Happy Hour là 9-5

Bản dịch của cuốn sách Hà Lan Alexander Kjerulf

Lưu trữ cho 'may mắn trong kinh doanh' thể loại

toh logo1 Thoughts on Happiness Symposium 5 november Thứ Tư 5 tháng 11, 2008 cho đến nay. Các hội nghị chuyên đề thú vị và đặc biệt về niềm vui hơn là nghĩ. Suy nghĩ về Hạnh phúc được tổ chức bởi Arjan Haring của Huh . Nếu bạn muốn tìm hiểu về hạnh phúc trong cuộc sống và tại nơi làm việc, đăng ký ngay bây giờ !

Ngày được lấp đầy với bài thuyết trình rất thú vị và đầy cảm hứng.

Chương trình

Một số diễn giả đáng chú ý và thuyết trình từ các chương trình của ngày này. Họ có 15 phút để câu chuyện của họ rất thú vị và những ý tưởng để chia sẻ với chúng tôi.

Sau khi giới thiệu sau Bjørn Grinde ( wikipedia ) với hạnh phúc của Darwin: Một cách tiếp cận tiến hóa để chất lượng cuộc sống. Đó là về tác động của sự tiến hóa ngày vui vẻ.

Dick Swaab ( wikipedia ) sau đó sẽ tiến hành trực tiếp đến hiệu quả mà bạn đang ở trên não. Tìm hiểu thêm về Hạnh phúc và Brain .

Ông Onno Hamburger nói với những gì đã trở thành sự can thiệp của may mắn trong công việc của bạn. Điều này là cực kỳ quan trọng không chỉ bởi vì chúng tôi dành rất nhiều thời gian tham gia vào công việc nhưng nghiên cứu cho thấy rằng những người hạnh phúc bằng nhiều cách nhiều hơn sản xuất.

Một trong những mục yêu thích của tôi Kjerulf Alexander , tác giả của Happy Hour 9 5 mà chúng tôi đã dịch nói về làm thế nào một số trong những công ty may mắn nhất trên thế giới hoạt động.

Ngay lập tức sau khi ăn trưa, yêu thích khác của tôi Tara Hunt, tác giả của cuốn sách The Factor Whuffie về vốn xã hội và tiếp thị của cộng đồng vào đầu năm 2009. Cô ấy sẽ cho bạn biết về Hạnh phúc là một mô hình kinh doanh ( xem preso ).
Tìm hiểu thêm »

Tags: hạnh phúc , hạnh phúc ,
Ngày 08 tháng 8 năm 2008

Hạnh phúc là một mô hình kinh doanh

Được đăng bởi

Tara Hunt có trình bày của bà Hạnh phúc là mô hình kinh doanh của bạn mở rộng và cập nhật. Cô cũng sẽ nói chuyện suy nghĩ về Hạnh phúc - một sự kiện thú vị mà bạn nhận được là ( đăng ký ).

Từ trình bày:

Tại sao hạnh phúc quan trọng để kinh doanh?

  1. Khách hàng hài lòng nói chuyện với mọi người về kinh nghiệm tích cực của họ
  2. Người không hài lòng nói chuyện với hầu hết mọi người về những kinh nghiệm tiêu cực của họ
  3. Chúc mừng khách hàng là khách hàng lặp lại
  4. Khách hàng hài lòng sẽ trả nhiều hơn cho một kinh nghiệm tuyệt vời
  5. Khách hàng hài lòng trung thành
  6. Khách hàng hài lòng sẽ thúc đẩy tiếp thị của bạn cho bạn
  7. Nhân viên hạnh phúc nhiều hơn sản xuất, sáng tạo và trung thành

Hạnh phúc là rất nhiều công cụ để rất nhiều người. Có bốn trụ cột của hạnh phúc:

  • Quyền tự chủ
  • Thẩm quyền
  • Liên quan đến Ness
  • Lòng tự trọng
17 tháng 4 năm 2008

Alexander Kjerulf loạt bài giảng tại Nyenrode

Được đăng bởi

Tại sao tập trung vào cuộc sống tốt đẹp dẫn đến kinh doanh tốt? Đó là câu hỏi trung tâm của một loạt các bài giảng tại Đại học Kinh doanh Nyenrode. Bộ phim gồm sáu phiên họp với các diễn giả quốc tế. Alexander Kjerulf là có, 27 Tháng 10, cùng với Tara Hunt.

Các diễn giả khác tại loạt bài giảng là các giáo sư tiếng Anh hạnh phúc Ruut Veenhoven và Paul de Blot, Carol Graham và Hamburger Ông Onno, Robert Kall, Ashraf Ramzy và Peter Kuster, Bas Haring và Kashdan Todd.

Đây là một series bao gồm các cuộc họp tại địa điểm khác nhau. Một trong các cuộc họp được thiết lập trong một chuyến đi thuyền trên Hồ Loosdrecht. Có phòng cho 35 người tham gia sớm và trả € 4.000 € 5.000 là đi sau. Để biết thêm thông tin trên trang web của Viện Herring Hạnh phúc mà loạt bài giảng được tổ chức.

15 Tháng Tư, 2008

Phần thưởng là hình phạt

Được đăng bởi

Coert Visser viết trên weblog của mình Giải pháp quản lý :

"Nếu một người nào đó" thưởng "cho một cái gì đó làm nó rất tốt mà bạn đang làm suy yếu động lực nội tại cho hoạt động này và do đó gián tiếp cũng hiệu quả của nó."

Alexander Kjerulf mất nguyên tắc này "thưởng phạt" cũng được tìm thấy trong cuốn sách của ông. Nó đặt toàn bộ cuộc tranh luận về tiền lương thực hiện trong một ánh sáng khác nhau. Phần thưởng lớn nhất đối với người lao động hạnh phúc là niềm vui trong công việc riêng của mình. Người sử dụng lao động những người muốn thưởng cho nhân viên của họ sẽ phải tập trung sự chú ý của họ, sau đó làm thế nào tôi có thể đảm bảo rằng nhân viên của tôi (thậm chí) nhiều niềm vui trong công việc của họ.

Ngày 20 tháng ba 2008

Hạnh phúc là mô hình kinh doanh của bạn

Được đăng bởi

Tara Hunt đã thực hiện một bài thuyết trình thú vị về Hạnh phúc là Model Biz của bạn

Tags: , hạnh phúc