao.

3. Mặc dù công việc rất đơn giản và nhàm chán, làm tốt nhất của bạn trong tất cả mọi thứ.

4. Thực hiện theo cảm xúc của bạn. Làm điều gì đó sai? Chỉ cần không làm điều đó.

5. Sống niềm đam mê của bạn. Trái tim của bạn ở đâu ra? Điều gì làm việc bạn có thực sự muốn làm gì?

6. Hãy nhìn với cặp kính màu hồng để làm việc, có một số khía cạnh tốt đẹp để công việc của bạn.

7. Làm sạch công việc của bạn và điều chỉnh nó với màu sắc, hình ảnh và các công cụ mà bạn cảm thấy thoải mái.

8. Đi mỗi ngày ít nhất một lần mà không nhận được bất cứ điều gì cho bất cứ ai mong đợi bất cứ điều gì trong trở lại.

9. Hãy nhiệt tình trong tất cả mọi thứ bạn làm.

10. Không chậm trễ, không bắt đầu vào ngày mai nhưng bây giờ!

Trên thực tế đối với tôi đây là eleventh hàng, các dòng đó là rất quan trọng mà nó quyết định xem bạn có thành công đầu tiên có thể làm theo mười, cụ thể là:

11. Đừng nói "Nói thì dễ, nhưng ...", nhưng hãy thử với một tâm trí cởi mở những gì làm việc cho bạn và như thế nào như quy tắc có thể dịch thành người của riêng bạn họ làm việc cho bạn.

Ngày 17 tháng 6 năm 2008

Happy Hour là 9-5 hiện nay khá tốt

Được đăng bởi

happyhourisvan9tot5 cover1 150x150 Happy Hour is van 9 tot 5 nu helemaal goed Hôm qua tôi nhận được phiên bản đúng của Happy Hour là 9-5 và bản gốc.

Ngoài ra tốt đẹp để nói rằng Alexander gọi là bản dịch trên blog của mình .

Yaaaaaaaaaaaaaay - hai yêu thích của tôi Ernos (đó là Erno Erno Hannink và Mijland) công bố chỉ thats phiên bản tiếng Hà Lan của Happy Hour cuốn sách của tôi là 9-5 là ra ngay bây giờ.

Việc đầu tiên các đơn đặt hàng đã có trong vai trò. Tôi tự hỏi khi chúng tôi nhận được những đánh giá đầu tiên của Hà Lan.